Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 01-04-2009 15:27:10
comment faire ?!
Bonjour à toutes,
Voilà j'ai actuellement en garde un enfant qui rentre à l'école en septembre prochain, je dois faire une fin de contrat car je ne prends pas d'enfant en périscolaire mais la maman attend son 2ème enfant et souhaiterait que je sois son assistante maternelle (j'ai une place de disponible puisque son 1er enfant s'en va) mais je ne l'aurais pas en garde avant janvier 09.
Ai-je le droit d'être licencié en septembre et réembauché en janvier par la même famille ?
Avez-vous une autre solution ? l'avez-vous déjà vécu ?
Merci à l'avance de vos réponses.
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01-04-2009 15:27:10
#3 01-04-2009 15:33:22
- Paty030985
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Re : comment faire ?!
bonjour je ne suis pas d'accord avec toi landocean car ce n'est pas le même enfants donc nouveau contrat tu te fais licencier pour un et embauché pour l'autre
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#4 01-04-2009 15:38:54
Re : comment faire ?!
bonjour je ne suis pas d'accord avec toi landocean car ce n'est pas le même enfants donc nouveau contrat
tu te fais licencier pour un et embauché pour l'autre
Bonjour,
Pas le même enfant mais le même employeur, donc dans ce cas pas de droit au chômage.
Dernière modification par landocean (01-04-2009 15:41:01)
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01-04-2009 15:38:54
#6 01-04-2009 15:41:54
Re : comment faire ?!
bonjour je ne suis pas d'accord avec toi landocean car ce n'est pas le même enfants donc nouveau contrat
tu te fais licencier pour un et embauché pour l'autre
c'est vrai que c'est un nouveau contrat mais avec la même famille c'est pour ça que je me posais la question
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#7 01-04-2009 16:44:12
- Paty030985
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Re : comment faire ?!
les filles je parle pas des assedics mais le fait que les parents d'embauche sans durée minimum entre les deux
mais là j'ai un gros doute
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#8 01-04-2009 17:37:42
Re : comment faire ?!
d'où ma question !! à la fois je suis bien obligée d'être licencié puisque je ne peux prendre le 1er enfant en périscolaire et à la fois je suis d'accord pour garder leur 2ème.
faut-il que je démissionne à la place ?
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