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#421 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » decompte d'heure férié dans semaine MAIS payés dans la mensualisation » 18-07-2015 16:39:26
manounette a écrit :ceci depuis fevrier 2014
s'il n'y a pas de loi concernant la valeur d'un férié à noter
cela revient à dire qu'elle en a le droit donc? je n'ai pas de recourje crois que là tu ne peux rien faire
par contre pour les hc il faut de suite faire quelque chose !
si je ne peux rien faire ce n'est donc pas illegual?
pour les heures complementaire c'est radical pour la maman elle ne me les paera pas sinon elle me licencie,
elle me fait faire moins d'heure des qu'elle le peut
je suis bloqué, sinon pas de travail comme je vous ai dit
#422 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » decompte d'heure férié dans semaine MAIS payés dans la mensualisation » 18-07-2015 16:31:30
ceci depuis fevrier 2014
s'il n'y a pas de loi concernant la valeur d'un férié à noter
cela revient à dire qu'elle en a le droit donc? je n'ai pas de recour
#423 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » decompte d'heure férié dans semaine MAIS payés dans la mensualisation » 18-07-2015 16:25:51
nanoenn a écrit :perso pour les planning "variable" il est noter que le jours férier est chomé et payes sans condition d'ancienetés et il a une valeur de 20 % du temps d'acceuil hebdomadaireprevue au contrat.
car sa met arriver de faire 35 h sur 4 jours au lieu de 5 car il y avait un férier.
je sais pas si tu me suis ? ! ....voilà c'est ce genre de truc que tu aurais du noté, tu le seras pour les prochain contrat
ok mais est ce la loi, ou chacun fait comme il veut
car dans un contrat tout devrai etre deja noté pratiquement,
si pas noté c'est pas valable, c'est comme ci on pouvait noter ce que l'on veut pour que ca le soit?
#424 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » decompte d'heure férié dans semaine MAIS payés dans la mensualisation » 18-07-2015 16:22:14
il est bien préciser le nombre d'heure semaine,
en journée c'est impossible car le boulo de la maman ne le prévoit pas du tout et tous les jours sont différent
mais ca ne répond pas à ma question les filles, y a t'il l'obligation ou pas de noter les heures au prorata/par le nombre d'heure semaine,y a t'il une loi qui remporte??
AI JE UN RECOURS en fin de contrat à la régularisation
et oui voilà pourquoi la mensualisation doit prévoir le nombre d'heures par jours ET par semaine
pour éviter un paiement qui revient à du réel, car d'après ce que je comprends une semaine plus travaillée compense aussi une semaine avec moins d'heures, et jamais de férié payé, que les heures réelles, sans être payée pour des heures complémentaires
manounette a écrit :coucou, je travail du lundi au vendredi pour 35h, rien est préciser
sauf que je ne travaille aucun jour férié c'est tout,
je peux faire 26h dans la semaine ou 43 heures dans la semaine, j'ai toujours le même salaire( la maman me donne aucun choix)
et rien est préciser au contratje reste sur ma question, nous notons les heures effectuee reel chaque mois,
hors férié et noté 0congés parent non prévu au contrat noté 0
c'est heures reel sont forcement inférieur à ce que je devrai faire donc jamais d'heure complémentaire
es til OBLIGATOIRE de noter le nombre d'heure d'un férié, NON TRAVAILLE,
ou est ce au bon vouloir du parent,
les contrats que l'on nous fourni tout devrai y etre noter d'avance par la conventionje vous conseille de revoir la partie mensualisation, la convention collective en entier peut être, ça évitera de vous faire rouler, c'est à la signature du contrat qu'il faut bien tout définir, sinon ça termine comme ça... courage maintenant pour expliquer aux parents que tout est faux
#425 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » decompte d'heure férié dans semaine MAIS payés dans la mensualisation » 18-07-2015 16:16:25
nanoenn a écrit :Heuuuu
quand tu fait 43 heures semaines, elle te paye bien tes heures complémentaires ? car sais obligatoiretrès bonne question
Non jamais, ca a ete formel par la maman, car elle a aussi des horaire invariable, et c'est compenser quand elle m'en fait faire moins,(c'est pas préciser au contrat, je n'ai jamais accepter, c'est justement fait expres pour ne pas avoir d'heure complementaire à payer, c'est comme avec son patron dit t'elle,mais c'est ca ou j'ai pas de travail
#426 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » decompte d'heure férié dans semaine MAIS payés dans la mensualisation » 18-07-2015 14:07:20
coucou, je travail du lundi au vendredi pour 35h, rien est préciser
sauf que je ne travaille aucun jour férié c'est tout,
je peux faire 26h dans la semaine ou 43 heures dans la semaine, j'ai toujours le même salaire( la maman me donne aucun choix)
et rien est préciser au contrat
je reste sur ma question, nous notons les heures effectuee reel chaque mois,
hors férié et noté 0
congés parent non prévu au contrat noté 0
c'est heures reel sont forcement inférieur à ce que je devrai faire donc jamais d'heure complémentaire
es til OBLIGATOIRE de noter le nombre d'heure d'un férié, NON TRAVAILLE,
ou est ce au bon vouloir du parent,
les contrats que l'on nous fourni tout devrai y etre noter d'avance par la convention
#427 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » decompte d'heure férié dans semaine MAIS payés dans la mensualisation » 18-07-2015 13:12:21
- manounette
- Réponses : 33
Bonjour à toute, pour les parents sa pose problème
contrat prévu 35h semaine, sans heure fixe à la journée+ de trois mois d’ancienneté
un férié tombant un jour hors samedi ou dimanche,
est noté o heure, il est évident que cela ne fais moins de 35h
Je comprend aussi que noté sur la feuille, juste en dessous du HEURE RÉEL EFFECTUÉ 0 pour un férié parait pas logique donc incompréhensible pour le parent ,
il m'est impossible donc de lui faire comprendre de noter 7h
qui la question ne devrais pas se poser? sur 35h/ 5 jours=7
cela devrai être obligatoire, ou est ce le bon vouloir de l'employeur,
car si je dois me fâcher, et qu'il y en a pas l'obligation, c'est peine perdu
#428 Re : Besoins de l’enfant » pas prévu cet apres midi » 17-07-2015 18:02:08
ok les filles, le papa ne s'est pas excuser, ma juste dit qu'il avait pas vu l'heure qu'il avait des amis à la maison,
c'est effectivement moi qui ai couché l'enfant, qui attendait habituellement deja au lit, et fatigue de piscine ce matin,
ceci dit la maman ma dit merci, ce soir, donc j'ai compris en même temps que sa sera cadeau, et n'est pas eu le courage de dire quelque chose
#429 Re : Besoins de l’enfant » pas prévu cet apres midi » 17-07-2015 15:40:36
je ne sais pas, c'est aux parents de me prévenir en meme temps,
qu'en pensez vous
#430 Re : Besoins de l’enfant » dire au parent que son enfant est pas pret » 17-07-2015 15:39:04
il y en a une qui quand elle fait pipi par terre, elle ne se manifeste pas celle de 21 mois,
l'autre quand elle fait par terre vient me voir et me fais comprendre de mettre la couche ou me montre le pot, parfois ne se manifeste pas
#431 Besoins de l’enfant » pas prévu cet apres midi » 17-07-2015 14:20:18
- manounette
- Réponses : 17
un enfant part à 13 h le vendredi, papa devait la récupérer,mais à 13h30 personne, j'ai décidais de la coucher, car mes 3 autres étaient deja en sieste,
papa arrive j'ai dit désolée mais elle est couchée faudra revenir après la sieste je ne veux pas les réveiller, vu que vous avez 30 mn de retard
ai je bien fait de vui dire de revenir,
n'est ce pas exagerer si en plus je demande les heures ?
#432 Besoins de l’enfant » dire au parent que son enfant est pas pret » 17-07-2015 14:02:33
- manounette
- Réponses : 6
bonjour tout le monde
2 enfants de 21 et 23 mois, sont en acquisition de la propreté, demander par les parents
j'ai dit ok si nous le faisons ensemble
hors la petite de 21 mois, je la sens pas du tout, la maman l’amène sans couche et reste toute la journée me demandant de faire pareil,
j'ai eu droit 3 pipi dans le salon et tapis, l'autre enfant, caca terrasse avec marcher dedans, étaler sur la terrasse que mon mari avait si bien nettoyer au karcher,
mon temps est qu'à nettoyer pipi caca sol, cul cul
pour les parents c'est normal( il me paie en quelque sorte pour cela,
je ne sais pas comment leur dire pour ne pas les blesser que l'enfant est pas pret, il va me dire qu'il faut lui apprendre
#433 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour potentiel et deduction » 14-07-2015 20:08:05
oh tres bien merci de ton aide nath
#434 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour potentiel et deduction » 14-07-2015 19:06:53
le mercredi1 etait le repos de la semaine parent
les autres jours repos de la semaine parent sont
jeudi 9, mercredi 15,jeudi 23,mercredi29
j'ai pris sans solde le mercredi 8 (10h) vendredi 10(5h) lundi 13(10h)
#435 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Le doudou: juste au lit ! : pour ou contre ? » 14-07-2015 18:23:30
Ladybug a écrit :shainali a écrit :Pour car quand on a plusieurs petits c'est la cata (
Bah...On garde pas non plus 15 bébés!
A 3 ou 4, tu trouves cela réellement ingérable?En plus, si les enfants vont bien, nous connaissent bien, ont confiance en nous, ils ne sont pas accrochés en permanence à leur doudou.
Chez moi il est à dispo, et pourtant, en dehors des moments où ils sont malades ou fatigués, et bien ils ne l'ont pas et vont les ranger de leur propre initiative dans leur sac ou sur une étagère et les chercher pour la sieste.
Et aucun enfant n'a été ''contaminé'' par un doudou!pour qu' il reste dans le lit, ainsi que la tétine
sauf, si l' enfant à un gros chagrin, est malade, ou fatigué
pis, ladybug, moi, je vois ce qu' à voulu exprimer shainali
des doudous que les enfants abandonnent à droite ou à gauche, qu' on n' est pas à l' abris de ne pas les retrouver de suite........à cela, tu ajoutes l' état des doudous pas toujours au top niveau hygiène.......
à oui, aussi, c' est du vécu hein
c' est pas parce qu' un enfant est bien chez nous qu' il n' en sera pas moins accro à son doudou!
si je les laissais choisir, bien sur, ils ne quitteraient pas leur doudou de la journée
pourtant, je t' assure, ils sont bien avec nounou
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#436 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour potentiel et deduction » 14-07-2015 18:17:55
nath, je travail 3jours par semaine de 8h à 18h puis
le vendredi de 8h à 13h
le 5 eme jour de la semaine, je ne travail jamais, mais ce n'est pas un jour fixe
#437 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour potentiel et deduction » 14-07-2015 17:48:39
- manounette
- Réponses : 6
bonjour, pour le moi de juillet, j'ai pris 3 jours sans solde
après avoir regarder le forum je préfère confirmation sur le jour potentiel à prendre en compte
je travail habituellement 4 jours par semaine 35h
salaire 510 €
en juillet je prend 3 jours (25h) sans solde
puis je connaitre le nombre de jours potentiel
merci beaucoup
#438 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ouvrable et ouvré » 07-07-2015 23:51:07
puisque au font ça reviens au même , le plus simple serait de poser nos 25 jours en ouvré ils comprendront mieux, moi il m’embête pour ce coup de 31 jours ouvrable, alors que ca mer fait 25 jours ouvré,
ne plus parler de ces ouvrables changerai rien en faite, juste a rassurer les parents
#439 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ouvrable et ouvré » 07-07-2015 23:30:55
@nath en année incomplete
les parents tous les parents me disent que c bien que chez les assistante maternelles que c'est compliquer, tous me dit qu'il ont 25 jours, et ne parle pas de 30
#440 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ouvrable et ouvré » 07-07-2015 18:18:22
- manounette
- Réponses : 7
bonjour
le fait de devoir poser son samedi si l'on prend une ou 2 fois son vendredi
m'aneme à me retrouver dans une année 31 jours ouvrable qui me fait 25 jours ouvré,
la maman pense que je lui doit une journée par rapport au 31 jours ouvrable




