Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'un petit conseil pour les heures ... » 11-09-2010 22:37:24

Latinatahsah
Réponses : 10

Bonsoir les filles smile

Une nouvelle fois, j'ai besoin de vos conseils avisés !!

Je garde actuellement la petite M*** depuis le 18 Janvier . La mensualisation a été commencé dès le 1 er février.

C'est un contrat de 45 h sur 42 semaines (la maman a 10 semaines de vacances)

Ma première question est la suivante . Je voudrais me noter les heures réelles que je fais chaque mois.

Qu'est ce que je dois et ne dois pas déduire ? les cp cest evident, mais le reste ?

dois je compter en heures de presence les jours fériés et les fois ou la petite a été malade ?? (une fois)

exemple : Si dans le mois x ou j'aurais du faire 180 heures, il y a un jour férié et un jour ou la petite a été malade, de combien sera mon "compteur "??


Deusième question : la régularisation de la mensualisation et des cps se fait bien à la dâte anniverssaire ?


troisième et dernière question : je dois déménager . La petite me suit dans mon nouveau logement (super !!!!) mais il y aura certainement moins d'heure (environ 15 minutes tous les soirs car avant j'habitais dans le centre ville, et là je vais habiter à l'entrée de la ville)
ce déménagement prendra effet le 27 septembre. Une régularisation des heures devra donc être nécésaire.. Comment la calculer et la mettre en place ???


Merci d'avance pour vos réponses !!! amicalement,  tongue

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer ???.... » 10-09-2010 16:42:08

et si la semaine suivante elle ne fait que 22 heures au lieu de 25, les parents ont ils le droit de dire : vous avez fait  3 heures en + la semaine dernière, cela complète ??

aussi , pourquoi calculer sur 93.75 ? on nous a dit à la ram d'arrondir au chiffre sup ?

Les parents doivent noter a la pagemploi un chiffre rond il me semble ??

#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer ???.... » 10-09-2010 16:16:34

Latinatahsah
Réponses : 10

Bonjour les filles,


j'ai une amie à moi assmat qui se pose des questions et je n'arrive pas à trouver de réponse sure alors je fais appel une fois de plus à vos conseils smile

elle a un contrat avec un petit basé sur

25 heures semaine
sur 47 semaines  horaires atypiques

On a fait le calcul, cela revient à 93.75 heures mensuelles soit 94 heures.

Mes questions sont les suivantes :

les parents lui ramène l'enfant entre 7h00 et 7h30 le matin, et viennent le rechercher entre 14h30 et 15h00. Aucune horaire n'a été spécifiée sur le contrat car horaires atypiques.

Comment peut elle calculer si elle a des heures complémentaires à savoir qu'une semaine, l'enfant peut etre confié 23 heures et la semaine suivante 30, etc ... doit elle calculer chaque semaine ses heures et faire un total au mois ? ex 23 + 30 + 22 +27, et voir si le total de 94 heures a bien été honoré, ou sil y a plus heures ?

Ou alors elle doit calculer chaque semaine, si par exemple , elle fait 23 heures la première semaine , il y aura 2 heures non travaillées mais payées, et 30 heures la semaine suivant, et la il y aura 5 heures complémentaires ???  j'avoue que je plane un peu !!!

On lui a conseillé également de faire un avenant afin de mettre les choses au clair avec les PE afin qu'ils donnent des horaires un peu plus centrés et surtout qu'ils préviennent l'assmat chaque vendredi pour le planning de la semaine suivante (car pour l'instant, c'est au bon vouloir des pe)

Qu'en pensez vous ???

merci de vos réponses, bien amicalement,

#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel type de contrat dois je faire ...??? » 10-09-2010 07:26:11

Merci pour vos réponses les filles ! Une fois de plus vous êtes super  !!!

Bonne journée avec vos loulous smile

#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel type de contrat dois je faire ...??? » 09-09-2010 23:14:18

Latinatahsah
Réponses : 3

Bonjour ,

j'une maman et future assmat qui vient de me contacter pour garder son loulou sur une période de 3 semaines (le temps pour elle de faire sa première partie de60 h de formation assmat) Ma question est la suivant : quel type de contrat dois je signer avec elle vu qu'il sera seulement d'un durée de trois semaines ?? 

merci de vos réponses avisées, amicalement,

#48 Re : Embaucher une assistante maternelle » déclaration salaire net sur Pajemploi » 08-09-2010 08:05:19

bonjour,



j'ai vu avec la maman hier soir, et oui , effectivement, elle note tous les mois 2,5 jours de congés payés !! Autant pour moi !!!

Voilà , sujet résolu  wink

#49 Re : Embaucher une assistante maternelle » déclaration salaire net sur Pajemploi » 07-09-2010 02:36:59

J'ai oublié de demander à la maman ce soir ! j'ai acheté un trotteur, j'étais tellement contente de montrer la puce qui trottait avec que j'ai zappé ma question. Je lui demanderais ce soir étant donné que c'est le papa qui me la ramène le matin !

#50 Re : Embaucher une assistante maternelle » déclaration salaire net sur Pajemploi » 06-09-2010 11:38:27

Normalement, il faut les notifier quand la nounou les prends . Cependant, je demanderais confirmation à ma maman ce soir et je vous tiendrais au courant de sa réponse, mais il me semble qu'elle le fesait au début de notre contrat (mettre 2,5 jours de cp chaque mois) et après vérification avec une personne de PAGEMPLOI, elle a du tout refaire.

Je lui demande ce soir, et je vous reconfirmerais cela sur le forum !

#51 Re : Embaucher une assistante maternelle » déclaration salaire net sur Pajemploi » 06-09-2010 11:16:07

Parce que la caf calcule sur une journée de 8 heures ! (et parfois nous fesons soit plus; soit moins smile )

diviser les heures mensuelles par 8 revient à calculer combien il y a eu de journées de 8 heures !!!

#52 Re : Embaucher une assistante maternelle » déclaration salaire net sur Pajemploi » 06-09-2010 00:56:22

Je viens de reprendre ma notice de pageemploi. Attention, je ne suis pas employeur mais salarié !, seulement je me suis informée pour la maman de la puce que je garde, et aussi, je n'aime pas être dans l'ignorance dans mon métier

Alors, dans la case nombre d'heures normales , vous devez donc y inscrire 146.30 .

Attention, n'oubliez pas aussi de modifier le nombre de jours d'activité ! savez vous comment les calculer ? il y a deux manières :

*soit les heures mensuelles /8  dans votre cas

146.3/8 = 18.28 soit 18 jours

*soit les jours de la semaine travailles x nombre de semaine travailles /12

je ne peux pas faire le calcul, ne connaissant pas les bases.

vous devez alors retenir la manière ou le jour est le plus elevé !


Il est important de bien calculer les jours car c'est sur ces jours que la caf se base pour voir si la nounou ne dépasse pas le tarif ,(elle fait salaire net/ nbre de jours et ca ne doit pas depasser 33 euros et des poussières) et étant donné que vous payez chaque mois ses cps, il est normal de les comptabiliser dans la fiche de salaire.

Par contre, ne jamais noter quoi que ce soit dans la case : nombre de jours de congés payés, lors de la prise de vacances, vous devrez noter les dates manuellement sur le bds envoyé par la PAGEmploi et le signer toutes deux.

j'espère avoir répondu à vos questions smile amicalement,

#53 Re : Embaucher une assistante maternelle » déclaration salaire net sur Pajemploi » 05-09-2010 14:20:54

bonjour,



comme les 10% sont comptabilisés dans ton salaire net, il te faut rajouter 10 % d'heures en + dans tes heures mensualisés (ex pour un contrat de 145 heures, rajouter 10% soit 14,5 ce qui fait 159.50 heures mensualisés) Il te faut alors refaire le calcul des jours mensualisés étant donné que tes heures ont augmentés.

Je tiens cet info de ma ram et de la PAgemploi de mon employeur. Je lui en avait parlé, elle a demandé confirmation aupres de la Page et a du modifier toutes mes bds.

#54 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat houleux!!!!! » 04-09-2010 19:11:56

une question : le certificat médical que tu as recu pour les fameuses " une semaine" de l'enfant, c'est le papy qui l'a fait ? (ou un membre de la famille ??) Normalement, c'est comme les ordonnances non ? il n'est pas interdit de ce faire prescrire par un membre de la famille ? (car là cela devient trop facile...) Il faudrait se renseigner sur le sujet ...car déjà là les parents auraient tout faux dès le début !

#55 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement, demande pour une collegue » 24-08-2010 16:19:41

bonjour,


pour ma part, moi quand je rencontre des parents, je leur explique clairement qu'ils doivent calculer au plus net les heures mensuelles : que s'ils en mettent trop, c'est perdu pour eux, et pas assez, et bien , les heures restantes doivent être réglées en heures complémentaires....Comme cela tout le monde est d'accord !!!

Quand à gonfler les heures... mis à part le but effectivement de se faire mieux rembourser... je n'en vois pas l'utilité... Les parents qui ont fait cela devraient réfléchir à deux fois avant d'agir contre ta collèque car tout va leur retomber dessus smile

#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande d'info suite à déménagement » 23-08-2010 15:28:10

ok ! je comprends mieux ! c'est ce fameux délai de un mois. Pour la puer, cest bon, je me suis déjà arrangée avec smile Merci donc pour tous ces renseignements!!!

#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande d'info suite à déménagement » 23-08-2010 13:51:28

hum.. En ce qui concerne le nouveau logement, la question ne sest pas posée car je quitte un appart en location avec deux chambres, pour un appart qui sera a moi. La superficie sera la mm, sauf que la il y aura 3 chambres. Il y a juste la terasse qui sera plus petite mais cela nous importe peu car je profite plus à l'extérieur !! Donc de ce coté, il n'y aura aucune mauvaise surprise...et mon accueuil restera le mm. 

Lulu 54 peux tu m'indiquer le délai que tu indiques ? quel est t'il ?

Je précise bien que c'est à titre d'info car dans l'instant présent, nous sommes partis pour continuer ensemble!

#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande d'info suite à déménagement » 23-08-2010 11:29:26

Latinatahsah
Réponses : 6

bonjour à tous et toutes !


ma question est la suivante :

j'ai informé la maman de la petite que je garde que je déménageais dans 1 mois. Comme le domicile se situait un peu plus loin (elle habite actuellement à 400 mètres de chez moi) je lui ai demandé de bien réfléchir à la situation. Bref, elle ma donné sa réponse ce matin, nous continuons ensemble, et j'en suis bien ravie, car j'adore la petite que j'ai depuis 8 mois !

je vais donc lui faire signer un avenant au contrat precisant mon changement d'adresse au 1 er octobre.

Et voilà ma question, si dans un mois, ou deux mois, elle change d'avis (sait on jamais...) vu qu'elle aura signé l'avenant, elle devrait alors me licensier ??? je sais que si elle n'avis pas accepté, j'aurais du démissionner , mais si cela intervient après signture et accord de l'avenant ??

Merci de m'éclairer de vos lumières...

Bonne journée, amicalement,

lati

#59 Re : Embaucher une assistante maternelle » vous parents que pensez vous des ass mats que vous avez rencontré ? » 06-07-2010 16:38:10

Bonjour,

je suis nounou mais j'ai aussi été maman employeuse donc je peux me permettre de répondre à ces questions smile

qu'est ce qui vous gêne le plus ? en priorité les nounous qui se baladent avec une multitude d'enfants, on a beau savoir gérer, je pense que beaucoup d'enfants nuit à la qualité de l'accueil ! (et je sais de quoi je parle avec mes deux choupettes en garde et mes 3 loupiots à moi, une vraie ménagerie)

Quel est le mode de garde que vous préférez ? l'ass mat quand ils sont petits, la crèche quand ils ont 18 mois (juste avant l'école) mais si l'ass mat a plusieurs enfants en âge rapproché, alors elle reste l'idéal !

Quel serez le mode de garde idéal pour vous ? (même s'il n'existe pas)Que je sois payer à garder mes enfants ! ;p

Enfin, je concluerais sur le fait que je sois piercée également et aussi tatouée lol. Je possédais un piercing à l'arcade que j'ai oté par la suite car je ne le trouvais plus d'actualité. Cependant, je n'ai jamais eu de regard ou reflexion bizarre dessus...Si la personne qui vous accueille est chaleureuse et respire la sincèrité, il ne devrait pas y avoir de soucis, sauf si vraiment, elle a 30 piercings dans le visage smile
Pour la tatouage, (dans tout le dos) je pense que dans le nord d'ou je suis originaire, il passerait mal au niveau des PE (mais ca caille tellement qu'on aurait pas l'occasion de le voir) mais comme je vis au soleil ou c'est une quasi "mode", y'a pas de soucis...

C'est avant tout l'intérieur qui compte, ne pas se fier aux apparences, on peut très bien avoir une nounou super clean qui ne s'occupe pas des enfants (et j'en connais) et une nounou un peu débordée (c'est mon cas) mais qui adore les enfants !!!

#60 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Enfant malade .... » 02-07-2010 10:12:20

Latinatahsah
Réponses : 3

Bonjour,

je voudrais que l'on me confirme ce que je pense savoir déjà.

Je garde la petite M. en année incomplète mensualisé à 157,50 h/mois.
J'ai décidé de faire mes propres BDS afin de pouvoir comptabiliser les heures réelles faites par rapport à celles mensualisée.

Nous avons un petit désaccord mois et la PE sur une absence.

sur le mois de fevrier, j'ai travaillé 19 journées de 9 heures, et il y a eu une journée ou le bébé n'est pas venu (malade, la maman a préféré la garder, c'était son choix)

sur le BDS j'ai noté 19 jrs réels d'accueil dans le mois MAIS 180 heures faites car même si le bébé etait absent, il etait sencé être chez moi .

La maman dit, elle,  171 heures ...car elle la gardé !!

Alors , ai je raison ?  comment l'expliquer à la maman ....

merci de vos réponses, amicalement, sybille

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB