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#501 Re : Pause café » au premier rdv avec les parents, ne pas trop en faire! » 24-06-2013 14:37:33
je vous comprends mais ce que tu as ressenti occitane c'est ce que j'ai ressenti, comme ci que quelque part je faisais visiter ma maison mon intimité à des gens qui étaient là par curiosité du coup meme des étrangers alors qu'il n'y avait pas besoin de le faire vu qu'ils s'en fichent pour finir, c'est un ressenti ET ca je ne peux rien y faire... mais bon pas grave je vais faire comme ladybug je le sentirais si ils ont l'air interressé motivé on y va jusqu'au bout et tanpis pour le résultat final et ceux qui sont hésitant oupss du bal... je plaisante mais bon a quoi ca sert de perdre tous notre temps LOL
#502 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cour de cassation et heures d'absences » 24-06-2013 10:36:42
ah ok c'est bon et en plus c'est en brut donc ca va etre encore différent comme différence. Merci les filles, comme c'est un contrat en année complète et mensualisée je pensais qu'un autre calcul devait se faire sur les heures mensualisées c'est clair c'est gentil maintenant je serais comment faire.;)
#503 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cour de cassation et heures d'absences » 24-06-2013 10:34:04
désolée j'ai un gros prob avec ma messagerie quand je veux répondre il me dit erreur du coup je recommence et ca fait x ma réponse plusieurs fois
#504 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cour de cassation et heures d'absences » 24-06-2013 10:32:27
oui moi j'ai calculé autrement
en fait j'ai fait 9h *15j +9h(adaptation)= 144h mais ca revient au meme en fait
car là on fait au réel car mensualisé les heures sont de 156h par mois comment peut on calculer
#505 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cour de cassation et heures d'absences » 24-06-2013 10:32:08
oui moi j'ai calculé autrement
en fait j'ai fait 9h *15j +9h(adaptation)= 144h mais ca revient au meme en fait
car là on fait au réel car mensualisé les heures sont de 156h par mois comment peut on calculer
#506 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cour de cassation et heures d'absences » 24-06-2013 10:32:00
oui moi j'ai calculé autrement
en fait j'ai fait 9h *15j +9h(adaptation)= 144h mais ca revient au meme en fait
car là on fait au réel car mensualisé les heures sont de 156h par mois comment peut on calculer
#507 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cour de cassation et heures d'absences » 24-06-2013 10:31:56
oui moi j'ai calculé autrement
en fait j'ai fait 9h *15j +9h(adaptation)= 144h mais ca revient au meme en fait
car là on fait au réel car mensualisé les heures sont de 156h par mois comment peut on calculer
#508 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cour de cassation et heures d'absences » 24-06-2013 10:15:46
merci mais pourquoi 144 h
#509 Re : Pause café » au premier rdv avec les parents, ne pas trop en faire! » 24-06-2013 10:01:26
ok merci les filles c'est clair que je ferais plus simple mais tout en restant moi meme
#510 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cour de cassation et heures d'absences » 22-06-2013 22:27:46
- jacadi
- Réponses : 22
bonsoir
je voulais vous demander quand on a une période d'adaptation dans une période d'essai,
ex le 03/06 5 jours de période d'adaptation dans la période d'essai qui se termine le 03/07, le calcul de la mensualisation démarre le jour qui suit la période d'adaptation en l'occurrence dans cet exemple le 08/07 ? si oui on le démarre un samedi c'est bien ca ? jusqu'à la date anniversaire 08/07/14 ? ai je bien compris ?merci pour les modifications de planning régulier, la date de prévenance est d'une semaine ?
Merci pour vos réponses
Alors vu que je n'ai aucune réponse à ma demande, j'ai essayé de me débrouiller toute seule et je trouve des calculs différents :
vous dites que je dois calculer à partir du 1er juin meme si je commence mon contrat le 5 juin (adaptation)?
donc 9HX4J =36H par sem
logiquement comme j'ai commencé l'adaptation le 5 avec que 2h dans la journée le deuxième 3h et le troisieme 4H
donc ca fait 9H d'adaptation donc 36H-9H de travail = 27H d'absence ?
ou il faut aussi compter les jours ou je n'ai pas travaillé avant l'adaptation : le LUNDI 3 et Mardi 4 donc 18h pas travaillé puisque l'adaptation à commencé le 5
ou il faut enlever aussi 18h
pour les calculs de cassation faut tjs faire les calculs en BRUT ou NET C 'est aussi BIEN
J'ai remarqué que le réel est plus avantageux que l'autre méthode ?
Merci de venir m'aider
#511 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Frais de déplacement » 22-06-2013 21:46:30
mamzellelili a écrit :Bonjour,
J'aurais besoin de vos avis concernant les frais de déplacement.
J'ai eu mon agrément d'ass mat il y a quelques mois et je commence à avoir des contacts.
J'aimerais savoir quoi dire aux parents au moment de notre entretien en ce qui concerne les frais, et plus particulièrement les déplacements au RAM.
Car j'ai l'intention de m'y rendre régulièrement, d'une part pour les enfants, mais aussi pour moi (pour me permettre de rencontrer d'autre ass mat).
Donc pensez-vous que je dois mettre les frais de déplacement à la charge des parents, ou les garder à ma charge, ou encore partager les frais en 2?D'autre part, est-on obligé de respecter le barème des frais kilométrique, ou peut-on décider de les diminuer?
Merci d'avance pour vos réponses.
Un nouvelle assistante maternelle qui a hate de trouver des pti bou à accueillir
Bonjour,
Personnellement je ne me vois pas réclamer des frais km aux PE pour une sortie que j'aurais décidée.
Si c'est à la demande des PE, là oui tu factures en fonction du barème fiscal.
oui et non, tu peux décider d'une sortie pour le bien être des petits que tu gardes tu demandes si les parents sont d'accord si oui tu partages les frais avec les parents si ils ne veulent pas bah tanpis pas de sortie.
#512 Re : Pause café » au premier rdv avec les parents, ne pas trop en faire! » 22-06-2013 21:43:57
donc mammouth ce n'est pas 6j mais deux semaines après qu'ils m'ont donné la réponse
pour la visite et bien j'ai présenté la chambre parentale pour leur expliquer qu'au départ leur enfant étant bébé irai là car plus calme et après j'ai montré l'autre chambre pour leur dire que plus grand il irait là si j'ai un autre bébé en contrat
j'ai réservé pour eux car ca faisait un moment que je communiquais avec la maman par mail et j'avais dit que je leur réservais une place prioritaire c pour ca que ca me sert de lecon et je ne réserverais plus de place meme à ceux qui ont l'air des personnes de confiance. car rien rien est certain, tant qu'il n'y a pas engagement réciproque
#513 Re : Pause café » au premier rdv avec les parents, ne pas trop en faire! » 22-06-2013 16:46:58
c'est exactement ca carotin, je ferais visiter le deuxième rdv car après tout à quoi ca sert de tout montrer et au final tu te sens mal car mine de rien tu présentes ton intimité ton coté privé (la chambre de tes enfants, ta chambre si il ya des enfants qui y dorment) à des étrangers car on peut les appeler comme ca surtout si tu n'as pas de suite enfin moi c'est ce que j'ai ressenti d'ailleurs c'est bizarre que je pense comme ca. mais bon!
#514 Re : Pause café » au premier rdv avec les parents, ne pas trop en faire! » 22-06-2013 16:37:27
bah oui c'est ce que j'ai fait j'ai parlé de tout, des devoirs, des droits, de leurs aides dont ils ne connaissaient pas tout, pfff mais c'est clair je v etre tjs moi meme mais il ya des choses que c'est fini café, explications de tout.
après j'avoue tout dépendra de la conversation et de l'implication lors de l'entretien, il est vrai que ce couple elle était réceptive lui moins donc je pense qu'en fonction de leur comportement soit j'en ferais le moins possible soit je donnerais le café surtout si ils me disent " vous etes la perle rare" là je leur dirais "ah bon, on signe l'engagement récriproque" lol et si ils me disent "on va réfléchir" BAH PAS DE CAFE mdr
#515 Re : Le métier d’assistante maternelle » Que peut-on faire durant la sieste des enfants ? » 22-06-2013 16:30:02
Un conseil si tu en as beaucoup tu verras tu auras envie de faire la sieste, tu peux le dire à la puer tu lui dis que c'est pour récupérer mais avec le babyphone juste à coté de moi bien entendu.
#516 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Frais de déplacement » 22-06-2013 16:28:24
bonjour
donc logiquement quand c'est perso c'est vous qui payez quand c'est pour eux c'est à eux de payer. bareme fiscal obligatoire.
maintenant combien de kms y a t'il de votre domicile au ram ?
Emmenez vous vos propres enfants ?
#517 Pause café » au premier rdv avec les parents, ne pas trop en faire! » 22-06-2013 16:23:01
- jacadi
- Réponses : 95
bonjour
lors d'un 1er entretien etre trop gentil ne sert pas à grand chose c'est un conseil que je donne.
en effet leur offrir le café, leur expliquer tout le contrat toutes les astuces pour eux car les assmats qu'ils avaient vu avais omis de dire beaucoup de choses je trouve etc...leur expliquer les aides, proposées de faire leur fiche de paie, leur faire visiter sa maison son jardin et au bout de 2h, entendre, on vous rappellera dans deux jours alors que j'avais réservé leur place au détriment d'un autre rdv,
du coup après deux jours et 4j j'ai envoyé deux sms en leur demandant ce qu'ils avaient décidés
pour finir au bout de 2 semaines me dire par texto biensûr "bah nous avons choisi quelqu'un d'autre" BAH MERCI, c'est pas grave si vous voulez qu'ils ne m'aient pas pris, mais à mon avis ils ont pris leur temps car ils ne savaient pas si ils allaient me choisir ils ont fait ca pour leur laisser le temps qu'il faut pour continuer a en voir d'autres et si possible avec plus d'avantages
Conséquence, ca je peux vous dire que je parlerais tout simplement, pas de plus..pas de café lors d'un premier rdv, et la visite je me demande si je v la faire ou plutôt au deuxième rdv.
#518 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date de contrat et modif planning » 22-06-2013 16:12:50
bonjour
mes deux questions étaient sur deux contrats différents :
là c'est sur l'adaptation,
je fais du 9h par jour X4j/sem = 36h/sem
si je démarre la mensu dès le 01/06 (c'est un samedi ) et que j'ai commencé l'adaptation le 03/06 2H le 04/06 3H le 05/06 4h ca fait 3j d'adaptation 9h en tout et j'ai repris les heures normales prévues au contrat le lundi 08/06
vous me précisez de faire le calcul de cassation comment faites vous
les heures mensuelles sont de 36X52/12 = 156/mois Noté sur le fiche de paie
merci si quelqu'un peut m'aider ca serait très sympa
à bientot
#519 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi et la déclaration heures et jours » 19-06-2013 10:02:01
merci chrystiv
#520 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi et la déclaration heures et jours » 17-06-2013 13:24:24
- jacadi
- Réponses : 7
bonjour
je sais qu'il faut une moyenne des heures et une moyenne par jour, qu'il faut que les parents remplissent chaque mois car nous sommes mensualisés
donc : quand on fait 131heures et 127,83H par mois que faut il noter sur PAJEMPLOI, et pour les jours comment fait on le calcul déjà?
merci d'avance
