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#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat de l'assistante maternelle » 06-04-2009 07:47:19

camomillia
Réponses : 4

Je vais mettre fin a mes contrats dans quelques temps.
J'ai - d'un an d'anciennetée, je dois donc envoyer des courriers avec ar 15 jours avant la date de fin de contrat?
Merci a vous

#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » l'employeur enceinte » 18-11-2008 12:31:03

Bonjour!
Je ne suis donc pas la seule dans ce cas,ihi!
Oui, c'est fait, elle m'a demandé il y a quelque temps si je serai ok pour garder le bébé a venir,donc pas de congé parental...
J'ai trouvé réponse a mes questions sur un autre site,viva internet !

#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » l'employeur enceinte » 18-11-2008 10:17:11

camomillia
Réponses : 5

Bonjour

La maman vient de m'annoncé sa grossesse,
sur le coup je ne me suis pas trop pôsé de question,j'étais ravie pour elle.
Je vais donc me retrouver sans emploi durant son congé mat'?
Comment cela va til se passer??
Merci

#47 Embaucher une assistante maternelle » paje emploi une question svp merci » 26-09-2008 09:44:11

camomillia
Réponses : 3

Bonjour,

J'ai entendu dire que pour percevoir la PAJE ,il faut déclarer des journées de 8 h par jours?
Meme si au réel les journée sont de 11 heures,qu'en pensez vous?

#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vous pouvez m'aider svp! » 12-09-2008 11:01:31

Merci a toi!!!

Parcequ'en fait pouretre plus précise:
Les parents au départ n'était pas certain sur leur horraire,
j'avais donc dit
que
l'on ferait une mensu sur 45 heures et que l'on ajouterait les heures sup si elles étaient réellement faite.
Il se trouve qu'eujourdhui je suis certaine de faire 47 heures

je dois refaire une mensu sur 47 ?
ou je peux garder la mensu a 45 et ajouter 2 heures sup?

#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vous pouvez m'aider svp! » 12-09-2008 10:48:59

camomillia
Réponses : 5

Je suis perdu!

J'ai un contrat comme suit:

47 heures de garde / semaine
43 semaine / an
3.30 heure net

je calcule:

47 x 43 x 3.30 / 12  = 555.77
Comment je fais pour les 2 heures sup
Je fais la difference avec une heure normale et je l'ajoute.

Svp,il me faut une réponse avant 11h
et j'avais pas a joindre le RAM.
merci

#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement au 1/12 tous les mois » 21-07-2008 13:55:54

camomillia
Réponses : 3

On l'applique dès la signature du contrat ou dès juin 2009,pour un contrat signé en sept 2008?

#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin période d'essai,contrat non renouvelé » 21-07-2008 08:30:32

camomillia
Réponses : 2

Bjr

Mon contrat prendra fin a la fin de la période d'essai.
Ma question est:
on a signé le 25 mai.
Je ne dois pas continuer a travailler audela?
ou
je peux continuer a travailler jusko 31 ?

MERCI

#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation,ai jebien compri?? » 20-07-2008 09:09:42

camomillia
Réponses : 4

Avec ces infos:

6 semaines d'absence de l'enfant
45 h/semaines
3.30 euros net

Je calcule

51 x 45 x 3.30/12

?
S je calcule sur 46 semaines

46 x 45 x 3.30/12 + 10% congés payés.

??

Merci a vous.!

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé par anticipation,qui peut m'expliquer » 04-07-2008 11:54:59

altec a écrit :

bonjour,
une année de juin2008(début du contrat) au juin 2009(date de référence de votre contrat) , il y a 52 semaines. on fait la mensu. sur 52 semaines et am prendra 5 sem. de congés payés dans cette période( même si ils ne sont pas acquis au début).

Non,je ne pense pas que cela se passe comme ca,
je viens d'avoir le RAM ,ils ont dit que je n'ai droit a rien.

#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé par anticipation,qui peut m'expliquer » 04-07-2008 08:14:46

camomillia
Réponses : 17

Bonjour

Un contrat a été signé en juin 2008.
Nous avons 3 semaines de congés en aout 2008.
Comment dois se calculer la mensu?
Les congés st donc non payés?
Et par anticipation ... coment ca se passe?
Peut on demander une semaine par anticipation et du coup la semaine de Noel non payé.
Merci a toutes!!

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