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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fins de contrat help » 23-04-2014 16:09:57

bjr ,je viens de dire a la maman qu'elle devait me faire les papiers pour le 6 mai. Par contre elle me dit :  vu que c'est vs qui arretez lz contrat est ce que je dois vous faire qd meme les papiers?

Je lui ai repondu que oui car je n'arrete pas le contrat je ne le renouvelle pas c'est tout..

Elle ne m'a rien demande (aussi bien oral que ecrit) en ce qui concerne le changement en cdi. Dc ma question est :

ds le solde de tout compte est elle sencee me mettre le 10% de precarite ou pas......

IL n'y a pas eu de propositions de sa part dc pas de refus de la miennes. C'est juste moi qui lui ai dit que j'arretais au bout des 4 mois.

#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fins de contrat help » 22-04-2014 11:14:24

et vs pensez que ca va etre long ensuite ou pas car elle est tetue cette dame et moi pendant ce temps la mes factures n'attendent pas pour etre payees

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fins de contrat help » 22-04-2014 10:59:57

elle m'a aussi dit qu'il etait hors de question qu'elle me paie quoi que ce soit en mai vu que je n'ai la petite que deux jours. Dc que je pouvais m'asseoir sur mon cheque et mes papiers. AI je le droit a la fin du mois d'exiger le cheque de fin de contrat car je sais d'avance qu'elle ne viendra pas me le donner. Lautre nonou avant moi n'a jamais eu papiers et cheque du dernier mois
c'est chiant une situation pareille

#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fins de contrat help » 22-04-2014 10:40:03

et que moi aussi j'ai une vie perso..... Dc que les we etaient sacres

#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fins de contrat help » 22-04-2014 10:38:35

bjr,

j'ai regarde et je trouve qd meme 17 semaines . sur ma mensualisation ca fait une difference de 9.85 e. Ca ok, vu que l operation de mon fils n'etait pas prevue a la signature du contrat je la deduirais bien entendu. De toute facons la maman n'arrete pas deme le dire pourtant quand elle arrive a 19h15 et qu'elle est sencee finir a 20h (dc venir chercher sa fille a 20h30 , je nepense pas que son boss ne le sache ms bon c'est en aucun cas mon pb)

vendredi ce qui m'a enervee (ms encore une fois je n'ai rien dit) je lui ai demande si c'etait possible qu'elle s'occupe des papiers assedics le plus vite possible pour etre tranquilles toutes les deux  le 6 mai . De mon cote comme ca je lui donnerais mon recu pour solde de tous comptes. Et la qd je lui ai explique ce que c'etait elle m'a dit qu'il fallait que je me demerde car elle ne le ferais pas et qu'il n'etait pas question qu'elle me paie quoi que ce soit au mois de mai.

DC encore une fois il va falloir encore peut etre hausser la voie car la j'en ai reelement ras le bol.

Ma puer me dit soyez patiente mais la je sature et c'est sans compter la remarque de ce matin a 5h30:  elle m'explique qu'elle etait invitee a un anniv samedi soir soir ms que pour elle ca n'a ps ete une partie de rigolade. Je lui ai demande pourquoi et la elle me reponds :
parce que ma fille n arrete pas de toucher a tout et qu'il fo sans cesse la surveiller. Si vous aviez accepter de la prendre les samedis soir pour me permettre de sortir ca aurait ete plus simple. J'ai aussi droit d'avoir une vie perso

la j'ai rigole et lui ai repondu tres calmement car a 5h30 tout le monde dort chez moi,
moi j'ai trois enfants et je ne les ai jamais mis chez quelqu'un qd je devais sortir . vous avez une fille dc maintenent il faut faire votre vie avec elle.

#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots 2014 sur revenu 2013 » 22-04-2014 09:50:13

vanou1977
Réponses : 3

bjr, je suis en train deme pencher sur ma declaration de revenus. J'aurais 2 tite question a vous poser:

1/   lors de ma formation on ns a dit qu'en tant qu'ass mat on pouvais declarer que 10% de ce que l'on a toucher sur l'annee . Mais peut on mettre le nombre d'heures reellemant travaillees ou dois t on se mettre en temps pleins automatiquement. A t on le droit de cumuler ces deux avantages.

2/    pour les repas on doit les declarer ds la colonne avantages nature ou pas.

Ca va vous paraitre peut etre betes ces 2 questions ms je ne prefere pas faire d'erreur pour ne pas voir ces messieurs les controleurs


pour 2013    d'apres ma feuille 7934e de salaire;   dc si jamais je peux ne mettre que 10%  ca me fait que 794euros a declarer pour environ 2100 h d'emploi cumule (j'ai travaille ds une autre boite avant de commencer ass mat)

merci de votre aide

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fins de contrat help » 16-04-2014 17:21:46

Le salaire n'est pas le meme car il y a des heures complementaires sur janvier et mars. en avril mon fils a du se faire operer dc j'ai deduis 1 semaine sur le salaire de base (ce qui est normal pour moi )
pour ce qui est du contrat je suis allee a la ram qui m'a fait le calcul suivant :    52semaines / 12mois= 4.33semaines par mois

                         4.33*4 mois = 17.32

                         44h semaine * 17.32 *2.80e /4=533.46e de salaire de base



a mon avis  vous allez me dire que c'est pas bon

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » desicion a prendre » 16-04-2014 12:50:33

je plains vraiment la prochaine nounou...... surtout que j'ai vu l'autre avant moi qui me disait qu'elle n'avait tjs pas ses papiers de fins de contrat ni son salaire. Ca promets.....

Ce soir je ais lui dire qu'elle s'en occupe le plus vite possible.  Mais c'est le genre de personnes qui ne s'occupe de rien qd c'est pas a son avantage. La preuve c'est moi qui fait les declaration a la paje car le 1 er ois elle l'avait pas fait et m'a reproche de l'avoir foutue ds la merde en tirant le cheque. Ce qui est pour moi pas mon pb

#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fins de contrat help » 16-04-2014 09:54:19

Je viens de regarder l'index et c'est bien sur tous les salaires. Mais encore une tit question et je vs laisse tranquille car vs devez en avoir marre a force. Est ce que je me fais payer ca avec le salaires de avril ou lindividuellemnt avec les 2 jours de frais d'entretien du mois de mai . Car je sais que qd elle verra qu'au mois de mai je lui demande + de 400 euros elle va faire des bons de 15 metres et ne va pas me payer. Et elle est ce qu'elle sera remboursee de mes primes ou pas.

sinon ca ferait pour avril : 875.16 e de salaire

#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fins de contrat help » 16-04-2014 09:34:09

euh  la je suis perdue. Pr les cp rien de plus ca ok j'ai compris.
Mais pour les prime cp et preca c'est sur tous les salaires ou seulement sur celui de avril.

une de vs m'a dit sur tous les salaires pdt la periode du contrat et la ram aussi .

#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » desicion a prendre » 16-04-2014 09:22:03

bjr,   la situation ne s'est pas tp ameliorer depuis la derniere fois.

Maintenant j'en suis arrivee a ne plus etre seule qd elle vient chercher sa fille .  et vendredi une memen etait la car elle avait un truc a me demander par rapport au contrat pour sa fille et elle a halucine. Elle n'en reviens toujours pas car hier elle m'en a reparle.

vendredi, j'avais la petite M avec qui j'arrete le contrat . Elle doit normalement partir pour 14H30 ms j'ai decide (15 jours apres le debut du contrat) de la garder pour dormir car sinon elle ne dort pas de la journee ( ms bon ca je l'explique plus haut dc je ne reviens pas decu)
toute la semaine derniere, la maman venait a 15h30 me disant que la petite devait etre reveillee car sinon le soir a 22h elle ne voulait pas dormir.  La  j'ai appris que la maman couche la petite en meme temps qu'elle . 22h pour moi ce n'est pas une heure pour couche un bb ms bon.......Vs allez me dire que ca ne me regarde pas..

Vendredi dc, je vois 15h30,15h45, 16h et toujours pas de maman . Je decide de lever la petite qui dormait encore. Je la fait gouter et la 16h15 message de la maman qui me demande si la petite dort encore. Je lui reponds que non et qu'elle a aussi goute. LA maman me reponds j'arrive. Elle arrive dc a 16h30 et a le culot de me dire : ben d'hab vs me dites qd elle est reveillee.......
Je lui reponds :  d'hab a 15h30 vs me faites la reflexion qu'elle a tp dormi et vs venez la reveillee et aujourd'hui non?
Et le elle me dit : ben oui je sais mais j'etais au telephone dc bon.....

A sa reponse la maman de L  a hallucine . Surtout qd la maman de la petite M ose me dire qu'il fallait que je lui parle sur un autre ton car je n'ai aucun respect envers mes employeurs et qu'elle esperait que les autres se reveilleraient .

La maman de L  me dit qu'il y a pas plus souple que moi , que je m'adapte a toutes les situations  meme au dernier moment et que du coup ellene comprends pas sa reaction.
bref   la maman de L m'a dit qu'elle etait prete a me faire une attestation pour la pmi en cas de soucis ce qui me rassure car elle m'a dit des choses ce jour la qui font chaud au coeur  qd on a ce genre d'ennergumenes en face.

#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fins de contrat help » 16-04-2014 08:40:36

vanou1977
Réponses : 25

bjr
voila j'ai une fin de cdd a faire .Apres mettre renseigne j'ai plusieurs versions. Ayant une maman tres difficile et proceduriere je prefere etre reglo jusqu'au bout.

je suis embauchee depuis le 6 janvier pour 4 mois dc jusqu'au 6 mai.  en janvier mon salaire etait de 558.65, fevrier de 533.45, mars de 556.55 et avril il sera de 432.85.

je pensais dc faire le calcul de tous mes salaires plus 10% pour les cp et 10 % pr la prime de precarite;
ce qui ferait (pr moi) 2081.5+10%= 208.15 pr cp
                               2289.65+10%=   228.96 pr preca

soit au total  437.11 de prime de fin de contrat.

Mais la ram me dit que le calcul se fait sur le salaire brut et non pas sur salaire net comme moi je fais. Dc qui a raison car ca fait qd meme une difference.

Ma 2eme question est : j'ai cotise 10 jours de cp en tout et n'ai pris que 6 jours sans solde (5 cp et 1 cp enfant malade car mon fils a du se faire operer)  est ce que ca change quelque chose ou je dois compter quelque chose en plus pour les 4 non pris.
Ce qui m'etonnerait bcp ms la ram me dit que oui.
Merci de votre aide

#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » desicion a prendre » 31-03-2014 10:31:51

je dis avoir fait une moyenne car ns n'avons pas encore eu le salaires de mars et avril .

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » desicion a prendre » 29-03-2014 14:36:57

bjr  j ai regarde a tete reposee ce matin, pour enlever ma semaine de vacances du salaire de avril c'est bon je ense avoir compris. Mais pour l'histoire des 10% de indemnites de conge payes et la prime de precarite j'ai fait comme ceci:

pour le 10% :   576.55+ 533.45 + 560.19 +432.65= 2102.84 *10%=    210.28 euros

pr la prime de precarite :   728.08+693.34+698+625= 2744.40 *10%=274.44 euros

274.44 +210.28=484.72 euros (+ les frais entretien des deux jours que je ferais au mai)


est ce que mon calcul est bon ou pas car connaissant le phenomene   si je lui demande cette somme de fin de contrat et que je travaille que 2 jours c'est le feu d'artifice. pr la prime de precarite j'ai pris les salaire brut note sur la fiche de paie . Et bien entendu pour mars et avril j'ai fait une moyenne

#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » desicion a prendre » 27-03-2014 15:51:29

zuenna a écrit :
vanou1977 a écrit :

je lui ai fait sa lettre de preavis en rar qui partira ce osoir ou demain...Et aussi lettre a la puer..


pr ce qui est de ma semaine de vacances je la deduirais bien entendu.........ms les 10%  c'est bien sur tout les salaires verses ou seulement le dernier.

Attention, tu es en cdd, tu ne peux pas rompre le contrat,comme ça .
Là, tu tends le baton pour te faire battre, elle va t'emmener direct aux prud'hommes et tu sera dans ton tort

Pour les cp, c'est 10% de la totalité des salaires depuis le début.

Pour ta semaine, lui as tu déjà demandé et est elle d'accord.
car là aussi, pas le choix, tu dois avoir son accord.

Attention,ne fais pas n'importe quoi car elle ne te loupera pas.

As tu prévenu ta PMI ?


oui j ai prevenu pmi et elle m'a repondu que j'etais ds mesdroits.
Pour le preavis j'ai bien note que je finassais le 6 mai dernier jour prevu au cdd.

por ma semaine de vacances le maman est d'accord sauf si d ici la elle change d'avis dc le je ferais ma semaine ms sans avoir la petite puisque la maman est en vance en meme temps

#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » desicion a prendre » 27-03-2014 14:51:49

en tout cas merci de tout vos conseils . Heureusement que vs etes car en plus des conseils donne il y a aussi le reconfort (du moins pour moi)
d'etre comprise

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » desicion a prendre » 27-03-2014 14:47:11

en fin de matinee, j'ai envoye un sms a la maman pour la prevenir que j'allais a l'ecole a pied dc que je prenais sa petite devant chez elle. La 1er scandale. La petite est ds l'age ou qd la maman s'en va elle pleure la maman avait oublie la tetine dc est remontee chez elle , sauf que qd elle est revenue forcement la petite pleurait tjs. Dc elle l'a reprisede la poussette en me disant:   je vs la ramene chez vs tout a l'heure parce que elle va pas pleure tout le long de la route.....
J'avoue que j'ai rien compris et meme les gens en terrasse du resto d'a cote n ont rien compris.Bref,


de retour chez moi , j'ai eu droit a un scandale des insultes et menace d'aller au tribunal et que ca allait me couter tres cher.  ( on rejoint ce que m'a dit mon amie)


je lui ai fait sa lettre de preavis en rar qui partira ce osoir ou demain...Et aussi lettre a la puer..


pr ce qui est de ma semaine de vacances je la deduirais bien entendu.........ms les 10%  c'est bien sur tout les salaires verses ou seulement le dernier.

#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » desicion a prendre » 27-03-2014 10:25:44

ca y est ca a peter hier soir, enfin elle s'est emballe toute seule car je suis restee tres calme . J' ai eu la reflexion (des que la maman avait a peine passer la porte) que j'aurais pu repondre a ses 6 sms envoye.   J lui ai simplement repondu que desormais c'etait non et que j'arretais le contrat a la date donne au contrat. De la elle est partie en vrille me disant que j'etais pourrie degueulasse et que je la menacait. Sauf que je n'ai rien dit durant son excitation je l'ai laisse . Elle m'a reproche pleins de trucs faux evidemment et qu'elle n'en resterait pas la. A ca j''ai repondu qu'elle se renseigne bien car j'avais eu l'inspection de taf ds l'apres midi et que j'etais ds mes droits.  Elle m'a menacee d'aller aux tribunal ..........J'ai laisse courir la encore rien dit .

la ou je me suis enerve c'est qd elle partie elle a claque ma porte et ma barriere. Je suis sortie en lui disant qu'elle  pouvait au moins respecter un minimum les biens des autres. Et j'ai eu droit :  ouias c'est ca.. 
du coup je n e sais pas si j'ai la petite aujourd'hui ....A voir

j'etais soulagee en quelque sorte car ce que m'avait dit mon amie c'etait vrai....

#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » desicion a prendre » 26-03-2014 18:13:49

j ai tel a l'inspection du travail cette apres midi et ils m'ont confirme que je ne pouvais mettre fins au contrat avant la date prevue.
Par contre , lorsque je leur ai dit ce que je "subissais" en ce moment, la dame m'a dit que la maman avait unn serieux pb.


aujourd'hui   la petite est arrive a 12h et j'ai deja 8 messages. Je n'ai repondu que a 2 dc je pense que je vais encore avoir la remarque ce soir. Je viens de me "disputer" avec mon mari car je suis remontee comme une pile electrique et c'est lui qui a pris en rentrant du travail....     
J"espere que ce soir il ne fera pas d'histoire en l'envoyant promener

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