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#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bientôt un avenant .... » 02-04-2015 20:51:31

pearlescale
Réponses : 2

Bonsoir,

La maman vient de m'annoncer que d'ici peu je vais avoir une diminution d'heure chose qui ne va pas m'intéresser...mais j'aimerai savoir si je peux quand même accepter jusqu’à la fin de l'année ou jusqu’à ce qu'elle trouve une remplaçante ? ou alors je vais devoir démissionner ?

Merci

#43 Re : Besoins de l’enfant » Marre et Marre et Marre ... » 01-04-2015 18:33:49

je reviens sur une phrase que tu as écrit la maman me laisse faire mon travail ....oui certes mais ton travail ce n'est pas de rendre propre son enfant mais c'est de l'accompagné si il faut remettre une couche pour y arrivé ben y a pas de honte !!!

#44 Re : Besoins de l’enfant » Marre et Marre et Marre ... » 01-04-2015 18:31:58

la maman entend bien le problème et essaye de trouver des solutions mais comme je lui dis c'est à votre enfant de faire l'effort il est propre à l'école sauf quelques fois donc il sait se retenir ....Je lui ai également demander une couche car ras le bol de faire 15 machines par jour et merci le matelas à force elle était contre mais elle a céder enfin au moins pour aujourd'hui....et heureusement car il avait fait pipi....

Comment je réagis ...ben j'en ai marre de nettoyer des selles d'un enfant qui doit être propre plus nettoyer par terre faire attention que les autres ne mettent pas les mains dedans de temps en temps je veux bien mais tout les jours et plusieurs fois par jours NON !!

Si les parents ne veulent rien entendre c'est plus compliquer ,voit peut être avec ta puéricultrice peut être que de la bouche d'une autre personne elle écoutera....

Puis sinon tu factures la couche ou alors la machine à laver supplémentaire tu stipules qu'une machine par jour pour laver les draps c'est pas compris dans tes IE...

#45 Re : Besoins de l’enfant » quand on a déjà eu la varicelle » 01-04-2015 15:32:24

ben moi j'aurai dit oui car il peut déclarée un zona qui est le virus de la varicelle...

#46 Re : Besoins de l’enfant » Marre et Marre et Marre ... » 01-04-2015 15:26:19

Bonjour,

j'ai le même souci que toi sauf que l'enfant que je garde va avoir 4ans...il va à l’école il y a des accidents sauf que chez moi c'est tout les jours et pls fois par jour et pas que pipi....certes je ne t'aide pas mais sa ma fait du bien de le dire.....
à part retourner aux couches et reprendre la propreté dés le début je vois pas quoi faire d'autre peut être que chez la maman c'est ok mais si chez toi non y a pas 36 solutions....

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enceinte et en arrêt de travail ***AU SECOURS*** » 28-03-2015 17:20:31

Hello !!

J'ai été en arrêt et non c'est la sécu qui va te payer donc les pe n'auront plus rien à voir avec toi donc plus de fiche de paye ni de déclaration à ton nom mais au nom de ta remplaçante si il y a...

#48 Re : Le métier d’assistante maternelle » Projet bébé doute sur la suite » 15-03-2015 21:57:08

Lysrose quand j'ai té en congés mat l'année dernière tout les petits sont revenus à la fin de mon congés mat,les parents t’ont choisi souvent l'ass mat de remplacement on la prend sans trop choisir....

#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de régularisation » 06-03-2015 14:49:24

les jours féries non travaillés au delà de 3 mois de contrat sont payé...enfin sauf erreur de ma part...

#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat prévu fin juin » 06-03-2015 14:40:23

Me re ....j'ai encore une question il faut bien que je fasse la comparaison des 10% non ??? car je trouve que cela fait une sacrée différence....

septembre à mai 9 mois donc 555*9=4995 soit 499€ et 55 € de juin.

cela fait une différence de 191€ du coup je prend la solution plus avantageuse non ?

encore merci de votre aide !

#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat prévu fin juin » 02-03-2015 15:18:42

ha moins que se soit les 22,5 de septembre à mai et les 3 jours de juin que tu as arrondi à 26 ??

#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat prévu fin juin » 02-03-2015 15:14:21

chris84 a écrit :

La mensu vous paye tous les mois 26 jours ouvrables, pour


tu peux m'expliquer comment je trouve ces jours ?

car de septembre à mai cela fait 22,5

merci !!

donc le resultat final est 555:26*17=362,88€


Merci beaucoup pour votre aide !!! je pensais avoir compris les cp ben je suis à coter de la plaque heureusement que vous êtes là  !!!

#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat prévu fin juin » 02-03-2015 14:15:25

pffff je comprend vraiment rien.....

alors on n'as pas enlever les cp de décembre  c'est sûr !!

j'ai été en cp du 24 au soir jusqu'au dimanche 4 reprise donc le 5 je compte donc 6 jours.....et là je suis en cp du samedi 7 au samedi 14 mars ...donc 5 jours

donc....mensualisation de 555/26*(30-11)19=405,57€  ??

en tous cas merci de votre aide !!

#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat prévu fin juin » 01-03-2015 22:46:47

mon homme m'as dit qu'une semaine comptait 6 jours donc une semaine entre noël et le jour de l'an puis 1 jour après noël donc 7 jours et une semaine ne mars donc 2 semaines à 6 jours et 1 jours 13 jours

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat prévu fin juin » 01-03-2015 21:56:08

coco 79 oui je m'en suis rendue compte j'ai fais ma modification !! merd i !:!!

j'ai également diviser par 6 car mon homme me dit qu'une semaine c'est 6 jours...

#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat prévu fin juin » 01-03-2015 21:44:47

ou là alors là y a un truc que je ne comprend plus....on est parti sur une mensualisation année complète... au 30 juin 2015 j'aurai pris 1 semaine en décembre et 1 semaine en mars...j'étais convaincu que du coup on ne rajoutai pas les cp car du coup il sont payé 2 fois je pensais que c’était qu'en année incomplète....

donc de septembre à mai 9mois à 2,5 jours soit 22,5-13 jours soit 9,5jours et 2,5 du mois de juin + les 4 jours enfants de moins de 15 ans (j'en ai 2) donc  9,5+2,5+4=16/6=2,6*30*3,7=288,6
donc il me devrait 288,6€ de cp à la fin de mon contrat ?

Merci beaucoup pour votre aide !!

#60 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat prévu fin juin » 27-02-2015 22:24:09

pearlescale
Réponses : 21

Hello !!

Les parents de la petite que je garde depuis début septembre déménage ...la maman me prévient que j'aurai la petite jusqu'au 30juin et du coup à un doute sur le calcul des cp ....Je me tourne donc vers vous pour de l'aide.....

année complète mensualisé depuis début septembre.Je lui ai dit qu'en année complète normalement y a pas a devoir de jours de cp car c'est payé chaque mois et elle me dit et vos 4 jours sup pour vos enfants..?? (elle va me manquer une pe en or....)

vous en pensez quoi alors??

merci de votre aide !

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