Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
y a til quelqu un qui serait me dire ?
voila inscrite au chomage il y a 5 ans benficier de lallocation pendant 19 mois en chomage total. puis reprise donc me reste un reliquat (allocation basée sur 900 euors de salaire donc je percevais 21 euros par jour)
depuis jai eu plusieurs ces six derniers mois environ 1700 euros de salaire. debut juillet je reperd deux contrats et me retrouve donc avec 1100 euros de salaire ,

lan pass" javais deja fait une demande lors d'u ne perte et ayant un reliquatt je nai rien percue 

a votre avis cette fois si aurai je quelque chose car il me semble avoir entendue dire que passé un delai de 5 ans on pouvait renoncer au reliquat mais jen suis pas sur.... en plus ai je perdu suffisemment pour en pretendre

merci

bonjour
afin de cloturer le mois jaurai besoin d'un petit renseignement

voila la,situation :
contrat en année incomplete avec un planninge de semaines connues
pas pendant les vacances scolaires
pendant les dernieres vacances j ai posé une semaine
les jours de gardes sont les lundis , mardi , jeudi et vendredi
comme il y avait un jour férié pendant cette semaine,('mardi 8 mai) pour tout mes contrats j ai demandé à  le remplacer au pont de l'ascension ( semaine d'ecole)
sur le site qui maide a mes calculs, ils me deduisent pour ce contrat les heures normalement que j'aurait du effectuer
la maman veut me les payer mais sil me les deuisent c'est que normalement ils ont raison d'originie moi je ne laurai pas fait

dois je les deduire ?
merci

bonjour
j ai un contrat qui se termine ce soir
je garde une fratrie l ainé depuis janvier 2015 avec changement de contrat fevrier 2018, et l e cadet depuis septembre 2016
seul le contrat de l'ainé s"arrete, car mon contrat depuis fevrier ne comportait que les vacances scolaires et je parents demenagent fin juin
donc le cadet s arrete fin juin

sur le solde de tout compte elle y a indiqué le salire versé mais le total des deux enfants plus la prime ( je pense que de lainé) pus 3 jours de congés (qu elle me dit que ce sont les jours de janvier 2018 )

premiere question : ne faut il pas faire un solde de tout compte juste pour l'ainé ? y mettre que le salaire de l'ainé plus cp et prime
dois je avoir un justificatif pour cette prime

a telle raison pour les cp (3 jours) et comment faut le calculer alors ( mon contart etait a cette periode de 36 semaines a 6 h et  16 semaines a 27.5 h

merci d'avance

bonjour
un de mes contrats se terminait fin juin
ayant une autre place qui se liberait il m est possible d'accueillir le petit un peu pendant les vacances donc je laurai de nouveau a partir du 15/7 jusquau 4 aout et du 28 au 31 aout  avec un nombre d heures superieurs journalier par rapport a maintenant
( cela sera 9 h par jours)
comment etablir le contrat ? Ou dois je faire avanant de l autre

merci

bonjour

a partir de quelle heure doit on compter pour le temps de travail ?
c 'est bien l heure ou l'enfant franchit la porte ?
et non celle ou les parents partent ?

merci

bonjour
j ai besoin d'un petit renseigenement car c'est une question qu'on m ' a posé et j ai un doute ;

par exemple

planning 20 heures semaine ( horaires variables)
planning donné en debut du mois avec des heures compementaires ajoutés ( accord de l'ass mat)
courant du mois il y au une semaine ou tout compte fait pas dheures en plus contrairment a ce qui a eté indiqué en debut du mois

ces heures complementaires doivent elles etre payées ou non ?

merci d'avance