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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et paiement » 03-01-2012 09:45:20
ok merci j'y vois plus clair, je ne compte pas les heures complementaires, puisqu'elles sont deja payees n'est-ce pas ?
encore merci
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et paiement » 02-01-2012 22:59:53
oh la la comment faire car il y a des semaines avec par exemple 10h et une autre avec 15h car vacances
pourriez vous me donner un exemple j'y verrai certainement plus clair ,c'est galere ces reguls, en plus c'est la premiere fois que je dois en faire une,je pensais qu'on devais comparer les heures reelements faites et les heures mensualisees alors c'est les heures ou les semaines? je m'y perds
merci
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et paiement » 02-01-2012 22:14:31
oups c'est une annee incomplete
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et paiement » 02-01-2012 22:13:48
est-ce que la maman me doit la mensu complete pour le mois ou doit-elle deduire les heures ou jours manquants du 16 au 31 janvier
merci
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et paiement » 02-01-2012 21:27:20
- tobinou
- Réponses : 8
bonjour
voila j'ai commence un contrat peri scolaire le 1 er septembre 2011, pour raison personnel ,j'ai decide de stopper ce contrat. en accord avec la maman, l'arret se fait le 16 janvier, mais comment payer ce dernier mois, et pour la regul comment cela va ? c'est la premiere fois pour moi
merci de vos reponses
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 14-12-2011 18:55:05
ok merci des renseignements mais si mon employeur est d'accord pour que je n'effectue pas ce preavis, je n'ai pas a le faire , c'est simplement ecrit dans la lettre d'un commun accord c'est bien cela ?
merci bonne journee
#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 14-12-2011 11:35:15
- tobinou
- Réponses : 5
bonjour
pour des raisons personnels et non conflictuels j'ai decide de demissioner d'un periscolaire que j'ai depuis septembre. je pense ne pas avoir à faire de preavis car le pe me demande la date ou je souhaite arreter pour pouvoir s'organiser
voila quel sont les demarches a faire et les papiers à remplir
merci
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi heures » 21-10-2011 13:00:36
ok merci pourriez vous me donner un exemple
car je sais il s'agit d'une demi heure mais demi heure par demi heure a la fin cela fait pas mal
merci
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi heures » 21-10-2011 12:25:51
- tobinou
- Réponses : 3
bonjour
un pe me dit qu'il ne pas mettre les demi heures c'est des heures entieres pour la declaration
alors si on doit declarer par exemple 70h30 comment fait on
merci
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 07-10-2011 11:22:36
ok
donc on compte bien les semaines pour la regul , c'etait juste pour savoir en cas d'absence par rapport aux heures prevues de la mensu , pour moi savoir ce que je je dois marquer sur mon planning ces 2 jours d'absences car en fin d'annee si c'est prevue par exemple 1300 heures et que je trouve moins ou plus mais de toute facon cela ne compte pas puisque l'on compte les semaines et meme avec 2 jours en moins la semaine est comptee quand meme ( car l"enfant n'est pas venu 2 jour durant 1 semaine)
merci
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 07-10-2011 11:02:23
merci de vos reponses
non je ne me fait pas payer les jours absence maladie sous presentation de certificat
pour la regul on conseille souvent en fin de premiere annee de faire une regul pour comparer les semaines prevues et reellement faites ou les heures prevues et les heures reellements faites , donc je voulais savoir si on compte les semaines ou les heures et si c'est les heures comment on doit faire en cas d'absences .
merci
#52 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 07-10-2011 10:03:30
- tobinou
- Réponses : 5
bonjour
voila je tiens a jour un tableau chaque jour en notant les heures d'arrivee, de depart, ce qui me donne en fin de mois les heures reelles par rapport au heures de mensu, ( ce qui me servira pour la regul en fin de la premiere anne) je compte egalement les semaines prevues par rapport a la mensu
mais si un enfant est malade et ne vient pas , on deduit (avec certificat) comment prendre en compte pour la regul en fin d'annee ces heures non faites
c'est vrai je patauge pour la regul en fin de premiere annee et c'est pour cela que je tiens un planning chaque mois
j'entend 2 sons de cloches le plus souvent soit il faut compter les heures, soitil faut compter les semaines prevues, alors qui croire
quelqu'un aurait-il un tableau vraiment simple a remplir chaque mois pour faciliter ce calcul
merci
#53 Re : Besoins de l’enfant » le depart » 22-09-2011 16:49:15
oui c'est une bonne idee c'est ce que je fait avec le dernier enfant qui part on range tout avant que maman arrive ( ce qui ne l'empeche pas de faire des betises des que maman est la )
mais le probleme c'est que les enfants ne partent pas tous les 2 en meme temps ( 1 heure de decalage) mais bon je vais bien trouver une solution qui convienne à tout le monde
merci de vos reponses
#54 Re : Besoins de l’enfant » le depart » 22-09-2011 16:30:59
et oui c'est pas evident , les departs ne se font pas en meme temps , j'ai aussi pensais au coloriage ou autre mais quand maman est la c'est l'heure du depart et non plus des activites je cherche juste une idee pour que le depart soit plus calme et agreable un court moment surtout que l'un des enfants des que sa maman arrive il faut qu'il fasse betises sur betises alors qu'il a etait sage durant la journee et c'est à moi de gerer car la maman a du mal l'enfant ne l'ecoute pas
merci
#55 Besoins de l’enfant » le depart » 22-09-2011 15:39:56
- tobinou
- Réponses : 16
bonjour
voila j'accueille actuellement 2 enfants scolarises et bientot un petit bebe. quand une maman arrive, les enfants continuent de jouer pendant les transmissions, hors je remarque qu'ils sont plus enerves et font plus de bruit quand une des mamans est la, ce qui pose parfois probleme pour faire les transmissions car pour discuter et survveiller ce n'est pas evident. je me pose la question de ce petit souci quand le bebe sera la comment gerer ce depart car le bruit et 2 enfants qui courent partout c'est pas top pour un bebe ; je pensais donc pourquoi pas avec discution aupres des parents ne pas faire assoir comme à l'ecole à l'heure des mamans les enfants pendant 5 minutes le temps du depart de l'un des grands
quand pensez vous? avez vous d'autres idees ?
merci
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 20-09-2011 11:06:44
bonjour parme
merci beaucoup pour votre contrat je l'ai bien recu hier
bonne journee
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 18-09-2011 12:48:38
bonjour parme
pourriez vous s'il vous plait m'envoyer un exemplaire de votre contrat ainsi que les annexes, il me sera tres utile et il est tres complet
merci beaucoup
#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 18-09-2011 11:48:27
- tobinou
- Réponses : 2
bonjour
je pense que ce n'est pas le bon endroit mais comment je dois faire pour avoir le contrat de parme et les annexes
et ou eventuellement comment la contacter pour avoir le contrat
merci beaucoup
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » juste une confirmation » 15-09-2011 15:26:16
ok merci je sais je cherche quelque fois des complications on me l'a deja dit,je vais faire donc au reel au mois d'octobre et debuter la mensu au 1er novembre
encore merci
bonne journee
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » juste une confirmation » 15-09-2011 12:14:02
re bonjour
je pensais à une chose je peux aussi commencer la mensu en octobre et me faire payer les heures des jours d'adaptation en heures complementaires est-ce possible ou pas ?
merci
