forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 14-12-2011 11:35:15
demission
bonjour
pour des raisons personnels et non conflictuels j'ai decide de demissioner d'un periscolaire que j'ai depuis septembre. je pense ne pas avoir à faire de preavis car le pe me demande la date ou je souhaite arreter pour pouvoir s'organiser
voila quel sont les demarches a faire et les papiers à remplir
merci
Hors ligne
14-12-2011 11:35:15
#3 14-12-2011 13:34:15
Re : demission
bonjour
pour des raisons personnels et non conflictuels j'ai decide de demissioner d'un periscolaire que j'ai depuis septembre. je pense ne pas avoir à faire de preavis car le pe me demande la date ou je souhaite arreter pour pouvoir s'organiser
voila quel sont les demarches a faire et les papiers à remplir
merci
Bonjour,
Démission et période préavis...
Sauf accord des parties, le salarié devra cependant respecter un préavis dont l'existence et la durée sont fixés soit par la loi, soit par la convention collective, soit par le contrat de travail. (Article L. 122- 5 du Code du travail). Généralement, ce délai de préavis ne s'applique pas au salarié en période d'essai.
Suppression de la période de préavis...
L'employeur peut dispenser le salarié d'effectuer son préavis :
- s'il le fait de sa propre initiative, la période non travaillée est payée au salarié,
- s'il le fait à la demande du salarié, aucune indemnité n'est due de part et d'autre.
Hors ligne
#4 14-12-2011 14:31:24
Re : demission
bonjour
pour des raisons personnels et non conflictuels j'ai decide de demissioner d'un periscolaire que j'ai depuis septembre. je pense ne pas avoir à faire de preavis car le pe me demande la date ou je souhaite arreter pour pouvoir s'organiser
voila quel sont les demarches a faire et les papiers à remplir
merci
bonjour
vous aurez un préavis a prester .. bien sur et de 15 j, sauf si vous etes enceinte ...
le preavis debutera a date de remise par le facteur du recommandé de demission ...
meme si l'employeur vous demande la date oralement avant ...pour pouvoir s'organiser , il y a des regles a suivres .. comme dit précédemment par mes collegues .
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
14-12-2011 14:31:24
#5 14-12-2011 18:55:05
Hors ligne
#6 14-12-2011 19:27:16
Re : demission
ok merci des renseignements mais si mon employeur est d'accord pour que je n'effectue pas ce preavis, je n'ai pas a le faire , c'est simplement ecrit dans la lettre d'un commun accord c'est bien cela ?
merci bonne journee
L'employeur peut dispenser le salarié d'effectuer son préavis :
- s'il le fait de sa propre initiative, la période non travaillée est payée au salarié,
- s'il le fait à la demande du salarié, aucune indemnité n'est due de part et d'autre.
Hors ligne
