Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,
J'ai rencontré des gens qui propose une garde en année complète, 5 j/sem., de 8 h à 18 h. Cela fait une mensualisation sur 50 h /sem.
Sauf que 1 vendredi sur 3, l'enfant est gardé qu'une 1/2 journée.
Comment faire la calcul de la mensualisation ?
Merci pour tout.

Bonjour à toutes,
pour les contrats de 50 h/sem en année compète, on doit appliquer la formule de calcul suivante :
salaire horaire brut x 45 hrs x 52 x 12  = brut mensuel
De la 46è heure à la 50è heure, on appelle ces 5 heures des heures majorées.
Je ne sais pas vraiment de combien je peux majorer ces heures, quel calcul ou quel pourcentage puis-je appliquer.
Je connais une personne qui prends 1/8è de son salaire horaire brut.
Si vous pouviez me donner des exemples concrets.
Merci pour votre aide.

Bonjour, une petite question sur le smic horaire.
Certaines personnes déterminent le montant de leur montant brut de l'heure, en prenant comme base soit 3 h 30 de smic = 3.50 x 8.86 / 9 = 3.44 €
soit 4 h de smic = 4 x 8.86 / 9 = 3.94 €
peut-on prendre ou pas, par exemple, 3 h 40 de smic comme base de calcul = 3.61 x 8.86 / 9 = 3.55 €
Merci pour tout.

Bonjour,
Mon préavis de licenciement se termine à la fin du mois de juillet pour un des enfants en garde et la maman est perdue pour remplir pajemploi concernant la prime de licenciement (= 1/120è).
Effectivement, il n'y a aucune case au bas de la feuille de paie demandant d'indiquer le montant de cette prime (sachant que celle-ci n'est pas soumise à cotisation).
En fait, il faut remplir :
1) le brut = paie de juillet + CP
2) le salaire net = brut moins les cotisations sociales
3) montant des indemnités d'entretien (suivant le nbre de jrs de présence de l'enfant)
4) le net à payer = net + IE
Donc le montant du chèque global sera supérieur au montant du salaire net rempli sur pajemploi, puisque l'indemnité de licenciement n'apparaît pas.
Merci de bien vouloir nous éclairer sur ce sujet
A bientôt

Bonjour,
Pourriez-vous me confirmer le montant exact de l'augmentation du smic au 1er juillet 09.
j'ai entendu dire qu'il passait de 8.71 € à 8.82 € (= + 1.25 %)
Dans une des discussions du forum, on parle d'une augmentation de 1.3 %
Lequel des deux montants est le bon ?
Merci

Bonjour,
une queston sur l'exemple suivant :
lorsque la garde d'un enfant se fait de sept. 09 à juillet 2010 et que les parents ont les mêmes dates de vacances que moi.
Doit-on partir sur un contrat "année complète" ou année incomplète" ?
Merci à toutes.

Bonjour,
La mère d'un des enfants que je garde m'a dit ce matin (= mardi), que son fils sera absent demain (mercredi) car son grand-père vient sur Paris et va donc le garder toute la journée.
Ce n'est pas la première fois qu'elle me prévient au dernier moment.
Faut-il que j'enlève les frais d'entretien et nourriture de la journée de demain (= mercredi) sur la paie ou je peux maintenir les frais parce qu'elle m'a prévenu trop tard ?
Y a-t-il un délai à respecter pour nous prévenir en cas d'absence pour convenance personnelle de la famille ?
J'en ai marre, ma maison n'est pas un hall de gare !
Merci pour vos réponses