Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
j'ai rencontré le même problème avec une petite dont la maman était soit du matin, soit de l'après midi. Le matin nickel, l'après midi elle hurlait dès que je la couchais.
Du coup lorsque sa maman la déposait à 13h30 je jouait un petit moment avec elle tout en lui expliquant qu'elle devra aller dormir un petit peu car sinon elle sera trop fatiguée le soir.
Avec de la patience ,en rassurant cette petite ,et en instaurant un rituel,aujourd'hui elle a 18 mois et depuis longtemps plus de soucis. Le temps de sieste reste très variable.
Bon courage à toi, trouve le petit truc qui fera que le petit acceptera d'aller à la sieste.

bonjour

calcul de la retenue sur salaire:

salaire mensuel x nbre d'heures d'absence divisé par le nbre d'heures mensuel!!!

bonjour
je vais essayer d'être claire car pas simple a expliquer! Je commence juste à comprendre et tout cela demande beaucoup de calcul et de logique.

Pour les 10% réglée dès le début du contrat, hors convention,veut dire que les parents te payent les cp par anticipation car tu ne les a pas encore acquis en jour. Cette méthode est source d'erreur et désaventageuse pour l'assistante maternelle si elle ne réclame pas les 10% des 10% lors de la date anniversaire pour la régularisation.

pour le 1/12e c'est comme si tu accordais un "crédit" aux parents. En fait c'est la somme acquise du début de ton contrat jusqu'à fin mai que tu divises par 12 et que tu te fais payer chaque mois à partir de juin.L'année d'àprès recalcul....
Attention si le contrat sefinit en cours d'annér non seulement les parents devront te solder tout ce qui n'a pas été payé,mais devra en plus te payer les nouveaux. Cela peut porter à confusion et provoquer des conflits quand les parents ne comprennent pas . Cette méthode est à éviter

bonjour
je me permets de rajouter que lorsque les cp sont réglés tous les mois dès le début du contrat, mais hors convention, les parents doivent savoir qu'ils doivent régler les 10% des 10% lors de la régularisation car sinon perte pour l'assistante maternelle.

bonsoir
la retenue du salaire se calcul de cette façon,qui est plus favorable à l'assistante maternelle:
-salaire mensuel x nbre d'heure d'absence : nbres d'heures mensuel

Bonjour
Merci papillotte, j'ai imprimé les recettes proposées par Argenaise.
Je constate que tout le monde n'est pas pour le babycook et cela paraît normal,c'est comme tout.
Il en a été offert un pour la naissance de mon petit- fils âgé de 4 mois et c'est mon fils qui prépare les repas de bébé et il en est super content. Du coup moi j'en ai un aussi et je compte m'en servir pour constater par moi même le résultat.
Merci de m'avoir donné votre avis, maintenant je vais me faire le mien après l'avoir testé.
Bonne journée

bonjour
j'ai un contrat avec une maman infirmière et j'ai accepté de prendre l'enfant
pour les horaires indiqués.Par contre j'ai de la chance car la maman me donne son planning pour le mois une semaine avant le mois d'après ce qui me laisse la possibilité de gérer les jours sans son enfant et d'organiser mes journées pour les autres enfants accueillis.
Si modification dans son planning mais vraiment très rare elle me préviens le plus tôt possible.
Vous trouverez, selon l'endroit ou vous habitez plus ou moins facilement mais commencez vos recherches maintenant pour vous laisser le choix de l'assistante maternelle,qui corresponde le plus à vos valeurs éducatives.
Il n'y a pas que le tarif qui compte car il y a pleins d'autres critères à prendre en compte.
Restez zen pour votre bébé et bonne recherche

merci de ta réponse Elsatreab 59
En fait c'est un calcul logique et légal! puisqu'il n'y a qu'une réponse je devais être seule à m'interroger;Tout le monde calcul au centième alors!
bonne soirée

J'ai cliqué trop vite.
C'est en commun en Août.