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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés non prises donc dû??? » 24-02-2010 23:26:50
Oui j'ai bien compris que je serais payés en argent sur les jours accueil mais ils étaient variables (la maman aide soignante sur le contrat on avait marqué "varie en fonction du planning de la maman")
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés non prises donc dû??? » 24-02-2010 23:20:20
Ok merci.
Petit contrat. 18h/semaine soit 6 heures sur 3 jours.(mais jamais les meme jours accueil dans la semaine)
Donc je calcule: 6h(lundi 01 mars) et 6h(mardi 02 mars) soit 12hx2.50£=30£+10%+IE ??
Mon calcul est bon?
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés non prises donc dû??? » 24-02-2010 23:02:02
bonjour
année complete ou incomplete?
et mars au réel, ce sera plus simple
Bonsoir oui j'étais en annéé incomplète
Le problème si je fais au réél pour mars c'est que je me base sur quoi étant donné que je n'aie plus la petite? (la mamie est là pour la garder!!)
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés non prises donc dû??? » 24-02-2010 16:09:26
- nana57
- Réponses : 11
Bonjour je viens de me faire licencier par mon employeur avec qui je travaille depuis le 15 octobre 2009.(octobre payés heures réels+10%)
Préavis de 15 jours qui est arrivés le 16 février...donc 15 jours calendaires...jusqu'au 02 mars inclus.
Comment faire le calcul des 2 jours de mars ?
Comment faire le calcul de mes droits acquis soit 2.5 jours/mois travaillés ?
(jours que je n'ai pas pris!!)
Merci
#45 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 14-02-2010 22:29:52
nana57 a écrit :Donc dès reception je compte 15 jours (contrat moins de 6 mois) mais du lundi au vendredi ou du lundi au dimanche?
coucou
15 jours calendaires donc en comptant tous les jours de la semaine , samedi dimanche compris
j'ai droit a 2.5 jours de congés payés (soit10 jours) non payés au 10% dans la mensualisation car début contrat novembre 2009 (non prise) et préavis devrait arriver!! dixit maman.Comment faire?
#46 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 13-02-2010 00:41:35
Oui j'y ai pas pensé.La chose qui m'embete le plus c'est la petite..adorable..et maintenant elle va etre balotté chez quelqu'un qu'elle ne connait pas et au "black"!!
la mère de plaind de ses remboursements Caf (peu a son gout) mais là ce qu'elle donnera ça sera complètement de sa poche et..surement pas 20 ou 30 euros!!
Du n'importe quoi!Pour le chomage tu crois que je toucherai queque chose?
#47 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 12-02-2010 23:00:30
mais Alyenor déja certain parent pour 15 mn de retard ils veulent que on leur fasse cadeau (ce qui fait moins de 1euro) alors 20 ou 30 euros on préfère mettre cela pour les loisir que la nounou lol.
C'est exactement ça!!j'avais la petite jusque 20h ce soir et franco je lui ai dit STOP.Elle m'a avoué qu'elle avait préparé la lettre et qu'elle devait partir lundi. MOTIF:son congé de 6 mois arrive à sa fin donc plus d'aide de la caf et par rapport à son 80% elle ne s'en sortirait pas.Mais la plus belle il faut payer la nouvelle voiture qui arrive cette semaine!!!!!!!!!!!! PAS DE TOUPET
Donc dès reception je compte 15 jours (contrat moins de 6 mois) mais du lundi au vendredi ou du lundi au dimanche?
#48 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 12-02-2010 19:16:09
merci de ta réponse je vais y aller de suite
#49 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 12-02-2010 18:58:46
Oui pour l'avenant elle me l'a proposé mais je l'aie refusé (contrat de 70h mensuel déjà pas "gros") pas intéréssant pour moi de réduire je prèfére donner la place a un autre contrat et lui ai fait savoir.Mais elle,elle se croit tout permis!! des lois existent et je lui ai aussi fait savoir.Elle a décidé d'en faire qu'a sa tête.
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 12-02-2010 18:53:00
Non du tout !!! je te remercie de ta réponse et en même temps me félicite d'avoir apporté une info que certaines collègues ne connaissaient pas.Merci bcp
#51 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 12-02-2010 16:39:44
- nana57
- Réponses : 11
je suis en contrat avec un bébé de 7 mois depuis 14 octobre 2009.La maman se plaind de me payer des "mois sans heures" (c'est elle qui a fixé les heures d'acceuil) bon bref on est toujours en dessous.Les 15 premiers jours de mars la grand-mère de la petite vient et les 15 suivant la maman est elle en vacances..donc je n'aurais pas la petite.Pour éviter de me payer a vide le mois de mars,elle veut me licencier et demarrer un nouveau contrat en avril a l'heure en a-t-elle le droit? et moi mes démarches et "recours".Elle sait que je suis pas d'accord!
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 12-02-2010 16:15:42
Merci de vous préocupper de cette loi...mais,ça ne m'aide pas beaucoup à y voir plus clair avec mes questions...toujours sans réponses.
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 11-02-2010 23:39:33
- nana57
- Réponses : 6
Bonsoir je garde actuellement 3 enfants:
1 depuis 16 février 2009 22h/semaine sur 46 semaines donc an.incomplète
1 depuis 14 octobre 2009 18h/semaine sur 43 semaines donc an.incomplète
1 depuis 01 octobre 2008 14h/semaine sur 37 semaines donc année incomplète
Voilà je prends 3 semaines de congés du 13/07 au 01/08/2010 soit 17 jours du coup tout le monde en meme temps.Seulement avec 2 enfants j'ai droit à 2 jours sup./enfants (les miens) j'aimerais les posés du 12 au 15/04 seulement la maman du dernier contrat refuse sous pretexte qu'elle sera embeté et que selon elle j'ai déjà congés d'été!En as-t-elle le droit? et de plus comme on ne respecte pas le mensuel (toujours moins d'heure) elle exige de passer a l'heure.En a -t -on encore le droit? merci de vos réponses.
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quels tarifs pour une assistante maternelle employée le week-end. » 13-10-2009 20:44:09
je me permet de poser moi aussi une question en rapport avec les heures week-end: a partir de quelle heure du soir et jusqu'a quelle heure du matin est-on en droit de compter le tarif horaire double? merci
#55 Re : Pause café » Pratiques "loufoques" » 27-09-2009 22:41:31
Trop cool votre post a moi maintenant:depuis 2 jours la maman du bébé que je garde a arrété les pots c'est elle qui prend le relais des repas fait maison:"elle me dit:"vous avez une assiette?" oui bien sur et meme des couverts....
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 27-09-2009 22:26:19
Bonjour je vais bientot etre dans le meme cas que Bibimolere avec le meme calcul est j'aimerais savoir si on doit inclure les congés payés dans le mensuel sachant que la premiere année les congés ne sont pas du?
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cheque emploi service » 08-07-2009 17:00:42
Merci pour les liens j'y vais de suite.
#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cheque emploi service » 08-07-2009 16:46:22
- nana57
- Réponses : 2
Bonjour j'ai actuellement un contrat avec les pe d'un bébé de 9 mois qui ont recu un chéquier de la CAF ils veulent me régler le mois de juin avec celui-ci.Comment ca se passe pour moi? Est-ce que je peut l'encaisser comme un chèque de banque ordinaire? Merci de me donner des infos sur ce mode de réglement.
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cogés payés non acquises » 02-04-2009 23:55:31
vraiment je voulais te remercier de ta patience car ca fait maintenant près de 2 heures que tu es venu a mon aide!! merci et pour rajouter je precise que le papa recupère son fils tous les jours a 14h
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cogés payés non acquises » 02-04-2009 23:51:22
oui mes heures réelles sont bien 88h/mois.Mais généralement,elles sont inférieure.Tant mieu pour moi!!
la maman du bébé que je garde est caissière donc les heures mensuelles sont rarement "respectées" généralement j'en fait moins il fallait bien partir sur une base concrète pour la mensualisation!
