Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oh ben il y a du suspense par ici !

Non mais ça s'arrange pas ici mdr !

Splendide et original !

Faut arrêter la moquette là ! J'y comprends rien du tout moi !

Tu peux la licencier au moment où ton enfant entre à l'école en mettant pour motif scolarisation de l'enfant.

Par contre, je ne comprends pas trop : on t'a donné une place de crêche pour 1 mois seulement ?

Super original ! J'ai bien envie de tenter avec les bébés que j'accueille !

Alors là j'adore j'adore j'adore !

Encore des gens qui n'auraient pas dû avoir d'enfant pff ! Chez toi elle a un comportement d'enfant normal qui a envie qu'on s'occupe d'elle. C'est un manque affectif qu'ils lui font là, c'est super si tu peux le combler un peu. Un conseil, pas besoin de dire aux parents que tu la fais manger ou que tu débarrasses la table. Il faut leur dire seulement les choses importantes. Quant à la jalousie avec les autres petits, c'est normal et pas bien méchant, c'est l'apprentissage de la vie en collectivité.

J'avais des parents comme ça (en moins pire quand même). J'en parlais, un tout petit peu chaque jour, sans brusquer. Et puis un jour, le papa m'a dit, avec beaucoup d'émotion dans les yeux, que le petit avait été hospitalisé et que depuis il avait peur. Je n'ai plus jamais rien dit. Et progressivement, l'enfant a été découvert. Il ne faut pas parler genre donneuse de leçon (je ne dis bien sûr pas que c'est le cas pour toi), il faut juste parler un peu, à force les parents réfléchissent et se rendent compte, voire prennent conscience quand ils ont un souci.

Les vacances ou jours doivent toujours être notés et signés en 2 exemplaires pour que chacun ait le sien (parent + ass mat).

Une maman qui insulte, je lui aurais immédiatement dit de calmer ses propos et l'aurais mis dehors. Comment as tu réagi ?