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#5781 Re : Le métier d’assistante maternelle » j'en dit trop ou quoi » 31-05-2007 08:30:49
moi je préfère limiter mes questions et réponses car par 2 fois une maman d'un petit que j'ai en garde m'a téléphoné pour savoir si j'avais de la place, mes tarifs etc.
elle avait changé sa voix et je ne l'ai pas reconnu... comme quoi il y a des gens vicieux!!!
#5782 Re : Embaucher une assistante maternelle » combien de jours de conges pour ma nounou » 30-05-2007 10:49:16
explique nous ta mensualisation telle qu'elle a été faite
on pourra mieux répondre!
#5783 Re : Pause café » betise.... » 30-05-2007 10:32:24
avec une copine, on avait une dizaine d'année, on a pris l'annuaire et on fesait croire que c'était radio monté carlo
les gens devaient répondre à une question et ils gagnaient des trucs bidons!
on a bien rit mais aujourd'hui je culpabilise un peu de ce genre d'annerie!!
#5784 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supplementaires » 30-05-2007 10:26:29
pour un de mes contrats nous avons mensualisé seulement les 45heures /semaines et ils me réglent en fin de mois les heures majorées
c'était plus clair pour tout le monde (sachant que j'ai l'enfant en moyenne 52 heures)
mais ils sont tributaires de moyen de transport différent(car, train) et les heures d'arrivée peuvent variés
c'était ingérable..
#5785 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnisation du 1ermai » 30-05-2007 09:29:19
on a déjà du mal à se faire payer un jour férié alors si en plus on demande à etre payée un jour qui habituellement n'est pas travaillé bonjour la cata!
tu n'as pas à etre payée !!
#5786 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » régularisation » 30-05-2007 09:17:00
tu n'es pas en année complète puisque 48 semaines
une année complète c'est 52 semaines!
tu dois comparer les heures que vous avez mensualisées avec les heures travaillées réellement!
depuis septembre elle a acquis (jusqu'à juin) 10 moisx2.5 jours = 22.5= 23 jours à prendre à partir de maintenant (1er juin)
si elle a pris des congés anticipés tu les déduis de ceux qu'elle a acquis
ex:23-4=19 jours à prendre
pour le paiement tu prends tous les salaires versés depuis septembre et tu lui donnes 10% au titre de congés payés
je suis réveillée depuis 5h du mat alors attends d'autres réponses pour voir si je ne me suis pas plantée!
#5787 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » régularisation » 29-05-2007 22:09:05
tu es en année incomplète 48 semaines ou 43 semaines?
tu paies les 10% par mois ou pas?
tu donnes aucun chiffre on ne peut pas d'aider à calculer quoi que ce soit!!!!
+de renseignements STP
#5788 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question » 29-05-2007 22:01:38
moi,j'ai une mensualisation à 152h
quand heures majorées les parents notent la mensualisation+le nombre d'heures majorées
#5789 Re : Pause café » SURPRISE » 29-05-2007 13:42:47
super sympa!
apéro pas trop chargé...tu travailles aujourd'hui !!!
#5790 Re : Pause café » debat N°4 : les agréments... » 29-05-2007 13:05:37
moi j'ai 2 collègues en formation en ce moment
elles m'ont dit que sur une quizaine de filles seulement un tiers ira jusqu'à faire le métier les autres sont d... trop de responsabilités pour le salaire!
#5791 Re : Le métier d’assistante maternelle » assistantes maternelles célibataires » 29-05-2007 11:25:33
à moi aussi on m'a parlé de revenus de complèment
la puer m'a demandé le salaire de mon mari,le montant de mes factures(eau,éléctricité,téléphone),si j'avais des empruntsetc.etc..
c'est pour voir si on peut assumer
#5792 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande de renseignement » 29-05-2007 11:16:00
moi aussi je fais comme 4i je change sur mon lit
tu devrais avoir un minimum de matériel c'est quand meme la moindre des choses: un lit, des jouets, une chaise haute...
#5793 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Salaire vs Journée nationale de solidarité » 29-05-2007 10:05:43
nanou 78 pourrais-tu me dire ou tu as lu qu'en cas de multi employeurs la journée du lundi de pentecote était divisé par le nombre d'employeurs STP ?
car ils ne sont pas d'accord sur le sujet!
encore heureux qu'ils paient l'entretien, le repas et le gouter!!!
