Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

chez moi aussi, parents en teletravail et j ai les enfants quand meme. ils avaient tous  ecouter le president et ne se sont pas poser la question de savoir si je travaillais ce matin, ils sont tous venus.
J ai prévenu les PE que je n avais contact qu avec eux , donc qu ils devaient etre conscient de leur responsabilité face à la maladie.

anis etoilé ou clou de girofle

A l interieur des carnets de sante il y a une double page avec les recommandations et proportions

le RAM permet aux enfants accueillis de rencontrer d autres enfants , de faire des activités ( motricité, lectures de contes, comptines, jeux libres ou dirigés...).
Coté isolement , je ne vois pas .On peux se sentir seul au milieu de personne.Ici pendant les temps d activités il est interdit de discuter , nous sommes la uniquement pour les enfants.
Le RAM propose des formations IPERIA remunerées, ou autre no remunerés .
Il donne les listes des ASSMAT  disponible.
Il peut expliquer certains clauses de la CCN , ou mode de calcul de façon generale.Le contrat est un contrat de droit privé elle n a pas à le voir et surtout pas a etre signé dans les locaux du RAM s est hors competences.

vous lui dites  tout simplement ce que vous venez d écrire .Que vous avez réflechi

merci beaucoup

bonjour, j ai eu un enfant en accueil comme toi, il a refuse les solides pendant longtemps jusqu a la primaire .Il a ete vu par un orthophoniste pour positionner sa langue  et suivi un parcours pour pouvoir manger .a l heure actuelle il n accepte toujours pas les morceaux trop dur genre viande haché.Le medecin lui disait qu il mangerait un jour, heureusement que l entrée en maternelle est arrivée.
c est peut etre un trouble de l oralité.

Bonjour, il faut faire des concessionS des deux cotés. l ASSMAT demande à ce que l enfant arrive plus tot les matins ou il y a le RAM .ok , le PE n est pas contre  car il est dans l impossibilité de transporter son enfant jusqu au RAM ;
En contre partie elle doit accepter , elle meme que l enfant parte plus tot le soir. Il n y a qu a faire un avenant.

Lors de la régularisation en fin de contrat cela ce reglera

rien ne change pour vous cote salaire.