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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rompre un contrat avant d'avoir commercer » 10-10-2009 17:14:49
- nouth
- Réponses : 4
Bonjour,
je post pour une amie asst at, qui viens de signer son 1er contrat de travail.
Les parents ont rajoutés une clause après la signature et mon amie viens de s'enrendre compte, elle n'est pas d'accord avec cett clause: horaire professionl pouvant entrainer des dépassement d'horaires ( s'est déja un contrat de 42h50)
De plus le bébé n'est pas encore né. le contrat doit commencer le 04/01/10 : peux t'on faire un contrat alors que l'enfant n'est pas né????
Mon amie souhaite rompre ce contrat: exciste t'il une clause comme un délais de prévenance!!!!! sans qu'elle soit obligée de verser 1/2 mois de salaire
Merci pour vos réponse
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul mensualisation pour 1 péri » 29-08-2009 08:13:26
Bonjour,
Je vais leur faire lire la convention, et leur dire que j'ai faillie être asst mat, donc qu'effectivement je connais les points essentielle.... je n'ai pas abordée ce sujet avec elle car tellement sûr d'elle.
Quand à mon nounou de janvier elle à refuser l'avanent pour le passage en péri scolaire, d'ou le changement. Mais cette dernière avait finie par comprendre qu'elle était perdante pour les IE et hors convention.
Je me sens quand même prise au piège, surtout que lors de notre 1er entretien j'avais l'impression que ma nounou maitrisée la convention et à 1 semaine de la rentrée je panique.
Je les voient lundi, je vais y aller avec la convention.........
Je vous tiendrai au courant
merci
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul mensualisation pour 1 péri » 28-08-2009 21:22:07
Merci pour votre réponse, je me sens moins nulle....
Il va donc falloir que j'argumente sec lundi, omment leur faire comprendre???? elles sont tellement sûr d'elles
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul mensualisation pour 1 péri » 28-08-2009 21:11:22
- nouth
- Réponses : 6
Bonsoir,
J'ai besoin de vos conseils pour le calcul de la mensualisation de mon asst mat.
Elle doit garder ma fille en péri scolaire à compter du 07/09. (ma fille n'ira à l'école que le matin). Je pensais donc procéder de la sorte:
A/ Semaine école : 2.34 (tarif horaire net) x 20 heures semaine x 36 semaine d'école / 12
Auquel je rajoute
B/ semaine vacances: 234 x 38 heures semaine x 10 semaines de vacances ( j'ai déduit les semaine ou ma fille ira chez sa mamie) /12
Auquel je rajoute les IE: 2.81
Nous avions donc rendez vous au RAM, et là surprise, la responsable m'annonce que mon calcul est faux que l'on ne procède pas ainsi mais de la façon suivante:
- 2.34 x 20 x 50/12 ( pas de détail semaine école ou vacances)
pour les IE; 0.31€ par heure de garde , donc elle proratise!!!!!
Elle explique les 50 semaines par : moi 7 semaine cp , l'asst mat 5 semaines cp donc on en déduit que 2. Et que les IE se proratise comme l'indique la paje emploi.
Je lui explique que non que s'est soit 52 semaines ou - de 47 semaines , et que dans mon cas pour 1 péri il faut détailler la mensualisation, que les IE ne se proratise pas. Que certe avec son calcul je paie mon chère mais que je suis hors la loie et que là se n'est pas possible. Je lui demande d'appliquer la convention, car je ne souhaite pas même je ne veux de problème.
Là énervement de la responsable, s'est elle la professionelle elle sait..... Que ce n'est pas la 1ère fois quelles fais des contrat.
Et je dois m'éstimer heureuse de trouver une asst mat pour ma péri.
Quand à ma nounou tout à fait d'accord avec la responsable du RAM.
Coonclusion, je n'ai pas signer le contrat, elle me laisse le week -end pour réfléchir.
A 1semaine de la rentrée je vais peut être me retrouver sans asst mat.
Elles me font douter, et si s'est moi qui avait tout faux
Nous avons RDV lundi pour finaliser ce contrat, comment leur faire comprendre quelles ont tords?
Quels arguments leur présenter?
Voilà, excusez moi pour ce roman, et vous remercie par avance de tout vos conseils.
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conge parental et reprise d'activite » 24-08-2009 21:04:55
Bonsoir,
S'est exact mais uniquement si vous reprenez votre activité avant les 3 ans de votre enfant.
Car pour pouvoir prétendre au complément à taux plein pendant les 2 mois qui suivent votre reprise, votre enfant doit avoir entre 18 et 30 mois.
En conclusion, on inssite les mamans à reprendre leur activitée plus tôt
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les cesu grrrrrrrr » 06-07-2009 22:13:05
Bonsoir,
Une fois cela m'est arrivée avec des domiservice : case gratée un peu trop fort et du coup déchirée mais rien n'est perdu ,
il suffit de les appeler et il vous redonne un numéro pour pouvoir les encaisser , je vous mail le n° de tel de domiservice il sont joingnable du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cheque emploi service » 27-06-2009 13:50:11
Bonjour
Allez faire un tour dans "info & articles" tout y est précisé sur le cesu
En tant qu'asst mat vous ne pouvez accpetez que le préfinancer
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental pour la maman » 23-06-2009 14:08:40
Bonjour,
Effectivement la maman n'aura aucune aide pour l'emploi d'une asst mat durant sons congé parental,ceux qui est logique.
Dite lui d'aller faire un tour sur le cite de la caf tout y est expliquer.
#49 Re : Le métier d’assistante maternelle » qui est au chomage dans l'attente de l'agrément ? » 23-05-2009 08:23:36
Bonjour,
Tu sais les délais sont long entre 6 à 9 mois avant de faire ta fomation asst mat, alors peut être que tu vas devoir allez " faire la femme de ménage" comme tu dis, et tu sais ce n'est pas honteux!!!!
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avez vous lu ??? » 16-02-2009 15:30:46
Bonjour,
pour ma part je pense que réduire le congé parental est une bonne idée, non pas pour le fait que se soit trop couteux, mais tout simplement que 3 ans sans travailler je trouve ça très long , pour les mamans qui travail à l'exterieur elles se retrouve completement déconnectées.... et pour les asst mat je ne sais pas là je n'ai pas d'avis.
Pour mon experience perso j'ai prie un congé parental certe, j'ai profitée un max de mes filles, à tel point que j'ai fais ma demande d'agrement pour être asst mat mais après mûr réflexion, j'ai vraiment besoin de retourner à l'exterieur,. Voilà s'est mon opinion
#51 Re : Le métier d’assistante maternelle » Mes craintes vis-à-vis du métier » 26-01-2009 16:38:32
Bonjour,
Je comprends tes craintes, moi même j'ai fais les démarches pour être asst mat je suis agréer depuis fin octobre et ma formation et pour mars, et bien je viens de tout lacher. S'est un beau metier mais trop précaire, dans ma ville il y a beaucoup d'asst mat et que des tout petit contrat ( 20h, 25h) je ne peux permettre de tout risquer.
Après une longue discussion avec mon mari, mes amis.... j'ai prie conscience de la précarité de ce metier, des litiges avec les parents, du fait que l'on ne cotise pas énormément pour la retraite......, je pense que quitter son activité à l'extérieur est risqué surtout de nos jours, donc pour mon cas je garde mon emploi.
Réfléchie bien avant de te lancer il ya certe beaucoup de bonheur avec les enfants mais il ya tout le reste...........
Bon courage
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et ie quelle comment calculer » 26-01-2009 16:05:16
Merci pour vos réponse,s'est bien ce que je pensais.
Je ne souhaite pas être hors convention je n'ais pas du tout envie de me retouver avec des litiges, donc je vais continuer mes recherches.
Je ne comprends pas pourquoi elle refuse s'est pourtant à son avantage!!!!
Moi qui était contente d'avoir trouvé une asst mat pour mes puces, s'était trop simple......
Merci et à bientôt
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et ie quelle comment calculer » 26-01-2009 15:42:07
- nouth
- Réponses : 3
Bonjour,
Je voulais excercer votre beau métier d'asst mat, je suis agréer depuis fin octobre et ma formation est prévu pour mars, mais voiàs pour des raisons diverses je vasi reprendre mon activité, car même si votre métier me plais jai peur de ne pas trouver de contrat.... donc je joue la prudence et garde mon travail actuel. Je dois donc trouver une asst mat pour mes filles ( 2 péris scolaire), je pense avoir trouver une perle mais je me pose des questions, je l'ai rencontrée ce matin elle me propose:
- 3 euros net de l'heure, 3 euros repas et 1 euros le gouter jusque là pas de problème par contre je croyais que les IE n'était proratisable elle m'affirme le contraire et me demande donc 0.31 par heure moi qui pensais 2.69 par jour et par enfant
- pour les cp elle l'ai souhaite par anticipation pareil je pensais que s'était hors convention et je pensais lui régler au 1/120
Je lui ai dit que je n'étais pas d'accord sur ses 2 points que s'était pas dans la convention, mais elle là pas très bien prie, j'ai pas osée lui dire que j'avais les démarches paur être asst mat
De coup je doute, je ne sais plus, elle n'en demord pas.....
Dite moi ce que je risque si j'accepte sa méthode....
Excusez moi pour le roman, et j'éspère avoir posté au bonne endroit.
Merci
-
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie » 20-01-2009 10:32:01
Bonjour,
s'est la maman qui est malade, pas l'enfant donc pas de deduction de salaire, on déduit uniquement si s'est l'enfant qui est malade et avec un certificat médical et ceux dans la limite de 10 jours par an. En plus la maman fera sa déclaration à la paje et aura ses aides.
#55 Le métier d’assistante maternelle » rdv parent avant formation » 10-01-2009 17:09:52
- nouth
- Réponses : 4
Bonjour,
Ma formation est prévue pour mars, et sur les conseils de ma puer ( pour voir si il y a de la demande dans mon secteur) j'ai mis des petites annonces un peu partout en précisant que je serais disponoble à telle date. Je n'ai eu aucun retour jusqu'à cette semaine " 4 appels" je suis super contente mais en même temps très angoissée car les parents veulent me rencontrer, et comment mener à bien l'entrevue alors que je n'ai pas encore effectuée ma formation?
Même si je pense être bien renseignée sur la mensualisation, les cp, les tarifs...... et ce grâce à ce forum.
Serait il préférable d'attendre la formation?
Mais si je ne donne pas suite à ces parents se serais dommage qu'il trouve une autre am.
Et vous avez vous déja rencontré des parents avant la formation?
Et quelle à en à été votre ressentie?
Merci de m'éclairer
Nouth
#56 Re : Espace présentation » Une nouvelle de plus!!! » 17-12-2008 20:20:46
Merci à toutes pour vos messages
Je suis pressée de faire ma formation ( logiquement fin janvier au dire cg) pour enfin pouvoir exercer mon métier.
#57 Espace présentation » Une nouvelle de plus!!! » 17-12-2008 17:25:30
- nouth
- Réponses : 10
Bonjour
Je suis nouvelle sur le forum et aussi nouvelle asst mat j'ai eu mon agrément le mois dernier ( pour 2 petits loulou ) et j'attends ma formation.
Je suis ravie de faire partie des votres , alors à bientôt
