Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j ai mis sur contrat
contagion comme, gastro, scarlatine, varicelle, grippe là je travail pas sinon
je travail!mdr

oui mais vinpaeva, je suis en préavis exempté de la presence de l enfant donc
si je suis la logique, j ai pas l enfant donc pq enleve des jours enfant malade ? et encore plus logique: ja i plus l enfant depuis le 156 oct donc le delais est encore moins respecté!mdr

et puis je suis en préavis exempté de la presence d el enfant donc on ne peu pas cumuler preavis exempte et maladie( soit disant de l enfant)! car de tt facon j etais ne plus censée l avoir!

non elle sait rien a part me faire *****! mais bon mon syndicat ma dit elle n as pas le droit car moi j accepte donc elle na pas le droit d enlever!

c est bisard en preavis et l enfant tombe malade dis donc quelle coincidence!!!mdrrrr

sur mon contrat il est ecris que je garde enfant malade sauf contagion comme: gastro, conjonctive, varicelle

et puis si je veux etre encore plus ******* !mdr ce qui risque de se passer! et bien le 16 oct l enfant n etait pas là
, là nous sommes le 19 j ai pas de certificat donc c est ciao ciao!la maman me fait pas de cadeaux donc je vais pas lui en faire!mdr

bonsoir
oui car la maman me dit: je vous envoie cela par accusé de reception( maladie de l enfant)! mais bon moi je m en moque moi jacepte enfant c est plus de la convenance perso! tt en sachant qu elle n est pas à la maisonni le papa que c une source exterieure(famille) qui garde l enfant!
donc moi je ne touche pas mon salaire
elle croit qu elle peu deduire des jours pour enfant malade!
mais bon elle a bien signée dans le contrat que je prennais les enfants malades! j ai bien raison les filles ?

ok je vais compter au 1/4 h car sinon jvais plus m en sortir!merci bcp les filles!

oui je me doute mais je compte comment ? par quart dheure? par demi heure ? jvais pas tt fractionner qd mm ?