Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je vais déduire, au moins je serais tranquille
Je vais essayé de lui faire signer le doc car je ne la vois presque jamais

Merci pour vos réponses

Par contre c'est moi qui fait les fiches de paie et comme elle se renseigne si elle doit payer ou pas, je vais lui déduire ça évitera tout conflit.

Mais dans l'hypothèse ou elle ne veut pas que je pose des journées entières comment ça se passe ? (je m'attends à tout )

Je vais essayé de rester zen, ça va aller vite

Merci encore

Bonjour Lulu54 as tu reçu mon mail ?

oh ça c'est bien vrai !!!! je le sais maintenant

Par contre je vais profiter de votre gentillesse

Ce matin, elle m'a envoyé un message pour me dire qu'elle m'a envoyé un recommandé précisant qu'elle me retirait l'accueil de son enfant la veille de la rentrée en crèche (fin aout) et que si je le souhaite, je peux rompre le contrat au delà du 23 de ce mois ci je serais libre de le faire.

Une lettre de licenciement ne s'envoie pas 15 jours avant la date butoir (-1an de contrat) ? car là ça fait tôt
Je vais aussi lui envoyé mon certificat de l'état de grossesse donc si je souhaite démissionner, aurais je 15 jours de préavis ?

Je ne lui cherche pas de noise, je veux juste savoir

Oui je suis d'accord avec vous, je n'aurai pas dû lui dire mais c'était ma grande copine donc oui la demande a été faite 3 semaines avant mon début de ma grossesse

Pourquoi car je lui ai annoncé ma grossesse par téléphone donc elle n'est pas censé le savoir ?

Bonjour et meilleurs vœux Parme

Pourrais tu m'envoyer les nouveaux BS s'il te plait ?

Merci