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#481 Besoins de l’enfant » savon de marseille liquide ????? » 01-03-2008 11:53:13
- lalou
- Réponses : 11
Bonjour,
Je vous ai déjà entretenu sur les produits de toilette pour les bébés; en formation, logiquement, nous avons été toutes interdites de se servir de lingettes: le meilleur pour les bébés, concernant leurs changes, c'est de l'eau et du savon de marseille liquide !
Je suis allée dans une grande surface, et j'ai eu beaucoup de mal à en trouver, je m'explique!
Au rayon bébé, il n'y a rien, dans celui des produits corporels, j'en ai trouvé , mais je ne pense pas que cela soit mieux que les spécialités bébé!
Mais bon,je ne veux pas contredire les puers,donc, que pensez vous du gel per**von,est il conforme ou faut il acheter dans une pharmacie ?
Il en existe d'autres, aussi , mais ils ne sont pas natures, ils sont parfumés au citron ou autres, mais cela n'est peut etre pas grave!
Bref, je ne sais pas lequel prendre.
Merci d'avance.
#482 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiches de paie sur brut ou net ? » 27-02-2008 00:50:43
Merci, bisous et à toutes, bonne nuit.
#483 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiches de paie sur brut ou net ? » 27-02-2008 00:03:41
C'est vrai que ce qui nous intérresse le plus, c'est le net, mais sur les fiches de paie que l'on reçois tous les mois , qu'est-ce qui est le mieux, à votre avis ?
#484 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiches de paie sur brut ou net ? » 26-02-2008 23:47:54
Merci beaucoup les filles!
Si d'autres personnes veulent y répondre, pas de soucis!
#485 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiches de paie sur brut ou net ? » 26-02-2008 20:14:22
- lalou
- Réponses : 9
Bonjour à toutes,
A titre de renseignements, les filles, vous préférez votre fiche de paie calculée sur le brut ou sur le net ?
Merci et gros bisous.
#486 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur contrat de Parme. » 24-02-2008 17:30:57
Merci encore à vous toutes.
Pleins, pleins, pleins.... de gros bisous.
#487 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur contrat de Parme. » 23-02-2008 20:01:52
Tu veux dire que soit, je suis payée comme si je travaillais,alors que je serais en congé, et que mon salaire sera égal ou bien , je serais rémunérée au mois de juin, et là, ce sera 10% de la somme totale brute du mois de juin à mai de l'année suivante!
Dis moi si c'est bien ça!
Soit " par 12ème ,chaque mois " = 10% en + du salaire, tous les mois.
En " 1 seule fois " = salaire + 10 % de la somme totale brute de l'année de référence.
Lors " de la prise principale des congés " = je suis en congé et je reçois mon salaire + les 10% de la somme totale brute lorsque je suis dans la période des vacances les + longues.
Au " fur et à mesure " = c'est à dire , je suis en congé et je reçois mon salaire + les jours seulement que j'ai pris.
Mais la mention " en accord entre les 2 parties pris par anticipation soit la 1ère année inclus dans la mensualisation " ,
c'est quoi, au juste ??
#488 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur contrat de Parme. » 23-02-2008 18:08:27
Bonjour Méline,
Ce qui veut dire que je dois choisir avec les parents la méthode, que ce soit par 1/12ème, en 1 seule fois ,....etc,
et que je dois ,ensuite cocher cette case afin de valider, en quelque sorte , la méthode choisie avec les parents.
#489 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur contrat de Parme. » 23-02-2008 16:27:53
- lalou
- Réponses : 8
Bonjour à toutes,
Voilà, je me suis penchée sur le contrat de Parme, qui est super, je la remercie encore de me l'avoir envoyé,d'ailleurs.
Sur la journée de solidarité, que doit on inscrire, puisque, je crois le lundi de pentecote est redevenu férié!
N'importe quel jour ?
Sur absence de formation,lorsque que l'on a seulement effectué la moitié(les 60 h) ,dois-je cocher " en cours " ?
Dans augmentation de salaire, quel montant doit-on inscrire , si l'on prends au dessus du smic ?
Dans mensualisation: il est dit que meme un enfant malade avec un certificat médical, l'ass mat doit etre rémunérés !
Je croyais que non, à concurrence de 10 jours pour maladie et 14 jours pour hospitalisation ?
Au delà, il y a rupture du contrat ou continuation avec rémunération en accord des 2 parties ?? Est-ce que je me trompe, ou ai-je mal compris durant la formation ?
Dans rémunération des cp en année incomplète, dans la partie à cocher, que veut dire : " en accord entre les 2 parties pris par anticipation soit la 1ère année inclus dans la mensualisation " ?
Excusez-moi de vous embeter avec tout cela, mais je préfère ne pas me tromper lors de l'entretien avec le parent.
Merci.
#490 Re : Besoins de l’enfant » produits toilette bébé » 17-02-2008 20:33:26
Merci beaucoup à vous les filles et gros bisous.
#491 Re : Pause café » pour selena ~ lalezane ~ nounoudenfer_59152 » 17-02-2008 00:07:28
Bonsoir,
Je vous souhaite un très bon anniversaire à toutes les trois.
Passer un bon week end et pleins de gros bisous de ma part.
Lalou.
#492 Besoins de l’enfant » produits toilette bébé » 16-02-2008 20:25:05
- lalou
- Réponses : 3
Bonsoir à toutes,
Où puis-je trouver du savon de marseille liquide ?
Doit-on l'acheter en grande surface, en pharmacie ?
Aussi, avez-vous entendu parler d'un produit dont ce servent les puers, je crois que cela s'appelle N. M Médical, c'est rudement efficace et cela détruit 99% des bactéries!
Enfin, si vous avez des tuyaux au sujet des produits d'hygiène, n'hésitez pas !
Merci.
#493 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul avec garde vacances scolaires » 12-02-2008 23:21:47
Merci à vous .
Gros bisous et bonne nuit.
#494 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul avec garde vacances scolaires » 12-02-2008 22:47:27
Mais faut-il intégrer mes semaines de cp dans les semaines à 44 h ou 35 h ?
#495 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul avec garde vacances scolaires » 12-02-2008 22:38:40
Bonsoir Agrippine,
Et ces 164 h de mensu, je les multiplie par le taux horaire et le résultat me donnera ma paie de chaque mois, sur 12 mois ?
C'est bien cela!
#496 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul avec garde vacances scolaires » 12-02-2008 22:20:02
En admettant que je me sois trompée, ce qui peut arriver !
Comment puis-je faire le calcul ?
35 h par semaine de garde pour périodes d'école ( enfant de 3 ans dont c'est la 1ère année de maternelle).
44 h par semaine de garde pour périodes vacances parce que la maman n'est pas enseignante.
Et les congés en meme temps.
#497 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul avec garde vacances scolaires » 12-02-2008 20:02:48
J'ai fait le calcul , cela me ferait 37 semaines école et 11 semaines travaillées en période vacances = 48 semaines , d'après le calendrier scolaire 2008/2009.
Donc, c'est une année complète puis que nous prenons aout 2009 en vacances commune.
comment dois-je faire le calcul ?
Merci d'avance.
#498 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul avec garde vacances scolaires » 12-02-2008 12:22:07
J'ai fait le calcul comme l'a indiqué peterpan.
Mais là, soit je me trompe lourdement , soit je suis idiote, car si je calcule
35 h x 36 sem =1260 h tot année
44 h x 16 sem = 704 h concernant les sem vacances
ce qui donne un total de 1964 heures annuelles
1964 x 3 x 52 / 12 = 25532.
Au secours!!!
Je crois , si je ne me trompe pas que 1964 h x 3 / 12 = 491 euros (bien sur , en annéecomplète, sur 52 sem).
Rectifiez-moi si je me trompe!
#499 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul avec garde vacances scolaires » 12-02-2008 12:06:29
C'est à dire sur une année complète, car la maman n'est pas enseignante.
#500 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul avec garde vacances scolaires » 12-02-2008 11:16:07
- lalou
- Réponses : 21
Bonjour à toutes,
Voilà, je dois avoir un enfant à partir de septembre, je le garde 4 jours par semaine,
le mardi,jeudi et vendredi pendant 8 Heures et le mercredi 11 H = 35 Heures / sem.
Seulement, pendant les vacances scolaires aussi, j'ai calculé à peu près avec le calendrier des vacances scolaires car il me manque les vacances de paques 2009. Donc, j'ai fait approximativement :
6 jours = vac de nov
5 jours = noel
8 jours = février
7 jours = mai (environ). Ce qui me donne 26 jours à 11 H = 286 Heures à l'année.
Si je divise par 52 sem = 5, 5 h en + par sem.
Alors, est-ce que je dois compter toutes ces heures en plus au fur et à mesure que je garde l'enfant ou je l'inclus dans la mensualisation et j'additionne 5,5 heures en plus par semaine, ce qui me donne 40,5 heures dans le contrat initial.
Merci.
