Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Jean-Claude ???   c'est le prénom de mon père ! Bon sinon trêve de plaisanterie, j'ai eu des bébés pleureurs où j'avais posté ici tellement j'en avais ras le bol et que je ne savais plus quoi faire, mais je suis tout à fait d'accord avec Daljaa, il faut lui parler, lui expliquer que tu ne peux pas toujours le garder dans les bras. Vérifier peut-être aussi que les rots sont bien faits ? A cet âge, quand je donne le biberon, je les laisse boire un peu, j'arrête, je les redresse pour un rôt et on recommence et ceci au moins 2 fois durant la tétée. Tu dis aussi que l'enfant ne pleure plus quand tu marches, peut-être voir avec les parents si depuis tout petit les parents ne lui ont pas donné cette habitude de le promener dans les bras ? "Jean-Claude" se calmera avec le temps et beaucoup beaucoup mais alors beaucoup de patience.... On oublie vite ensuite ces moments difficiles quand ils grandissent. Courage.

Comme les filles, un bébé de 4 mois qui demande les bras et accuillis depuis 1 semaine, je dirais que c'est assez normal.

Il faut déjà le rassurer avant de se dire qu'il a un problème. Le laisser pleurer à 4 mois....c'est plus que moyen.

Est ce que l'RGO est écarté?

où en est il niveau motricité?

ça fait longtemps que tu exerces? car un bébé de 4 mois qui pleure après 1 semaine d'accueil tu risques d'en avoir plus d'un dans ta carrière tout de même

comment réagit il pour dormir? et quand tu es au sol à côté de lui?

bonjour

si vous le portez "couché" se calme t il ? ou se calme t il seulement lorsqu'il est en position "verticale" ?
car si tel est le cas, il peut avoir un reflux gastro oesophagien.

ma puce a moi a eu ça juqsu'à ce qu'on s'en aperçoive à 3 mois. du jour où elle a eu son traitement, c'est devenu un bébé qui ne pleurait plus jamais (sauf faim et malade bien sûre) et qui dormait ...comme un bébé.

et comme la seule position qui soulage ces bébés sont la position verticale c'est peut être une piste à explorer.

djib a écrit :

lulu54 a écrit :

donc vous devez avoir eu 5 sem
quelles sont les dates ?

j'aieu mes conges du 15/07au25/08 inclus

Bonjour,
Là tu as eu 6 semaines de cp. En année complète, nous n'avons droit qu'à 5 semaines de Cp.
La 6ème semaine est-elle est-elle de ton fait ou s'agit-il d'une semaine "employeur" ?

BONJOUR christyv, bien notre collegue s 'est sans doute trompée

alors, je

disais donc  que j effectue mon preavis, là, et je serai reglée bien

sûr...

alors par contre quelle grille? si c 'est d la case 6, je ne comprends

plus,car  dans l index du forum, il est noté , que cette case n 'est

pas valable pour nous, ass mat.....alors?

merci

bonjour je regarde attestation employeur dans i"ndex", je ne

comprends pas bien pour que le PE me remplisse bien les salaires

dans index, ils disent "les 12 mois prélèvements CESU??"

Mais je suis payéee par cheque, donc?

Et mon contrat s arrete le 19 juillet, je regarde la ligne exemple de

modele de date

mais j'ai un doute, je dois retourner jusque ou en arriere??

est ce que le mois de juillet ( preavis " )est  à noter avec les autres

mois? et ou le note - t - on, sinon?

et dois noter dans le montant d 'heures travaillées les H C?

MERCI  de votre aide, celles qui savent....