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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne veux plus faire d'heure complémentaire » 23-02-2015 11:34:53
Ayant normalement un caractère exceptionnel, leur prise en compte dans le calcul de la mensualisation par la signature d'un avenant devra être envisagée si elles répondent à un besoin régulier.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne veux plus faire d'heure complémentaire » 23-02-2015 11:33:04
Je pense qu'il faut parfois leur remettre les choses à plat car souvent le contrat ils ne le respectent que dans le cas où eux ça les arrange.
Là tu dis simplement que les heures complémentaires ne sont plus acceptées et je suis certaine que tu verras ils trouveront une solution pour refuser soit à leur travail de rester ou même trouver quelqu'un de leur famille pour la garde.
Car là ils savent que tu dis oui tout le temps donc c'est acquis pour eux.
Tu leur expliques que dans le contrat rien ne stipule que ces heures sont obligatoires et que c'était juste à titre exceptionnel et au pire tu leur fais un petit tableau avec les dates et heures complémentaires effectuées pour montrer que ce n'est plus "exceptionnel" mais régulier donc tu peux demander à ce que la mensualisation soit recalculée.
Il y a un texte qui le stipule mais je ne remet pas la main dessus.
Bon courage
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant pour modification mensu » 23-02-2015 11:11:47
Personne?
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne veux plus faire d'heure complémentaire » 23-02-2015 10:30:43
Coucou,
J'ai eu le cas tous les mois je faisais beaucoup d'heures complémentaires et quand j'ai demandé aux parents pour le coup de changer la mensu car les heures complémentaires étaient régulières et bien ça n'allait plus.
Dans le contrat il y a une mensu avec un nombre d'heures mensualisées , les heures complémentaires ne sont en aucun cas une obligation donc tu es dans ton droit et tu n'as pas à te justifier vis à vis de cela.
Mais je sais que parfois on ne peut même pas répondre "non" car le sparents te mettent 1 heure à l'avance par sms devant le fait accompli donc que faire à part être bloquée.
Expliques juste que les heures complémentaires sont trop fréquentes et non signalées assez à l'avance pour toi pouvoir prévoir un planning pour tes rdvs et que si ils veulent vous pouvez les inclure dans la mensu avec un avenant mais qu'à présent tu ne feras plus d'heures au dessus de celles prévues au contrat.
Et je te souhaite la santé car là tu vas t'user même moralement avec ces soucis je le sais trop bien :-( car ça nous ronge de l'intérieur car ils arrivent à nous faire culpabiliser de leur dire "non".
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant pour modification mensu » 23-02-2015 10:12:28
- POUPE41
- Réponses : 12
Bonjour à toutes,
J'ai un de mes employeurs qui veut modifier la mensualisation à partir de mars mais le hic voilà ce qu'on me dit.
J'ai un planning sur 2 semaines régulier sur les 2 premières semaines de mars mais j'aurai mon planning définitif sur 2 semaines régulières pareil mais que mi mars.
Ma question comment faire le calcul mensu?
Merci pour vos réponses.
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros doute sur calcul » 13-02-2015 12:58:17
Merci beaucoup pour votre aide à toutes ;-)
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros doute sur calcul » 13-02-2015 12:09:56
Alors apparemment sem haute en heures quand la maman travaille en période de soldes vient elle de me dire donc ça change aussi beaucoup de choses car ça reste exceptionnelle comme période donc ne serait ce pas plus simple pour nous de faire la mensu sur la semaine plus basse* nbres semaines programmees/12 * tarif horaire et en période de soldes on rajoute en heures complémentaires ai je le droit de faire comme cela?
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros doute sur calcul » 13-02-2015 11:33:32
Alors pas une année complète car cela serait sur 43 semaines.
Mais alors vous calculez comment votre mensu dans le cas précis avec les 2 semaines et 43 semaines si vous ne faites pas de moyenne entre les 2 semaines il faut bien donné un montant mensualisé chaque mois aux parents?
Suis perdue les filles!!
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros doute sur calcul » 13-02-2015 08:46:42
Et oups si la maman modifie ses semaines et que elle fait une semaine 1 à 30h imaginons elle ne peut pas me demander de deduire des heures on est d'accord?
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros doute sur calcul » 13-02-2015 08:44:32
- POUPE41
- Réponses : 8
Bonjour Mesdames,
J'ai de nouveau un souci avec une méthode de calcul en semaines qui changent tout le temps.
Un planning est fourni avec un délai de prévenance pour modification d'heures 1 semaine .
Semaine 1: 39h
Semaine 2: 49h
Sachant que ça c'est ce que la maman fera le plus souvent mais que ça peut changer d'un mois à l'autre ou bien d'une semaine à l'autre.
Merci pour une méthode de calcul de mensu avec ces semaines qui changent tout le temps pour connaitre heures supplementaires et heures complémentaires?
Car je sais que normalement il faut compter le nombre de semaine type 1 et de type 2 mais là pas possible car ça va être modifié sans cesse.
Alors dans ce cas est ce que la moyenne est bonne à utiliser?
SEM1+SEM2/2=44H semaine.?
Autre question si imaginons la semaine 1 je fais 42h au lieu de 39h
Et le semaine 2 50h.
Pouvez vous me dire si heures complémentaires semaine 1 2h ou bien 3h si on se base sur le nombre dheures données au planning
Et semaine 2 du coup combien heures supplémentaires?5h
Merci pour vos conseils.
Et bon vendredi 13 ;-)
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Séparation des parents » 04-02-2015 12:21:08
Alors j'ai eu la maman à l'instant donc il a été décidé entre eux que la maman et la mamie venaient chercher la petite la semaine que le papa pouvait venir chercher la petite n'importe quand mais que pour cela il devait en informer la maman et qu'elle ensuite m'envoie un sms pour me le signaler.
Juste ok si c'est signé par les 2 mais réglementairement est ce que je ne me met pas hors la loi car le papa ne devrait pas à avoir à appeler la maman avant et si il vient sans que la maman n'ait été prévenu je fais quoi moi:!!!!!!!!
Si le document a été au préalable signé.
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Séparation des parents » 04-02-2015 10:58:01
Oui Zuenna mais là est le souci je ne veux surtout pas que si je donne la petite au papa imaginons l'apres midi car il a terminé tot que la maman le soir dans mon couloir me fasse un sketch.
Tu vois ce que je veux dire.
Piouuuuuuuuuuu ça va etre compliqué!!
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Séparation des parents » 04-02-2015 10:43:30
Merci Drine37,
Je viens de lire que il faut juste que tout soit bien notifié par avenant et que je ne peux sous prétexte que la maman me le demande refuser de donner l'enfant au père la semaine (ce qui me paraissais aussi invraissemblable)
Moi il faut juste mettre clairement par avenant si modifications au contrat pour horaires
et au pire que la maman me prévienne si le papa vient chercher l'enfant à sa place en le notifiant dans le cahier du jour ou sms.
Je croise les doigts pour qu'ils s'en sortent tous les 3
Car on s'attache aux enfants mais aussi aux parents et là la maman a eu la petite à 16ans donc très jeune et forcément elle me demandait plus de conseils que certaines autres mamans.
Bonne journée.
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Séparation des parents » 04-02-2015 10:28:06
Zuenna c'est au nom du papa.
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Séparation des parents » 04-02-2015 10:24:48
Yolanda,
Tu me dis
"tant que tu n as pas d’ordonnance du tribunal pour une garde
attribué à un tel ou l'autre , tu continue les termes du contrat"
Mais là du coup on était callé sur les horaires de travail du papa forcément que cela va changer car si la maman a la petite la semaine....
Et cet été la maman a pris les memes vacances que moi en juillet si le papa veut prendre la petite en aout forcement que moi ça va changer mon contrat????
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Séparation des parents » 04-02-2015 10:21:19
Bonjour,
Oui j'ai discuté avec les 2 parents en leur expliquant que les discussions porteraient sur le comportement de la petite car forcément qu'il y aura certains changements dans son comportement.
Et que j'avais signé le contrat avec les 2 donc que je dois tenir informer les 2 parents à ce sujet.
Que chacun recevrait le bulletin de salaire pour vérification et pas seulement la maman.
Mais le "souci" c'est que ça ne passera pas devant tribunal pour l'instant donc très très compliqué .
Et j'ai également rappelé que j'étais quelqu'un à l'écoute mais que je n'étais ni la grande soeur, ni la maman et que je restais leur salarié et eux mes employeurs.
J'espère surtout pour la petite que tout se passera bien entre eux .
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » neige, absence , et "être sympa et compréhensive" !!! » 04-02-2015 10:14:41
Bonjour,
Il faut aussi lui expliquer que quand l'enfant est malade ce n'est pas de ta faute à toi et que l'on t'enléve des heures.
Mais là le plus simple je crois est de lui dire que tu es absente et ne peut répondre à sa demande et que normalement il y a aussi un délai de prévenance signé au contrat pour tous changements de planning.
Tu lui expliques que tu aurai pu etre arrangeante mais là ton départ est prévu depuis longtemps.
Après c'est souvent le cas on nous reproche de suivre le contrat à la lettre quand ça pourrait les arranger eux.
Bon courage
#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Séparation des parents » 04-02-2015 10:07:06
- POUPE41
- Réponses : 18
Bonjour,
Un couple de parents dont je garde la petite se séparent ils ne sont pas mariés.
La maman a décidé de prendre la petite avec elle chez la mamie (maman agée de 18ans) et de ne laisser la petite au papa que un weekend sur 2.
Le papa n'est pas d'accord avec cette manière de faire.
Donc les questions que moi je me pose au niveau contrat.
Les parents ont des droits sur l'enfant autant l'un que l'autre donc comment ça se passe je dois faire avenant pour signifier la nouvelle situation et donner les 2 adressses où réside l'enfant?
Que les parents me disent clairement qui vient chercher l'enfant la semaine où si le papa peut aussi venir chercher la petite n'importe quand?
Ca vous parait peut etre bizarre comme questions car ça reste le papa bien sur mais imaginez que la maman me reproche de lui avoir laisser dans la semaine (meme si pas passés devant juge) et que le pere pète un cable et parte avec l'enfant.
Pareil cahier du jour la semaine sera forcement pour la maman mais le papa dans l'histoire???
La maman me demande de travailler à 6h20 lundi matin car elle va chez son nouveau copain passer le weekend et c'est la mamie qui me dépose l'enfant ok mais ça fera une heure complémentaire mais le papa pas au courant et quelque part il paie aussi.....
Si certaines ont vécu cette situation merci pour vos conseils car quand tout va bien c'est simple mais si ça tourne mal moi je veux aussi que les choses soient claires.
Merci à vous;
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaires qui varient tout le temps » 27-01-2015 09:06:21
Bonjour les filles;
Merci pour vos réponses oui du coup je vais voir avec la maman qu'on se base sur un de ses planning à l'année et qu'on voit les horaires qu'elle fait pour effectuer une moyenne avec aussi les heures du papa car meme si maman termine à 19h le papa viendra à 17h et trouver un juste milieu qu'il n'y ait pas une trop grosse différence quand eux travaillent des plus petites semaines.
Bonne journée
#60 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaires qui varient tout le temps » 26-01-2015 22:10:35
- POUPE41
- Réponses : 4
Bonsoir,
Rdv avec un couple bon gros gros casse tête en fait la maman a des horaires qui varient sans cesse jamais pareil d"une semaine à l'autre et même d'un mois à l'autre car elle travaille dans commerce et du coup quand soldes elle fait plus d'heures.
Bon une chose est certaine c'est que le planning serait du lundi mardi mercredi et vendredi et le papa viendrait chercher le bébé à 17h.
Comment feriez vous pour le calcul?
Merci