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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp supplémentaires enfants à charge + cp sur HC en année complète » 05-01-2010 11:09:01
d'accord nanda et 4i, merci de vos réponses.
pour la dernière question par contre, est-ce que quelqu'un peut me dire si je dois ajouter chaque mois 10 % de cp pour les heures complémentaires en année complète
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplète et paiement des cp » 05-01-2010 00:48:23
oui, c'est vous qui avez raison : vous devez partir sur 41 semaines d'accueil programmé.
les cp seront payés au 1er juin 2010 : 10 % du salaire de mai.
puis en juin 2011, vous paierez 10 % de l'année écoulée
#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp supplémentaires enfants à charge + cp sur HC en année complète » 04-01-2010 23:22:05
- Claudia33
- Réponses : 5
Bonsoir,
j'ai encore besoin de vos lumières !
j'ai beaucoup cherché sur le forum, désolée si ma question a déjà été abordée, je n'ai pas trouvé.
j'ai compris le principe des cp supplémentaires pour enfants de - de 15 ans à charge (j'en ai 3), dans la limite de 30 jours ouvrables de cp par an, pour les années incomplètes.
ma question est la suivante : je débute en mi-janvier un contrat en année complète. aurais-je bien droit à 6 jours de cp en + entre mai 2010 et mai 2011 ?
2eme question : je devrais finir un contrat en année complète également au mois d'août 2010. est-ce que je peux également ajouter ces 6 jours supplémentaires sur mes cp acquis entre mai et août 2010, ou est-ce que le calcul est différent en raison de l'arrêt du contrat pendant la période de référence ?
dernière question : sur les années complètes, est-il judicieux de demander chaque mois 10 % pour les cp sur les heures complémentaires, ou faut-il les "récupérer" au 31 mai en calculant les cp acquis ?
merci d'avance à toutes celles qui sauront m'éclairer !
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation paje, bs, net imposable et fratrie » 31-12-2009 00:18:01
d'accord 4i,
donc je laisse comme ça, tant pis...
merci pour vos réponses
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation paje, bs, net imposable et fratrie » 30-12-2009 11:05:47
je me suis mal expliquée : je fais bien un bulletin de salaire par enfant.
mes bulletins sont justes je pense.
mais c'est l'attestation paje qui ne colle pas, car comme les heures des 2 sont confondus, les heures de la grande passent pour des heures complémentaires exonérées (alors que ce sont des heures normales, mais non mensualisées)
je sais pas si c'est + clair ?
#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation paje, bs, net imposable et fratrie » 30-12-2009 10:42:52
- Claudia33
- Réponses : 8
Bonjour tout le monde,
j'ai un petit soucis dont je viens de m'apercevoir en faisant mes fiches de paie (sur le site de l'urssaaf).
j'accueille un bébé, et j'ai un contrat en occasionnel pour sa grande soeur (garde très ponctuelle pendant les vacances)
au moment de calculer mon salaire, j'indique à la maman les heures normales du bébé, ses heures complémentaires (20h), et j'ajoute les heures complémentaires faites pour la grande soeur (20h). déjà je ne sais pas si ça c'est juste.
le problème, c'est qu'en leur faisant leur fiche de paie séparée, le salaire imposable n'a plus rien à voir !
pour la paje, j'ai 40 h complémentaires, donc exonérées d'impots.
mais sur les bulletins de paie, j'ai bien 20h exonérées pour la petite, mais pour la grande, je coche salaire de base à l'heure (et non mensuel).
les 20h de la grande ne sont donc pas exonérées, et je me retrouve avec une grande différence de salaire imposable !
j'espère avoir su m'expliquer...
qu'aurait-il fallu que je fasse pour ne pas avoir d'erreur ?
quelqu'un a t'il eu ce problème ? est-ce embétant ou je laisse comme ça ?
merci d'avance pour l'aide que vous m'apporterez.
je repasse ce soir, là les petits vont arriver et je ne pourrais donc pas vous lire tout de suite !
Bonne journée
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement cp petite précision svp ! » 27-05-2009 15:23:09
ok, je viens de comprendre !
je pensais qu'il fallait compter 2.5 jours de cp par mois ,
alors que je ne dois me baser que sur les semaines d'accueil (soit 38 semaines).
j'ai toutes mes réponses, merci beaucoup !
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement cp petite précision svp ! » 27-05-2009 10:50:42
ok, merci pour la 1ere réponse.
pour le 2eme point, je n 'ai pas l'enfant pendant les vacances scolaires.
mais je pensais qu'il fallait quand même noter 30 jours de cp, même si de toute façon je calcule les congés sur 10% des salaires, et pas en nombre de jours.
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement cp petite précision svp ! » 27-05-2009 08:51:36
- Claudia33
- Réponses : 7
Bonjour tout le monde,
je m'excuse si ma question a déjà été abordée, il y a beaucoup de posts sur les cp, et je suis peut-être passé à côté de ma réponse !
j'ai 2 de mes contrats en année incomplète.
je dois donc calculer 10% de mes salaires au 31 mai pour le paiement des cp.
ma question est la suivante : les congés sont-ils ajoutés à la feuille de paie de mai (payé début juin) ou sur celle de juin (payé début juillet).
voila, c'est un petit détail, mais je veux être sûre de tout faire bien comme il faut.
et aussi, j'ai un petit contrat périscolaire. les cp seront donc payés en 1 fois car petite somme. cela pose t'il un problème à la paje de noter 30 jours de cp sur un mois ? ou faut-il faire autrement ?
merci d'avance !
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots - heures complémentaires » 18-05-2009 18:26:29
en brut ? c'est sûr ?
je ne comprends pas pourquoi.
les heures complémentaires sont exonérées d'impots, mais pas de charges...
désolée, j'ai du mal avec tout ça !
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots - heures complémentaires » 18-05-2009 14:59:06
- Claudia33
- Réponses : 4
Bonjour,
j'ai essayé de trouver par moi-même des réponses à mes questions, mais sans succés... je m'en remets donc à vous toutes !
je souhaite faire ma déclaration sans utiliser le calcul particulier des ass mat (petits revenus, + intéressant pour moi pour la prime pour l'emploi).
ma déclaration préremplie des impots me donne bien le cumul de mes salaires nets, mais pour les revenus exonérés (donc les heures complémentaires si je comprends bien), le montant noté est faux.
j'ai donc ressorti mes attestations paje, mais je ne trouve pas le montant des heures complémentaires que je dois additionner.
la dernière ligne "assiette brute de l'exonération fiscale du mois", a t'elle un rapport avec ces heures exonérés ? parce que certains mois les montants correspondraient presque, et d'autres mois pas vraiment...
ou est-ce qu'il faut que je compte le nombre d'heures complémentaires que j'ai effectué pour chaque enfant et que je multiplie directement par le salaire horaire net ?
je ne sais pas si je suis claire, j'ai envoyé un mail à la paje, mais je ne suis pas sûre d'avoir une réponse rapidement.
merci à celles qui auront eu le courage de me lire et d'essayer de comprendre ce que je cherche !
#52 Re : Embaucher une assistante maternelle » demande a la caf? » 02-04-2009 22:31:31
Bonsoir,
j'avais à peu prés la même question que rimina74. est-ce que qqun peut confirmer la réponse de libellule svp ?
par exemple, pour la 1ere tranche de revenus, l'aide pour la garde d'un bébé + un enfant de 3 à 6 ans peut s'élever à 660 € (dans la limite des 85%) ?
et 2eme question sur le même sujet : si le bébé est en année complète, et le péri en année incomplète, au moment du paiement des cp du péri, il faut les déclarer à la paje ?
quelles conséquences a une déclaration de paiement de cp ? ils sont pris en compte pour le montant de l'aide ?
merci d'avance pour vos réponses
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passer d'une année complète à incomplète » 28-02-2009 22:54:16
parme, j'essaye de suivre... il va falloir que je relise ça plusieurs fois pour bien comprendre mais merci d'essayer de m'éclairer !
4i, je vais voir si j'ai compris :
si l'avenant se fait le 1er septembre, j'aurai pris mes congés acquis de 2008-2009.
du 1er juin 09 au 1er septembre 09 j'aurais acquis 8jours. je demande à me les faire payer le 1er septembre ? ou on prend 10% des salaires de juin 09 à août 09 ?
ou est-ce qu'on peut inclure ces 8 jours de congés dans le calcul du nombre de semaines d'accueil (je cherche peut-être la complication là) ?
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passer d'une année complète à incomplète » 28-02-2009 22:16:30
merci Parme,
le contrat date de septembre 2008
je fais une régularisation d'année incomplète alors qu'on était en année complète ? je comprends pas trop, désolée.
pour les congés, avec la mensu actuelle, j'avais 1 semaine sans solde au mois d'aout (congés acquis pris en juillet). en sachant cela, est-ce que ce serait pas + simple de démarrer au 1er août l'année incomplète ?
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passer d'une année complète à incomplète » 28-02-2009 21:52:20
désolée, je remonte mon post.
personne n'a été dans le même cas que moi ?
si ma question n'est pas trés claire, n'hésitez pas à me le dire !
merci
#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passer d'une année complète à incomplète » 28-02-2009 13:39:47
- Claudia33
- Réponses : 7
Bonjour,
je m'excuse d'avance si le sujet a déjà été abordé, mais j'ai cherché sans succés...
je garde un enfant en année complète30h par semaine, soit 130h par mois.
à la rentrée, il sera scolarisé. je l'aurai le midi pour les périodes scolaires (soit 8h par semaine), et de nouveau 30h par semaine pendant les vacances. la maman aura droit l'an prochain à 6 semaines de cp (pris pendant vacances scolaires).
je voulais donc savoir comment faire pour passer d'année complète à incomplète, quelle régularisation je dois faire ? comment faire pour les cp ?
et 2eme question : faire l'avenant le 1er juillet ou le 1er septembre ? est-ce que cela revient au même ? est-ce que c'est + simple ? + interessant pour la maman (son fils aura 3 ans en juillet, donc aide réduite de la paje) ?
merci beaucoup pour vos réponses.
#57 Re : Le métier d’assistante maternelle » avez vous reçu l'agenda bebe nounou 2009 ? » 24-12-2008 00:10:44
Bien reçu aujourd'hui également
#58 Re : Le métier d’assistante maternelle » j'ai un tout petit peur! » 21-12-2008 01:36:14
oui, moi aussi j'ai commencé le lendemain de la formation, sans avoir l'attestation. j'avais eu l'accord du conseil général, confirmé par l'organisme de formation (la puér n'avait pas su me répondre).
par contre il ne faut pas que tu ais eu de jours d'absences pendant ta formation, sinon ils peuvent ne pas la valider.
#59 Re : Le métier d’assistante maternelle » j'ai un tout petit peur! » 21-12-2008 01:26:15
c'est normal de stresser pour le 1er entretien, mais ça ne fait pas de toi une incompétente !
moi aussi le 1er rdv que j'avais eu, c'était avant d'avoir ma formation. je trouvais ça trop tôt, je ne m'y attendais pas du tout.
j'ai avoué aux parents "qu'ils étaient mon 1er entretien", la discussion a été trés détendue, et même si on a oublié de parler de plein de choses, ça s'est bien passé !
fais les parler de ce qu'ils recherchent pour leur enfant, des points importants pour eux.
et ne dis pas oui à tout ce qu'ils demandent ! perso je suis toujours impressionnée face aux parents, et j'ai envie du contrat, donc j'ai tendance à accepter des choses qui ne m'arrangent pas (jours fériés, horaires, etc...).
si tu n'arrives pas à dire non, dis qu'il faut que tu y réfléchisses, ça te laisse le temps de trouver la bonne façon de refuser !
#60 Re : Besoins de l’enfant » Difficultés avec un enfant, besoin de conseils » 19-12-2008 20:45:48
je l'enmène déjà aux toilettes systématiquement, en rentrant de l'école, en sortant de table, avant la sieste.... j'ai l'impression de passer mon temps à ça !
en réalité, je me demande si le + fatigant au fond, ce n'est pas le manque de reconnaissance (de la part de la maman) du temps et de l'énergie que je passe avec son fils. certains jours j'essaie de lui expliquer que ça a été difficile pour moi, mais j'ai l'impression de ne pas être entendue, et ça me fout en rogne !...
enfin, c'est les vacances, heureusement, 15 jours pour pouvoir reprendre des forces et démarrer la nouvelle année pleine d'énergie et de patience !