Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'ai appelé la maman qu'elle vienne le récupérer (elle est en vacances cette semaine!) et lui ai dit que tant que je ne suis pas déclarée, je ne prends plus son fils!
elle va raler a la caf, mais tant que c'est pas reglé, je ne le prendrai pas c'est certain!! j'ai pas fait la formation pour rien, je suis une professionnelle mince alors!

4i, je suis allée sur votre post, et je vous remercie pour toutes les infos que vous y mettez, mais j'avoue que ce n'était pas clair pour moi! mais oui je vais joindre la crav auj, pour avoir des papiers officiels pour montrer à ma formatrice...
rikette, tu touches 588 en 3 mois c'est cela? dans ces conditions, tu valides en 9mois un trimestre.. si j'ai tout bien compris!
apres si tu gagnes 588 par mois, tu valides 4trimestres dans l'année..

je sais pas..
je suis allée la ou tu m'as dit 4i, mais je n'ai rien compris!

pour résumer, si on gagne 588euros brut en 5 mois, valide t on quand meme un trimestre?

bonjour,
je vais allé voir, je n'avais pas trouver c'est pour cela que je me suis permise de demander..
mais si on gagne moins, on peut valider que 2 trimestres si ce n'est pas en 3 mois?

ok, merci!
et dernière petite question....
du fait de prendre 6 jours entre octobre et mai, cela me donne au titre de fractionnement un ou deux jours de congés supplémentaires c'est cela?

merci 4i!!
tu es toujours la pour nous aider!
je vais pouvoir dire à la maman à midi!
bonne journée!

bonjour,
je viens vous donner quelques nouvelles...
alors la grand mere a récupéré bébé mardi midi (et pensait que je lui donnerai la feuille!!) je lui ai dit que je ne remplisserai pas ce papier n'ayant absolument rien a voir avec ce qu'elle demande, que je ne souhaite pas du tout m'impliquer dans ce conflit qui ne me concerne en rien!
ce matin, elle m'amène le petit (la grand mere) et me dit que sa fille s'est trompée et qu'il lui faudrait un mot sur papier libre comme quoi je ne modifie pas mes heures...
a cela je lui réponds (apres recherche de renseignement!) que la seule chose que je peux faire c'est de dire que depuis telle date je garde l'enfant pour tant et tant d'heures en fonction d'un planning. point barre...
apparemment cela lui suffira (en meme temps je comprends pas que dans ce cas elle montre le contrat, mais bon)
d'apres la pmi, c'est la seule chose que je peux faire, donc c'est ce que je ferai!

merci encore à toutes pour vos précieux conseils qui m'ont tres certainement évité pas mal de soucis!!

bonne journée

ben en plus ca passe sans plus, avec la maman, mais le petit aussi....
je suis bien d'accord que je n'ai pas a me meler de leurs histoires, et je vous remercie de me réconforter dans ma décision!
je vais suivre vos conseils avisés!! je vous en remercie!
mais le papa ne pourra se plaindre à la pmi, car ce sont des pb entre eux par rapport a la garde du pti!

je vais garder mes distances, et franchement j'aimerai beaucoup qu'elle me licencie... malheureusement je crois que ca n'arrivera pas, car la dernière ass mat qu'elle a eut a rompu le contrat car le petit est tres difficile et qu'elle a deja eu du mal a me trouver, alors en trouver encore une autre... ca m'étonnerai, meme si ca me plairait!