Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ici dans le 66 c'est pareil pas trop d'appel aux dires de mes collègues, pour ma part je suis complète donc tout roule

le mercredi et le samedi de 9h30 à 20h30 soit 22h hebdo

pour la pmi car je pensai qu'il fallait peut être avoir eu une formation spéciale, enfin c'est ce que des collègues mon dit, donc je voulais savoir si c'est vrai ou pas en demandant à la puer de mon secteur

et pourquoi ne voudrait tu pas accepter les enfants si les parents vont travaillés, le seul inconvénient c'est que vu la pluie annoncé tu ne pourras pas aller faire une balade, chez moi aussi on est en alerte mais je vais accueillir mes p'tits bouts comme d'habitude sans problème.
bonne soirée

je pensais qu'on avai posibilité de faire l'un ou l'autre, le plus avantageux c'est juste une question, pour ma part je ne connaissais ce calcul cour de cassation et lorsqu'il m'arrivai de prendre une journée ou quelques hrs, naturellement je déduisais comme suis nb hr x tarif et la j'étais perdante, maintenant je le sais car j'ai découvert ce calcul dommage !!!

en réponse à quetty: chez nous pas de ram donc pas le choix

et pour bbmaydav05: j'ai eu 3 jours de maladie, angine carabinée T°40 donc pas possible de travailler et après une charmante maman ma licenciée en me disant qu'elle avait perdu 3 jrs de salaire.

d'ailleurs moi aussi je l'ai es perdus normal, j'ai aussi perdu mon contrat 47H donc pas très cool tout ça, vous trouvez pas.

pas le tps et moi je le trouve en faisant 70h par semaine, question complexité ca me fait rire y'a pas plus simple que de faire bs sur pajemploi je trouve.

lol , en ce moment j'ai du boulot mais plus tard peut être mdr tu es d'ou?

de toute facon, tu le verras lors de tes entretiens, la plupart des pe disent en arrivant vous nous expliquer comment ça se passe car on c'est pas du tout, pour mon dernier entretien je voulais au moins que les EMPLOYEURS fournissent le contrat (l'imprimer) mais même ca ils n'ont pas réussi à le faire.