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#1 03-08-2009 10:29:01
Démission
Bonjour,
J'aimerai démissionner mais je me pose qqe questions:
* Comme j'ai moins d'un an d'ancienneté, mon préavis est de 15 jours à réception du courrier par les parents...mais...j'ai encore 7 jours ouvrables de CP qui avaient été programmée en décembre.
Comment celà se passe t'il... Faut-il que je me les fasse payer ou dois je obligatoirement les prendre avt le préavis?
*Dois-je également faire un courrier au Conseil Général? Si oui, à qui et dois je marquer également la raison de ma démission?
Merci!
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
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03-08-2009 10:29:01
#2 03-08-2009 11:28:25
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#3 03-08-2009 11:41:46
Re : Démission
Re bonjour,
Merci pour ta réponse Astrid6.
Qu'est ce qu'est le "formulaire de sortie"?
Donc le courrier je ne l'adresse pas à l'éducatrice qui m'a accordé cet agrémént mais au médecin de la PMI, c'est celà?
En ce qui concerne ma mensu, je suis sur une année complète.
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
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#4 03-08-2009 13:42:56
Re : Démission
Quand un enfant arrive ou part, tu as 8 jours pour le déclarer à la PMI, soit ils te donnent des formulaires, soit tu fais un courrier. A voir avec la puer. Ce n'est pas une éducatrice qui t'a donné l'agrément, mais le médecin de PMI du CG, en lieu et place du Président du CG. Ne pas confondre. Tu as une puer référente.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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03-08-2009 13:42:56
#5 04-08-2009 11:55:07
Re : Démission
Bonjour,
Je viens de téléphoner au Conseil Général:
Je vais écrire aux parents et au Service des Modes d'Accueil de la Petite Enfance ma volonté de démissionner, par contre y inscrire la raison de ma demission n'est pas obligatoire.
Je demandais également pour mes congés de décembre: l'on m'a dit que je dois faire une régularisation de salaire vu que celà ne fait pas 1 an que j'ai ce contrat... là il vat falloir que je me penche sur la convention collective 
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
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#6 10-08-2009 16:24:56
Re : Démission
Bonjour,
Je continue dans le même post, la suite de mes question concernant ma démission:
L'accusé de réception ayant été signé le 8 et mon préavis étant de 15 jours, mon contrat se termine donc le dimanche 23 août... ?
J'ai 7 jours ouvrables à me faire payer donc ce mois ci mon salaire est tout juste complet si j'ai bien calculé (du lundi 24 au lundi 31 août inclu)... ?
Merci de me confirmer.
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
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#7 10-08-2009 19:03:31
Re : Démission
coucou Miss!
hum!
normalement tu dois différencier congés payés et salaires si c'était ta question!
donc les parents doivent te payer jusqu'au vendredi 22 août ou samedi si tu le travaillais!
et rajouter 7 jours ouvrables de congés
même si le résultat sera le même pour les impôts ça sera pas pareil et la PAJE non plus!
je te maile! 
Dernière modification par lycanthe (10-08-2009 19:03:54)
mignon, non? qui a dit qu'ils étaient forcément méchants 
assistante maternelle de 3 monstics!
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#9 11-08-2009 12:14:28
Re : Démission
coucou
j'ai bien reçu ton mail je te fais ça à la sieste!
autrement les parents doivent te préparer l'attestation ASSEDIC,
ton chèque, un solde de tout compte (c'est plus obligatoire mais toujours utile ) ta fiche de paie, et le certificat de travail!
Dernière modification par lycanthe (11-08-2009 12:15:28)
mignon, non? qui a dit qu'ils étaient forcément méchants
assistante maternelle de 3 monstics!
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#10 11-08-2009 12:24:04
Re : Démission
Merci toi!
Ils doivent me remplir mon certificat de travail... ça pas de problème, je l'ai et après je la garde dans mes papiers, je ne dois pas l'envoyer qqe part?
C'est quoi un solde de tout compte?
Sinon concernant cette attestation ASSEDIC... ce sont les parents qui la demandent aux ASSEDIC et la remplissent?
Là je patauge 
Merci.
Dernière modification par Avalon (11-08-2009 12:25:20)
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
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#11 11-08-2009 12:55:35
Re : Démission
Merci toi!
C'est quoi un solde de tout compte?
Là je patauge
Merci.
Lettre type:
Je soussignée Mme .......................................
Demeurant .....................................................
Employée par M et Mme ................................, en tant qu’assistante maternelle agréée
Jusqu’au ...........................
Reconnaît avoir reçu de son employeur la somme de : ........ Euros
Pour solde de tout compte.
Le présent reçu pour solde de tout compte versé le concerne :
(Rayer les éléments ne composant pas le solde de tout compte)
- L’indemnité de préavis
- Le salaire de base du dernier mois de travail
- Les heures et jours supplémentaires travaillés du dernier mois de travail
- L’indemnité compensatrice de congés payés
- L’indemnité de rupture de contrat après un an d’ancienneté
- La prime de 10% de fin de contrat dans le cadre du contrat à durée déterminée
- Les indemnités de nourriture et entretien
- Les indemnités Kilométriques
- Autres éléments (à préciser): .........................
Je reconnais également avoir reçu de mon employeur : .............................
Un certificat de travail
Une attestation employeur des Assedic, conformément à l’Art. R 351-5 du Code du Travail
Art. L 122-17 modifié – Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 n°2002-73
Le reçu pour solde de tout compte n’a que la valeur d’un simple reçu des sommes qui y figurent. Celui-ci ne peut valoir renonciation au droit de contester le bien fondé du licenciement ou le niveau des indemnités.
Fait le en deux exemplaires, dont l’un m’est remis.
« Solde de tout compte »
Précédé de la signature
Signature des parents
Fait à ...........................
Le ...............................
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#12 11-08-2009 12:56:53
Re : Démission
Merci toi!
Sinon concernant cette attestation ASSEDIC... ce sont les parents qui la demandent aux ASSEDIC et la remplissent?
Merci.
Oui c’est les parent et c’est encore à eu de l’envoyer à l’adresse indiqué sur le papier
Dernière modification par dora30 (11-08-2009 13:02:01)
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#13 11-08-2009 13:00:38
Re : Démission
Merci toi!
Ils doivent me remplir mon certificat de travail... ça pas de problème, je l'ai et après je la garde dans mes papiers, je ne dois pas l'envoyer qqe part?
.
Non tu ne l’envoies à nulle part
Ce papier te seras demandé part les Assedic si tu as un entretien pour monter un dossier
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#14 11-08-2009 13:02:29
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#17 12-08-2009 08:48:48
Re : Démission
Bonjour,
Je reviens vers vous car le papa me disait que pour effectuer l'ensemble des documents relatifs à la fin du contrat de travail, certaines informations lui sont nécessaires:
L'acte de naissance
La caisse de retraite
Est ce excat?
Merci
Dernière modification par Avalon (12-08-2009 09:13:29)
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
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#19 12-08-2009 09:15:00
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#20 12-08-2009 09:21:44
Re : Démission
Que ce soit pour une démission ou un licenciement, ces papiers ne sont pas demandés. L'acte de naissance est un papier privé. Demande leur pourquoi le papa veut ce papier car pour les assedics nous n'en avons pas besoin ainsi que pour le certificat de travail.
Ta date de naissance est indiquée sur le contrat de travail, ils peuvent de demander ton numéron de sécu mais ils l'ont déjà car c'est indiqué à la PAJE.
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