Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour mesdames,
voila je suis une assmat agrée pour 3 enfants a temps complet, en septembre 2008 j'ai perdu un contrat pour cause de rentrée d'école et j'ai toujours a ce moment la deux contrat a temps complet , les trois me payer chacun a part 980 euros brut je m'inscrit au assedic je suis payer 28 euros/jours avec deux activitées conserves , vu que j'ete enceinte je n'est pas trouver un 3 enfant ,le 4 fevrier 2009 la sage femme m'arrete de peur que je perde mon bebe apres suit le congée maternite , une des maman qu'on elle a su que les congées paye continuer a cumuler pendant le congée maternite m'a licencier pour faute lourde soit disant que je lui est pas donner mes dates d'arret maladie et de congée maternite le 16 juillet alors que mon congée mater s'est finie le 11/07 elle n'envoi l'attestations que le 11 septembre l'autre maman a temoigner du contraire et je l'attaque au prud'homme et le 4 septembre l'autre maman me licencier car sa fille rentre a l'école je m'inscris au assedic et je n'est droit ca 31 euros /jour car pour eux je n'est pas travailler tout l'année 2009 et que le congée maternite n'est pas obligatoire je n'avais qu'a travailler ma questions es ce que c'est normale que le congée maternite est prejudiaciable pour la calcul des allocations de chomage
merci d'avance et desoler pour les fautes