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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#461 Re : Le métier d’assistante maternelle » convention collective » 11-08-2009 21:35:18
Fait une recherche avec google tu tombes dessus le téléchargement
Tape
logiciel adobe reader
#462 Re : Le métier d’assistante maternelle » convention collective » 11-08-2009 21:32:31
oui tu peux il me semble que tu trouve le logiciel sur le site des assedic
#463 Re : Le métier d’assistante maternelle » concilier vie familiale et métier ass mat » 11-08-2009 21:21:36
bonsoir
Si tu commences très tôt le matin l'enfant peux réveiller toute la maison
Si tu les accueilles très tard à toi d’être très organisé
#464 Re : Le métier d’assistante maternelle » convention collective » 11-08-2009 21:07:20
Bonsoir Mirabelle et Sandrine, désolée, mais c'est toujours codifié...
C'est bizarre ce truc, je ne comprend pas, j'ouvre et je n'ai que des codes...
Quelqu'un peut m'expliquer car là, je plane complètement...
Merci encore
il te faux le logiciel adobe reader car c'est un fichier PDF
#465 Re : Le métier d’assistante maternelle » Modéle de contrat d'accueil parent AM ou modéle contrat CDI du GARD » 11-08-2009 21:04:34
Bonsoir,
Je suis curieuse de voir le contrat proposé par le Gard.
Je suis de l'Hérault et j'aimerais voir les différences entre 2 départements d'une même région.
Merci d'avance.
Il faut que tu me contactes par émail
#466 Re : Le métier d’assistante maternelle » Modéle de contrat d'accueil parent AM ou modéle contrat CDI du GARD » 11-08-2009 21:02:44
sadu60 envoyé modéle contrat CDI du GARD
#467 Re : Le métier d’assistante maternelle » Modéle de contrat d'accueil parent AM ou modéle contrat CDI du GARD » 11-08-2009 19:47:31
christ328 envoyé modéle contrat CDI du GARD
#468 Re : Le métier d’assistante maternelle » Modéle de contrat d'accueil parent AM ou modéle contrat CDI du GARD » 11-08-2009 18:09:16
ok ziva envoyé modéle contrat CDI du GARD
#469 Re : Le métier d’assistante maternelle » Modéle de contrat d'accueil parent AM ou modéle contrat CDI du GARD » 11-08-2009 18:06:23
bonjour,
je veux bien une copie,
je t'ai envoyé un mail
merci
magti
ok envoyé modéle contrat CDI du GARD
#470 Le métier d’assistante maternelle » Modéle de contrat d'accueil parent AM ou modéle contrat CDI du GARD » 11-08-2009 17:46:29
- dora30
- Réponses : 28
Je viens d’avoir le petit livret et le contrat par la RAM du GARD si vous le voulais envoyée moi un émail
#471 Re : Le métier d’assistante maternelle » devenir ass mat sans avoir eu d'enfants » 11-08-2009 17:43:38
Oui vous pouvez faire ce métier
faite une recherche sur le forum et vous trouverai des infos à ce sujet
bonne fin de journée
#472 Re : Le métier d’assistante maternelle » Besoin d'aide pour calculer salaire approximatif » 11-08-2009 17:41:16
3 € Net=3,87 € Brut
46h x 3€ = 138 Net ou + frais d'entretien/ Semaine
138x4= 552 €/Mois
#473 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour courrier ? » 11-08-2009 13:33:02
il n’y as pas cet renseignement sur les listes
il est juste indiquée ton nom,adresse et téléphone
#474 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde enfant 8ans en périscolaire » 11-08-2009 13:25:32
C’est un contrat périscolaire comme pour les petits
Regarde l’age de ton agrément si sa ne correspond pas fais la demande au CG pour faire une modification de l’age
Pour les remboursements c’est max 6 ans
#475 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement dans le contrat » 11-08-2009 13:16:05
Il faut faire un avenant
Pour le calcul je ne sais pas
Avenant au contrat
Date de la signature du contrat : ………………………………………..
Entre l’employeur :
Nom : ……………………………………………..
Prénom : ………………………………………….
Adresse : ………………………………………….
CP :……………………
Ville : ……………………………………………..
Et
L’assistant(e) maternel(le) agréé(e) depuis le : ………………………..
Nom : ………………………………………………
Prénom : …………………………………………..
Adresse : …………………………………………..
CP : …………….
Ville : ……………………………………………….
Il est convenu de modifier les dispositions suivantes :
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
Date d’exécution de l’avenant : ………………………….
Signature des deux parties
L’employeur L’assistant(e) maternel(le)
#476 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » période d essai » 11-08-2009 13:09:23
coucou
j'ai remplacé une nounou (cdd de 2 mois).puis on l'a modifie en cdi car la nounou n'a pas pu reprendre.la periode d'essai du cdd étant fini,il y a une nouvelle periode d'essai?
c'est comme un nouveau contrat ou c'est la continuité (ancienneté,periode d 'essai...)?
bonne journée et merci
Il faut faire un avenant et pas de periode éssai
Il est convenu de modifier les dispositions suivantes :
Prolongement du contrat
Date de la signature du contrat :
Date du premier contrat de deux mois
Avenant au contrat
Date de la signature du contrat : ………………………………………..
Entre l’employeur :
Nom : ……………………………………………..
Prénom : ………………………………………….
Adresse : ………………………………………….
CP :……………………
Ville : ……………………………………………..
Et
L’assistant(e) maternel(le) agréé(e) depuis le : ………………………..
Nom : ………………………………………………
Prénom : …………………………………………..
Adresse : …………………………………………..
CP : …………….
Ville : ……………………………………………….
Il est convenu de modifier les dispositions suivantes :
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
Date d’exécution de l’avenant : ………………………….
Signature des deux parties
L’employeur L’assistant(e) maternel(le)
#477 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission » 11-08-2009 13:00:38
Merci toi!
Ils doivent me remplir mon certificat de travail... ça pas de problème, je l'ai et après je la garde dans mes papiers, je ne dois pas l'envoyer qqe part?
.
Non tu ne l’envoies à nulle part
Ce papier te seras demandé part les Assedic si tu as un entretien pour monter un dossier
#478 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission » 11-08-2009 12:56:53
Merci toi!
Sinon concernant cette attestation ASSEDIC... ce sont les parents qui la demandent aux ASSEDIC et la remplissent?
Merci.
Oui c’est les parent et c’est encore à eu de l’envoyer à l’adresse indiqué sur le papier
#479 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission » 11-08-2009 12:55:35
Merci toi!
C'est quoi un solde de tout compte?
Là je patauge
Merci.
Lettre type:
Je soussignée Mme .......................................
Demeurant .....................................................
Employée par M et Mme ................................, en tant qu’assistante maternelle agréée
Jusqu’au ...........................
Reconnaît avoir reçu de son employeur la somme de : ........ Euros
Pour solde de tout compte.
Le présent reçu pour solde de tout compte versé le concerne :
(Rayer les éléments ne composant pas le solde de tout compte)
- L’indemnité de préavis
- Le salaire de base du dernier mois de travail
- Les heures et jours supplémentaires travaillés du dernier mois de travail
- L’indemnité compensatrice de congés payés
- L’indemnité de rupture de contrat après un an d’ancienneté
- La prime de 10% de fin de contrat dans le cadre du contrat à durée déterminée
- Les indemnités de nourriture et entretien
- Les indemnités Kilométriques
- Autres éléments (à préciser): .........................
Je reconnais également avoir reçu de mon employeur : .............................
Un certificat de travail
Une attestation employeur des Assedic, conformément à l’Art. R 351-5 du Code du Travail
Art. L 122-17 modifié – Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 n°2002-73
Le reçu pour solde de tout compte n’a que la valeur d’un simple reçu des sommes qui y figurent. Celui-ci ne peut valoir renonciation au droit de contester le bien fondé du licenciement ou le niveau des indemnités.
Fait le en deux exemplaires, dont l’un m’est remis.
« Solde de tout compte »
Précédé de la signature
Signature des parents
Fait à ...........................
Le ...............................
#480 Re : Embaucher une assistante maternelle » garantie de réservation de place » 10-08-2009 09:03:33
Bonjour les filles,
Safrache, je suis d'accord avec toi mais sache que si l'assist-mat détiens un chèque d'un parent , et que ce parent change d'avis , le chèque peut -être mis en opposition à la banque , donc de toute façon rien est sûr, et il faudra encourir aux prud'homme aussi ! ( c'est déjà arriver !)
Bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
Je me suis renseigné auprès de ma banque
Les parents ne peuvent pas faire opposition du chèque
Pour faire opposition à un chèque il faut qu’il soit perdu, volée
