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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jour a declarer » 27-07-2010 22:27:02
- ka30
- Réponses : 9
Bonsoir,
petite question : sur le volet pajemploi en année complète et 3 jours de garde par semaine, il faut declarer 13jours or mon employeur en a déclarer 14 (car j'ai eu l'enfant 14 jours)
faut-il declarer 13 jours tous les mois ou le nombre de jour travailler chaque mois
merci
#42 Le métier d’assistante maternelle » age de nos enfants » 23-07-2010 12:11:32
- ka30
- Réponses : 7
il parait que nos enfants compte pour une place jusqu'à 6 ans
merci de confirmer
#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les cp » 20-07-2010 15:52:05
- ka30
- Réponses : 1
je debute,
pas de congés acquis - 2 parents employeur sur année compléte.
J'ai un parent qui m'a annocé qu'il prennait une semaine après noel. Dois-je poser une semaine de cp pour les 2 parents
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declation paje » 16-07-2010 15:26:48
la maman veut faire sa déclaration la semaine prochaine - cela me parait bien tot
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declation paje » 16-07-2010 15:16:35
- ka30
- Réponses : 2
Bonjour,
j'ai une maman qui m'a dit qu'elle voulait anticiper la déclaration sur paje emploi ; sachant que le mois n'est pas fini, le peut-elle et est-ce légal . Car comment faire s'il devait y avoir des heures complémentaires ?
Merci
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille de présence » 08-07-2010 18:11:13
merci
C'est mon 1er contrat, un peu perdue comme beaucoup .
En préparant les feuilles de présence pour les mois suivant:
je vois qu'il y des mois ou cela fait 84h, 91h , 105h ( en fonction du nombre de semaines dans le mois)Or je suis mensualisés à 91h en année complète
je me fais payés tous les mois pour 91h et pour les mois ou je suis au dessus, je les ajoutes en heures complémentaires.
#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille de présence » 08-07-2010 16:24:40
- ka30
- Réponses : 4
Rebonjour,
Sur les feuilles de présences, les heures d arrivée et de départ sont les heures réels
Si une maman vient avant l'heures : par exemple 16h30 au lieu de 17h, vous marquer 16h30 mais payer jusqu'a 17h (heures prévues sur le contrat)
si je ne suis pas claire dit le
merci
#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conseil pour salaire » 08-07-2010 16:06:07
- ka30
- Réponses : 1
Bonjour,
Voila contrat débutant le 1er
3 jour de garde / semaine 7h/j
Adaptation le 1/07 2,5h ; 2/07 4,50h
Début de la mensu le 5 juillet car c'est un lundi (plus facile pour les prochaines réguls) : 91h mensualisé
Doit faire pyer : mensu + 7h en heure complémentaire
Ou Juillet en réel soit 84h + 7h en heure supp et la mensu débute en aout
Merci de vos réponses
Ka30
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel risque ? » 28-06-2010 18:14:21
En plus, si je me base sur les tarifs proposés par les syndicat trouvé je suis en dessous du tarifs
car ce que j'ai trouvé c'est 3.48 euros net pour 90 à 120 heures mensualisées
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel risque ? » 28-06-2010 18:10:00
non il n'y a pas d'engagement réciproque de signer.
Le contrat a été signer directement
et j'ai oublié de dire quel voulait baisser les heures à 69 heures mensualisées.
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel risque ? » 28-06-2010 18:02:45
voila,les données
année complète -
tarif horaire net 3.23 euros
3 jours par semaine de garde (10 - 17h )
si je ne me trompe
7h x 3 x 3.23 x 52 /12 mois = 293.93
7h x 3 jour x 52 / 12 = 91 h mensualisées
nombre de jour à déclarer à la caf = 91h /8 = 11,30 soit 11 jours ou 12 jours
Tarif journalier : 293.93/11 = 26.72 euros ou 293.93 /12 = 24.49euros
normalement je ne dépasse pas le plafond journalier
#52 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel risque ? » 28-06-2010 17:24:55
- ka30
- Réponses : 10
Bonjour,
Voila, je doit débuter un contrat le 1/07. Jusque la tout va bien - Mais - La maman vient de m'envoyer un message net me disant que la CAf ne la rembourser pas comme elle le souhaite car les parents sont au chomage. Donc elle veut diminuer mon tarif horaire car supérieur au minimun légal ; elle veut diminuer le nombre d'heure ; .......
Qu'est -ce-que je risque si je refuse ? car il est hors de questions que je travail pour rien
Merci de vos réponses.
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat infirmier » 20-05-2010 16:34:18
ok, les parents connaissent -ils leurs congés à l'avance ou pas. ou tu fait de contrat de 37 semaines programmés par exemple (52- 5 sem maman - 5 semaine papa - 5 sem assmat)
en fait je me renseigne avant d'avoir la maman, elle doit me contacter pour un entretien. je veux avoir un max d'info avant car c'est la 1ere fois.
#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat infirmier » 20-05-2010 16:05:43
- ka30
- Réponses : 19
Je voulais savoir si certaines d'entre vous ont des contrats avec des parents infirmier.
Pouvez-vous m'en dire plus.
merci
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb de cP encore et encore !!!!!! » 14-05-2010 12:52:32
ok merci et bonne journee
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb de cP encore et encore !!!!!! » 14-05-2010 12:24:29
la maman a 1 rtt pour ses loulous
si je comprend ton etonnement toi tu enleve 1 journee /enfant
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb de cP encore et encore !!!!!! » 14-05-2010 11:28:16
merci pour les reponses
je vais partir sur une année complete et marque une clause au contrat
1/2 journée de retiree tous les mois / enfant pour 1 RTT pris dans le mois
#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore mensu et cp » 13-05-2010 16:20:50
- ka30
- Réponses : 1
bonjour
voici le calcul de la mensu suite a telephone au RAM
rappel / 5 semaines de CP en commun (25 jours aout et 5 jours noel) - 12 jour de RTT dans l'année - 3 jours de garde/semaine et 9h/jour
contrat pour des jumeaux à partir du 1er septembre
12 jour de RTT = 2.40 semaines d'absences programmées
base de la mensu 52-5-2.40 = 44,60 semaines de presences
44.60 x (3x9) / 12 = 100.35 heures soit 100 h mensualisés /mois / enfant.
pour les CP
9x2.5 = 22.50 soit 23 + (2x2/enfant de -15) = 27 jours payable en juin 2011
or la maman prend 5 jours à noel peut-on faire
5 jours payable en décembre et 22 en juin 2011 car normalement de sepembre à decmebre acquis 10jours.
ou déduction de 5 jours d'absences
merci et bonne journée
#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pb de cP encore et encore !!!!!! » 13-05-2010 15:44:03
- ka30
- Réponses : 10
Bonjour,
Pour un contrat débutant 1 septembre en année incomplete (44.60 semaines programmées)
le calcul des CP
9 x2.5 = 22.50 soit 23 jours + (2 x 2 jours / enfant de -15 ans) = 27 jours
27 jours payables en juin 2011
or la maman a 5 jours a Noel 2010 comment je fais
1) déduction de 5 jours sur le salaire de décembre
ou
2) de septembre à décembre 10 jours de congé acquis
je prend 5 de CP payable 10 % des salaire en décembre
reste 27-5 = 22 payable en juin 2011
merci de vos réponses
et bonne journée à toutes
#60 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de vos lumieres encore » 12-05-2010 18:01:15
- ka30
- Réponses : 2
vous m'avez dejà aider à propos de ma maman qui a des jumeaux
selon le ram de ma région 2 possibilités de calcul
52 semaines - 5 semaines de CP en commun - 2 semaines de RTT (12 RTT / an) = 45 semaines programmées
3 x 9 x45/ 12 = 101.25
soit
calcul annuel des heures de gardes - (12 RTT x 8 h de travail de la maman) et calcul en contrat annee complete ? ?????
3 x9 x52 = 1404
12 x 8 = 96
1404 - 96 = 109 h mensualisés
pas le pris au final ????????????????????
