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#41 Re : Le métier d’assistante maternelle » petite question » 08-04-2009 11:45:34
Bonjour,
Je pense que oui, elle peut vérifier tes déclarations.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon tarif » 08-04-2009 10:57:49
holly0104 a écrit :Sweetypitchoune a écrit :Non on doit faire les heure hebdo ca c'est bon.
Dons par acquis de conscience je ss allée cherché mon contrat,sur la feuille jointe ns avons notés les heures de gardes pour les 36 semaines d'école un acceuil de
7h30 à 8h30 et de 11h30 à 18h00 le lundi,mardi,jeudi et vendredi,pour le mercredi je le garde de 7h30 à 18h00 dc ça ns fait un acceuil de 158 heures par mois.Ensuite ns avons les horaires pour les vacs,qui sont du lundi au vendredi de 7h30 à 18h,dc ça fait 52heures et 30 mns de gardes.
Bonjour
Alors moi je ferai comme ça :
sur les 36 semaines d'école : 4 jours à 7h50 et 1 jours à 10h50 = 40h50/semaine =36*40h50 = 1458 h/an
sur les 11 semaines vacances : 5 jours à 10h50 = 52h50/semaine = 52h50 * 11 = 577h50/ansoit un total d'heures annuel de 2035.50 heures / 12 mois = 169,62 h/mois
2035.50 h / 52 semaines = 39h/semaine.calcul : 39*4 euros *52/12 = 676 euros/mois + IE + IR
Pour la paje c'est bon : tu fais 169h/8 = 21,12 jours arrondi à 22 jours.
676/22 =30,72 euros / jour
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon tarif » 08-04-2009 10:07:16
Sweetypitchoune a écrit :Non on doit faire les heure hebdo ca c'est bon.
Dons par acquis de conscience je ss allée cherché mon contrat,sur la feuille jointe ns avons notés les heures de gardes pour les 36 semaines d'école un acceuil de
7h30 à 8h30 et de 11h30 à 18h00 le lundi,mardi,jeudi et vendredi,pour le mercredi je le garde de 7h30 à 18h00 dc ça ns fait un acceuil de 158 heures par mois.Ensuite ns avons les horaires pour les vacs,qui sont du lundi au vendredi de 7h30 à 18h,dc ça fait 52heures et 30 mns de gardes.
Bonjour
Alors moi je ferai comme ça :
sur les 36 semaines d'école : 4 jours à 7h50 et 1 jours à 10h50 = 40h50/semaine =36*40h50 = 1458 h/an
sur les 11 semaines vacances : 5 jours à 10h50 = 52h50/semaine = 52h50 * 11 = 577h50/an
soit un total d'heures annuel de 2035.50 heures / 12 mois = 169,62 h/mois
2035.50 h / 52 semaines = 39h/semaine.
calcul : 39*4 euros *52/12 = 676 euros/mois + IE + IR
#44 Re : Besoins de l’enfant » Mort subite du nourisson » 02-04-2009 18:42:01
quand j'étais adolescente, j'ai perdu 2 cousins de la mort subite du nourrisson (l'un avait 5 mois et l'autre 8 semaines) c'était terrible. Quand j'ai eu mes enfants je n'ai pas pu faire autrement que de me faire du soucis !! je vérifiais tout le temps leur respiration et je suis pareil avec les enfants que je garde.
#45 Re : Besoins de l’enfant » je doit administrer du P***D pédiatrie dangereux ???? » 02-04-2009 13:48:13
bonjour,
si tu as une ordonnance de l'hopital et un protocole de soin signé du médecin t'autorisant à donner ce médicament, il n'y a pas de soucis 
l'autorisation de la mère n'a aucune valeur
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ?! » 02-04-2009 13:45:34
merci 4i 
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ?! » 01-04-2009 17:37:42
d'où ma question !! à la fois je suis bien obligée d'être licencié puisque je ne peux prendre le 1er enfant en périscolaire et à la fois je suis d'accord pour garder leur 2ème.
faut-il que je démissionne à la place ?
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ?! » 01-04-2009 15:41:54
bonjour je ne suis pas d'accord avec toi landocean car ce n'est pas le même enfants donc nouveau contrat
c'est vrai que c'est un nouveau contrat mais avec la même famille c'est pour ça que je me posais la question
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ?! » 01-04-2009 15:39:38
Bonjour,
C'est possible si tu ne fais pas valoir tes droits aux assedic
je ne comptais pas ouvrir de droits aux assedic donc c'est ok
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ?! » 01-04-2009 15:27:10
- sabinou
- Réponses : 9
Bonjour à toutes,
Voilà j'ai actuellement en garde un enfant qui rentre à l'école en septembre prochain, je dois faire une fin de contrat car je ne prends pas d'enfant en périscolaire mais la maman attend son 2ème enfant et souhaiterait que je sois son assistante maternelle (j'ai une place de disponible puisque son 1er enfant s'en va) mais je ne l'aurais pas en garde avant janvier 09.
Ai-je le droit d'être licencié en septembre et réembauché en janvier par la même famille ?
Avez-vous une autre solution ? l'avez-vous déjà vécu ?
Merci à l'avance de vos réponses.
#51 Re : Cuisine / Saveur » idée de menus pour enfants » 27-03-2009 11:48:05
bien reçu tes fiches rachel, merci beaucoup, c'est génial le travail que tu as fait !!
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le 1er mai ??? » 27-03-2009 11:19:24
Je rejoins Chantamie et madette, votre assmat n'a pas tout compris ! le 1 er mai est majoré à 100% s'il est travaillé, si se n'est pas le cas rien ne change à la mensualisation !!!
art.L3133-4 du code du travail : Le 1er mai est le seul jour férié, chômé et payé.
L'assmat qui ne travaille pas le 1er mai et qui aurait dû travailler ce jour-là perçoit sa rémunération normale.
Si le 1er mai tombe un jour ou l'assmat ne travaille pas habituellement, l'employeur n'est pas tenu de le lui payer. C'est le cas quand le 1er mai est un dimanche !.
L'assmat qui travaille un 1er mai a droit en plus de son salaire habituel à une indemnité égale au montant de ce salaire.
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décès petite fille » 27-03-2009 11:10:36
toutes mes condoléances.
Quelle terrible épreuve pour toi et ta famille, je suis de tout coeur avec vous et vous souhaite beaucoup de courage...
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour cp car licenciement en année complète » 25-03-2009 16:20:58
bonjour,
je dis comme madette !;)
#55 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés non pris » 25-03-2009 16:12:50
Bonjour,
votre assmat a raison ! lorsque le contrat de travail est rompu, l'assmat a droit à une indemnité compensatrice de congés payés. Elle correspond aux congés qu'elle n'a pu prendre au titre de l'année en cours.
#56 Re : Cuisine / Saveur » idée de menus pour enfants » 24-03-2009 16:18:56
Bonjour Rachel, je serai super intéressée aussi pour les 2, je te mail. Merci d'avance
#57 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » assistante maternelle non mensualisée, veut me poursuivre en justice » 20-03-2009 11:57:16
je suis bien d'accord avec Alyenor !!
#58 Re : Le métier d’assistante maternelle » Arréter ce métier » 20-03-2009 11:31:15
bon courage Laura1, et par rapport à ce que tu as trouvé, j'aurai fait la même chose !!!! il faut penser avant tout à ta famille!!!
#59 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » assistante maternelle non mensualisée, veut me poursuivre en justice » 18-03-2009 20:07:27
une garde occasionnelle ne peut durer 2 ans !
Si vous ne l'avez pas mensualisé, vous êtes en tord ! c'est vous l'employeur et c'est à vous de connaitre les lois !!! (ne le prenez pas mal !)
Le mieux serait de compter le nbre de semaine de garde depuis le début * tarif horaire et déduire les sommes déjà versées = reste à devoir ou non !
Essayer de voir comment vous pourriez vous arranger avec elle car je ne suis pas sur que les prud'hommes abondent dans votre sens !!!
bon courage
#60 Re : Pause café » la vérité sort de la bouche des enfants!... » 12-03-2009 16:43:36
moi c'est un de mes neveus qui n'a pas sa langue dans sa poche, il a 4 ans et l'autre soir, son père rentre du travail, appelle son fils et lui dit : dis-moi, maman a une tête fatiguée ce soir, est-ce que tu as été sage ? et le petit lui répond : cool, papa, zen !!!!!!!!!!!!!.
