Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci chris pour ces réponses.

Juste un petit point sur la dernière réponse
Je bosse 43h effectives (sur les 47.5h prévu) si je fais 3h de plus au delà du planning cela fait 43+3=46
donc 2 comp et 1 supp?
Et vous me dites 3 comp

on peut les garder 48h si et uniquement si il n'a pas été réchauffé, et surtout que l'enfant n'ait pas mangé dedans (pas de salive qui commencerai la digestion via les enzymes salivaires).
moi je gardai pour 2 repas soit 24h. Au moins pas de rupture de la chaîne du froid.

En leur disant que c'est hors convention, que la convention est là pour que les deux parties ne soit pas lésées sur de nombreux points de contrat.
Et que tu souhaite suivre la convention dans ton contrat de travail.
Voili voilou....

perso les fixations étaient incluses (bon c'était il y à 4 ans)

je viens de regarder et le supplément c'est pour la fixation sur gros barreaux, on dirait.

Sinon c'est quoi les lettres manquantes de ton autre barrière?

voir même sur le net

c'est k*dd* gu*ar* de chez L*sc*l  (i,y, u, d, a, a, pour les lettres manquantes)

quand tu dis indemnité compensatrice de CP tu parle de ces 2 jours? ou tu englobe la somme calculé sur le tableau que je t'ai envoyé?

Sinon oui je vais laissé tomber ses 2 jours car plus j'essaye de comprendre et plus je m'embrouille les pinceaux.

de oct à mai 2012 33s de travail et 2s de cp
Donc33/4X2.5=20.62 soit 21j+2j enf=23j

de juin 2012 à mai 2013 43s de travail et 5s de cp
43/4X2.5=26.8 soit 27j+2j enf =29j

de juin2013 à aout2013 9s de travail et 3s de CP
9/4X2.5=5.62 soit 6j+2j enf =8j

Donc 23+29+8= 60j de congés acquis et j'ai pris 60j de CP en réel

Donc bien soldé en temps?

mais la somme de CP en argent s'eleve à 700.36€
dont 514.91 de juin2012 à mai2013
et 185.25 de juin 2013 à aout2013

est ce soldé en argent oui ou non?
désolé d'être si tatillon, mais c'est mon premier départ et je ne voudrai pas dire des bétises au PE

oui j'en ai même 4 pour mes escaliers.
c'est discret lorsque je suis hors de mes heures d’accueil, ça ne prend pas de place.
Mais c'est vrai qu'il faut les 2 mains pour ouvrir ou fermer le système
même après entrainement (ça fait 4 ans que je les ai).
Leur prix peut aussi être un frein.
ceci dit je ne prendrai pas autre chose si l'une devait casser.

2.5j de sur à partir de juin 2012.

je vérifie pour avant

Les parents on noté 2.5 depuis le début sept2011.

Sur mes tableaux de CP sept n'est pas noté car c'était unCDD transformer en CDI en octobre.
donc les CP ont été payer à hauteur de 10% ce premier mois.
Puis méthode officielle à partir d'octobre:
10% de la somme d'octobre 2011 à mai 2012 payé par 12ème à partir de juin 2012

donc 8j de CP pour pole emploi
et pour la PAJE:

Ca donne combien de CP pour la paje?????
Bon je remercie deja toutes celles qui sont en train de m'aider, et je vais reprendre demain matin avec vous toutes;
Parait que la nuit porte conseil...
Bonne nuit.