Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

je vous expose la situation,une amie me demande de la depanner pour mercredi 6 et vendredi 8 juin de 13h a 17h.

pas de soucis je depasse pas mes agrement mais quel type de contrat dois-je lui faire un cdd(je sais qu'il faut certaine condition ex remplacement ou conge de l'assmat habituel)mais la c'est pour 2 jour  et elle n'a pas assmat ou faire un cdi ?

merci

bonjour,

j'ai une maman qui me demande comment calculer le nbre d heure a declarer a la paje.

on a signé le contrat mi mars donc mars payé au réel.

c'est un peri.

je l'ai le lundi ,mardi ,jeudi et vendredi de 16h40 a 18h10 soit 1h30 et le mercredi de 9h a 18h soit 9h au total 15h/semaine en periode scolaire

en periode vacances je l'ai que le mercredi de 9h a 18h soit 9h

donc mensu faite ainsi

6.46 brut X15hx36 sem +6.46x9hx7 sem=324.61

donc comment calculer le nombre d'heure mensualisé pour la declaration paje.

merci pour elle

bonjour,

j'aurai besoin de votre aide pour savoir mes calculs sont corrects.

j'ai appliqué  la méthode de la cour de cassation.

je dois deduire le lundi de paques (pas 3 mois d'ancienneté)

et un autre jour(j'ai ete malade)

je travaille 6h/jour et 5 jours /semaine.

mes calculs sont

440 (salaire brut)/96h (nbre d'heure que j'aurai du faire)=4.58X12 (6hX2 jours)=55 euro

donc 440-55=385 euro brut

c'est bien cela (par contre en faisant au réel comme je le croyait ,je trouve moins.4 euroX12 h=48 euro soit 440-48=392 euro brut)

merci de me dire si c'est bon

bonjour,

je voudrais poser un jour sans solde au mois de mai,je dois donc reduiger un courrier afin d'en demander l'accord a mes employeurs.

le faites vous sur un avenant ou sur une lettre simple.

auriez vous un exemple de lettre .

merci a vous toutes

bonjour,désoler si c'est pas au bon endroit

hier en fin d'après midi mes enfants se sentaient mal(vomi pour un) .dans la soirée mes 3 ont vomi et diarrhé,j'ai prevenu mes employeurs et cette nuit c'etait moi.

je les rappelle ce matin pour leur dire que maintenant c'est aussi moi,j'ai donné a mes enfants et moi meme des medoc et le medecin vient cet aprem.je leur precise que je peux accueillir malgré tout car je sais qu'il n'ont personne d'autre mais que rien ne preserve les enfants(a part l'hygiene des mains...).

un de mes employeur,prefere le garder et j attend reponse des autre (ils vont voir avec leur conjoint).

je precise que moi sur le contrat ,je refuse leur enfant pour la gastro.

dois je deduire  de la mensu cette journée voir celle de demain ou pas sachant que j'accepte de les accueillir?

sinon comment deduire ces journées ?,deduit on seulement le nombre d'heure prevu ces journées (differentes d'un jour à l'autre=soit 7h30 et 9h).

merci