Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est ce que je fais je recherche un autre enfant a garder
tu crois que je dois faire payer mes heures sup meme celle de janvier que je n'ai pas fait payer, je ne pensais pas le faire pour 1/4 d'heure par jour mais la je commence a me poser des questions car ça me gene de faire ça et surtout de lui redemander de payer vu comment il m'a reçu la maman est venu chercher la petite a 14h soit disant  pour l'emmener au medecin car elle a de la fièvre mais ce matin il n'en était pas question je pense que c'est parce qu'ils n'ont pas apprécié que je ne me laisse pas faire
vous en pensez quoi vous

oui et en ce qui concerne l'honneté c'est de réglé ce qui est a devoir surtout que je ne lui demande pas tous les 1/4 d'heure que je fais en plus alors que lui chipote pour une journée qui m'est due alors je peux vous dire que je suis remontée meme si j'ai été très correcte au téléphone quand les enfants vont etre couché je vais me changer les idées car la c'est la pression mais bon ça va redescendre je vais en parler avec mon mari pour faire ressortir ça et voir si je me suis trompée quelque part mais pour moi je suis dans mon droit sur une paye de 500€ 100€ en moins ça parait quand meme alors une journée qu'on me doit je l'a prends surtout avec ce qui nous reste pour manger a la fin du mois

non c'est un cdd car la maman est en formation jusqu'au 25 mars et je me suis renseignée auprès du CG il m'ont dit que je pouvais faire un cdd et de toute façon je n'avais pas le choix les parents voulaient faire que ça

donc si a la fin du mois je n'ai pas de certif je suis dans la capacité de demander mon règlement comme prévu sans les ie car il ne m'a déjà pas payé la journée du 31/01 et je n'avais pas le certif donc sans le fameux certificat il me doit aussi cette journée?

bonjourles filles alors j'ai appelé l'inspection du travail et mon employeur est dans ces droits puisque je ne remplacais pas d'ass mat et bien cele devient un cdi
je trouve ça déguelasse car dans c'est cas la le contrat ne sert a rien et l'employeur en fait ce qu'il veut a ça guise pour avoir le salarié il a fallut que ça tombe sur moi j'ai toujours la poisse
merci quand meme de votre aide les filles

mais le problème c'est qu'aucun des parents n'est en cdd, ni en intérim
je ne vois pas pourquoi elle a voulu me signer un cdd pour le tourner en cdi a son avantage après
elle va tout faire pour prouver que j'ai tort elle n'est pas honnette déjà une période d'essai de 2 mois pour 9 mois de travail c'était louche
elle le retire parce que l'enfant ne s'est pas habitué a la séparation d'avec la maman le matin donc il pleurait quand elle partait de plus elle le gardait dans les bras pendant 1/4 d'h avant de partir et rentrait chez moi sans y etre autorisé ce que j'ai expliqué gentillement et elle n'a pas aprécié
je commence a paniquer un peu car la je me retrouve sans rien du tout comme j'avais un cdd j'ai refusé tout mes contact si j'aurais su