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#41 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Qui est en année complète? » 23-01-2009 15:12:22
donc j'ai raison pour la feuille paje. Mais pour la feuille de salaire à faire on note quoi? les heures réelles ou les heures mensualisées?
#42 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Qui est en année complète? » 23-01-2009 15:08:21
pas en année comlète!!
Sérieusement c'est l'horreur l'année complète!
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paie » 23-01-2009 15:06:39
merci
Encore une question
je renote le volet social mais à côté je note les heures réélles Je fais quoi de mal là?
#44 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Qui est en année complète? » 23-01-2009 15:03:02
- ticagou
- Réponses : 54
Bonjour
Je recherche une aide
Mon assistante maternelle m'assigne aux prud'hommes
Je l'emploie en année complète 45h semaine
A l'urssaf on m'a dit de remplir le volet pajemploi
en notant 195h et 0 de cp Ceux ci étant inclus
Sur sa fiche de paie que je fais je renote la même chose et je mets aussi à coté les heures réelles effectuées
Mais elle me dit que c'est faux que je ne dois noter que 176.5h (soit 195 moins 2.5j de cp)
Là je panique grave!!!
#45 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » prud'homme » 23-01-2009 13:51:40
bonjour,
Comment cela se passe t il? Y a t il un juriste ce jour là?
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paie » 23-01-2009 13:50:02
personne ne sait?
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paie » 23-01-2009 12:40:15
pour la fiche de paie on renote bien comme dans le volet social de la paje?
ex 45h de travail par semaine à 2.30 (448.5)
Moi la paje m'a dit de noter 195h car les cp sont inclus (suis en année complète) mais mon assistante maternelle m'assigne aux prud hommes et me dit que dans les bulletins de salaire je dois mettre 176.5h (car elle retire les cp)
Qui a raison?
#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paie » 23-01-2009 00:19:37
- ticagou
- Réponses : 7
fAUT IL FAIRE UNE FICHE DE PAIE NE PLUS DE CELLE DE LA PAJE?
#49 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » prud'hommes suite et fin... » 23-01-2009 00:14:42
Bonsoir
Ca vient de m'arriver à moi aussi!!
Je ne peux rien saf vous inviter à oublier Je peux vous offrir mon amitié et un séjour au ski. Ca rembourde pas mais ça vous montre que le monde est beau!!!
#50 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » salut à vous je suis nouvelle besoins de vous » 23-01-2009 00:04:06
Je n'ai pas tout compris y a t il un contrat? si oui Que dit il?
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paje - les calculs erronés ? » 12-01-2009 12:06:49
Bonjour,
a la paje on indique
la date d'accueil (du ......au.......)
Le nombre d'heures prévues lors de la mensualisation (jamais au réél) sauf si heures sup ou compléméentaires
selon année complète ou incomplète le nombre de CP pris
Le nombre de jours prévus à la mensualisation (divisé par 8)
les IE et les frais de repas sont séparés. Là tes employeurs trichent pour se faire rembourser plus!!!
Ton salaire net (prévu dans la mensualisation) toujours le même sauf si heurs en+
Voilà il faut que tes employeurs lisent les documents que l'urssaf leur a donné et vite
Don normalement si tu es mensualisée les fiches de paie changent très peu
#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nounou pénible » 10-01-2009 12:36:51
merci c'est agréable un soutien
#53 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » peut-on récupérer des salaires non versés? » 10-01-2009 12:19:46
Bonjour,
Je constate qu'ils y a beaucoup de parents malhonnêtes!!
#54 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » médicaments » 10-01-2009 12:18:02
Normalement vous devez fournir un papier du médecin valable 6 mois pour qu'elle puisse administrer du doliprane ou efferalgan. Mais elle peut tout a fait refuser c'est une grosse responsabilité et certaines ont été condamnée pour surdose
Rien a voir mais je croyais que l'efferalgan n'était pas bon pour les enfants?
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé mat et salaire » 10-01-2009 12:14:55
en salaire ça change rien mais en heure oui et apparemment le nombre d'heures joue sur une de ses prestations (assedic ou?)
#56 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nounou pénible » 10-01-2009 11:04:18
Est -ce une bonne idée de ne pas lui délivrer son attestation assédic tant qu'elle ne m'a pas remboursée?
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé mat et salaire » 10-01-2009 11:03:09
- ticagou
- Réponses : 2
Mon assistante maternelle était en congé maternité jusqu'au 21 novembre inclu. Un vendredi. Après elle démarrait ses cp Je les lui ai retiré ses cp a partir du lundi 24 c'est exact? (elle ne travaille pas le samedi)
Mon problème est pour la fiche de paie Moi j'aurais fait au réel 1 semaine soit 45h à 2.30=103.5
Mais la RAM m'a dit de faire le complément comme si elle était mensualisée
3 semaines d'indemnités journalières = 15j de travail donc 22 (mensualisé paje) -15=7
mais ça lui fait 60h de travail à noter
quelqu'un peut me confirmer une méthode?
#58 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nounou pénible » 10-01-2009 10:51:05
Bonjour,
Si j'ai choqué par nounou c'est involontaire. Pour moi l'assistante maternelle me remplace, elle garde mon fils 9h par jour moi on m'appelle maman bien que ma fonction soit mère, mon fils sa nounou est importante c'est "sa 2ème mère"! et oui mon ex assistante maternelle est pénible mais elle a été une bonne nounou calinante pour mon fils
#59 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nounou pénible » 09-01-2009 16:53:16
En fait depuis le début de son contrat ma nounou a eu 36j de cp elle devait en avoir 35 (congé mat inclus)
Mais j'ai payé en plus 10% sur ses IJ au titre de ses cp (cp qu'elle a pris et qui étaient payés donc j'ai bien trop payé?
#60 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nounou pénible » 09-01-2009 16:43:54
En fait son congé maternité s'est arrêté le 21novembre. Et comme elle n'avait pas eu ses congés d'aout je lui ai dit qu'elle aurait ceux ci après son congé maternité. Logique.
Si elle a eu un mois de congé payé après son congé mat c'est qu'en aout elle m'avait réclamé son mois d'aout en entier. Or elle était déjà en congé maternité et moi je ne savais pas si les congés étaient reportés ou perdus!!! Alors j'ai payé et lui ai dit qu'elle aurait un mois de cp après et en faisant le calcul elle n'en a plus et moi j'ai quand même payé les 10% sur les IJ (donc en fait elle a eu 10j de trop)
