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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#501 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 12-07-2012 12:10:46
Merci loumi de tes recherches, ça nous aide 
#502 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 11-07-2012 18:05:18
c'est 4,40€ de forfait nourriture donc quelque soit le nombre de repas pour l'enfant ...
So, as-tu eu mon mp ??
non mais j'ai changé d'adresse mail et il faut que je le fasse ici, mais c'est compliqué ......je vois ça rapidement
en attendant vous pouvez mailer une autre modo merci
#503 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul nouveau contrat ? » 11-07-2012 18:02:30
bonjour
Tu te sers du calcul d la cour de cassation que tu trouveras dans infos et article
Et si tu n'y arrives pas, tu nous donnes tes heures et tout ce qui va avec, on t'aidera ....
#504 Re : Pause café » Trop carré, qu'en pensez vous? » 11-07-2012 10:05:56
Il lui faut un esclave
#505 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 11-07-2012 08:18:06
Nasoif44 a écrit :et si l'enfant vomit son repas, peut-on déclarer "moins 4.40"?????
c'est décidé, je ne bosserais qu'avec des anorexiques
j'ai mal aux abdos
Tu fais un sac que tu envois aux impôts au moment de la déclaration
#506 Re : Pause café » de quoi valoriser notre métier » 11-07-2012 08:16:36
Le niveau d'études pour moi n'a rien a voir avec l'intelligence
Je connais des personnes avec bac +5 ou 6 mais qui ont une cervelle de moineaux
#507 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 11-07-2012 06:48:36
Je pense qu'un coup de fil aux impôts s'impose ....mais encore faut il tomber sur la bonne personne
#508 Re : Pause café » de quoi valoriser notre métier » 11-07-2012 06:45:49
tout est dit
#509 Pause café » bonjour du 11 juillet » 11-07-2012 05:00:54
- so
- Réponses : 31
bonjour
bonne journée
#510 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 11-07-2012 05:00:13
Je pense aussi que c'est encore une interprétation .
Je ne vois pas comment on nous demande de déclarer quelque chose qui n'est en rien un avantage en nature !!!
Par contre que les syndicats l’interprètent de cette façon me laisse perplexe ...
#511 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 11-07-2012 04:57:02
il me semble que sur le forum casa** il avait été mis dans une discussion
j'ai retrouvé le lien et envoyé à so ...
je n'ai rien reçu .....
#512 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 10-07-2012 11:46:47
dans quelques mois nous allons devoir payer les PE pour garder leurs loulous
#513 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés pour un nouveau contrat » 10-07-2012 11:31:26
Bonjour, je me pose une question, les congés payés repartent ils à zéro ou garde t'on ses acquis à chaque nouveau contrat ?
Bonjour
Nouveau contrat veut dire nouvel enfant, donc les congés débutent avec le nouveau contrat
#514 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 10-07-2012 11:30:10
depuis hier il semblerait que nous sommes concernées
#515 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 10-07-2012 11:18:04
Si j'ai supprimé le post c'est parce que je n'avais pas de texte a vous fournir .
C'est donc pour cette raison que j'ai ouvert celui ci
Et oui c'est totalement illogique et injuste , donc on cherche les textes pour être sur a 100%
ET bien sur tout le monde a le droit de chercher et de se renseigner
#516 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 10-07-2012 11:03:29
En fait ça s'agite pas mal depuis hier
#517 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 10-07-2012 11:03:10
#518 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attendant le texte des 4,40€ » 10-07-2012 10:35:43
- so
- Réponses : 84
Bon les filles, concernant les 4,40€ , je cherche le texte pour y croire en attendant , je reviens sur mon annonce
La première qui trouve poste ici
Allez goooooooooooooooooo a vos claviers et moteur de recherche
#519 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arreter un contrat » 09-07-2012 05:25:08
bonjour,
voilà ce qu'il ce passe.
j'accueil 2 enfants de moin de 3 ans ( 2 familles différentes je précise )
et 2 péri ( 6 ans et 9 ans )les mamans des 2 + jeunes m'on annoncée qu'elles sont enceintes et donc qu' elles voudraient que j'accueil leurs bébé.
du coup il faudrai que je me sépare des 2 plus grand car ils sont en age d'aller à la cantine et à l'étude.
( a la rigueur ils pourraient venir àprès l'étude si les parents rentre tard )comment ça ce passe , du fait que c'est moi qui veut rompre.
qu'elles sont les démarches ?
Quels papiers demander ?
et est-ce qu'il y a des indemnités ou autres a demander du fait que c'est moi qui arrete ?Celui de 9 ans est là depuis 4ans et celle de 6 ans depuis 2ans.
merci d'avance
cordialement
chachlotte
bonjour
tu dois donner ta lettre de démission.
tu as 1 mois de préavis .
Les PE devront te remettre une attestation assedic, un certificat de travail, et le solde de tout compte .
Pas d'indémnités de licenciement puisque tu démissionnes
#520 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Annulation du contrat ce jour pour des raisons médicale » 08-07-2012 16:30:26
Bonjour
Normalement tu dois l'encaisser .
Mais humainement je ne le ferai pas .
Maintenant tu peux demander pour être sûre , un certificat médicale.
Et ensuite à toi de voir
