Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,

Voilà mon souci mon contrat se termine le 23/10, comment calculer quelles sommes vont me devoirs les PE pour ce dernier mois (uniquement le net pas les repas ni les IE)?
Quel est le calcul à faire?

Autre question qu'est ce que le solde de tout compte exactement?

Et comment doit on calculer les indmenitées de licenciement j'ai la garde depuis le 1/09/08?

Merci de vos réponses je patauge une fois de plus....

Looney77

Suite à un licenciement je me demande quelles sont les conséquences si je n'accueille pas l'enfant pendant le préavis?

Merci de vos réponses et bonne jounrée à vous toutes.

Looney77

Bonjour,

Voilà ma question: mon employeur me signifie ce matin que je vais recevoir ma lettre de licenciement et que le préavis débuteras à la date indiquée par le cachet de la poste. Je lui ai dit que non logiquement c'est à la date de réception du préavis que le préavis commence.
Me suis je trompée? Et à quel endroit puis je trouver un document officiel pour lui montrer?
De plus avec la grève de la poste quelle décision prendre??

Merci de m'aider c'était mon premier contrat et c'est dur dur.

Looney77

Bonjour,

J'ai un souci j'ai depuis peu un nouveau contrat à faire et je ne sais pas du tout comment faire pour le calcul de la mensualisation.
Je doit garder un enfant 4 jours par semaine.
Pendant 3 semaine 35h30 et la derniere 38h.
Je suis en année incompléte 52 semaines -les 5 semaines de congés des parents et - mes 5 semaines.
Donc 45 semaines par an.
Comment dois je faire???
Merci de bien vouloir m'éclairer parce que la je ne sais pas du tout.

Merci à vous.

Looney77

Bonsoir,

Une petite question: j'ai un contrat de 33 h semaine avec un enfant, suite à des problèmes familiaux on décide de changer les horaires de garde prévues pour cette semaine.
Normalement, je devait avoir l'enfant  8 par jours sur 4 jours finalement on passe à 12h par jour pour 4 jours.
Voici mon problème la personne vient récupérer l'enfant 35 mn avant l'heure prévue sans m'avertir et elle doit me la deposer un matin avec 2h30 de "retard".

Que dois je compter comme heures travailler? Celles qui sont prévues(par oral) pour cette semaine en ne tenant pas compte des reprises de l'enfant plus tôt que prévue et déposer plus tard? ou les horaires fait réelement?

Merci de bien vouloir m'éclairer enfin si vous m'avez comprise...

Merci encore et bonne soirée.

Looney77

Bonjour,

Une petite question je devais accueillir un enfant tous le mois de janvier et la 1ère semaine avait des heures complémentaires.
C'est cette semaine que l'enfant a été malade avec justificatif médicale. Pour mon calcul comment faire dois je supprimées les heures complémentaires du mois car non efféctuées ou les comptabilisées car prévues au planning? merci de m'éclairer....
Bonne journée

looney77

Bonjour,

Tout d'abord je souhaite une bonne année à vous toutes et tous!!!

Alors je me pose une question en ce qui concerne la décalration d'impôt: j'ai débuté mon activité en sept 2008 avec la garde d'un enfant 4 jours par semaine et depuis décembre un second enfant 3 jours par semaine. La question est: comment déclare t'on nos revenus? Y a t'il calcul à effectuer?  J'ai entendu dire qu'avec" l'abbatement" on ne payait rien ou très peu???

Bref avant d'avoir ma déclaration à remplir j'aimerais en savoir plus!!!
Merci d'avance pour vos réponses et renseignements.

Looney77.

Bonjour à vous toutes,

Mon employeur m'annonce ce matin que je n'aurais pas l'enfant que j'acceuille le vendredi 28 novembre car elle va passée le week end en famille.
Dois je décomptér ce jour de mon salaire ou bien est il payé de la même manière que les autre ou encore dois je retirer ce jour là les IE et le repas de midi?

Merci de vos réponses car je suis un peu dans le flou....

Bonne journée à vous toutes avec les petits bout de chou !!!!

Looney77