Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et comment la maman peut tourner la lettre de licenciement je ne garde plus la petite parce que en septembre elle rentre a l'école

c'est ce que je pensais faire nathodisab mais es ce que c'est valable si on la reçois en main propre et non avec accusé de réception

non justement j'avais posé mes congés en aout les 3 semaines qui resté puisque je de vais finir en septembre avec la petite mais la maman est venu ce matin est ma annoncé que la mamie la garde a partir du 15 juillet et donc que je ne l'aurais plus
je suis perdu qparce que je ne sais pas quoi faire lol

ok mais le contrat de travail et le recu pour soldes de tout compte elle se le procure ou,

qu'es ce que vous me conseillé de faire par rapport a mon préavis parce que je m'entend bien avec la maman et je ne voudrais partir en mauvais terme, suis je obligé d'avoir la petite pendant le préavis parce qu'elle veut la mettre chez la mamie a partir du 15 juillet si le préavis démarre le 28 juin ?

merci pour vos conseils mais finalement la maman me licencie fin aout de cette année donc plus de problème  

c'est ce que je pensé aussi mais je voulais avoir confirmation mais je suis en année complète de mai 2011 à mai 2012 mais comment ça se passe jusqu'en aout 2012 la maman me paye normalement jusque aout et elle me fait les papiers nécessaire (assedic contrat de travail.....)

bonjour,juste pour vous dire que c'est arrangé la maman me licencie en aout donc payé normal juillet et aout +
les CP et plus de soucis a se faire(regul ok) merci a tout ceux qui ont passer du temps a m'expliquer lol ,bonne journée à tous

es ce que mon montant de ma régularisation que j'ai trouvé est juste les 203.47 euros j'ai fait le calcul de lulu54 qui se trouve plus haut ??????????

oui c la meme chose que dans mon contrat
oui c juste