Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 06-07-2015 16:11:45
salut Nathodisab,
As-tu reçu mon mail complet concernant ma rupture de contrat. Je l'ai envoyé à l'adresse situé "qu'en tu clique sur ton pseudo".
Merci
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 05-07-2015 18:13:43
coucou Nathodisab,
Je reviens au calcul de la première page pour mon 1er post.
Pour le contrat du frère, tu me dis que le nombre moyen de jr travaillé est de 4 mais je travaille que 3 jrs sur période école et 4 jrs sur période vacances alors ne doit-on pas faire une moyenne des jrs c'est-à-dire 3 + 4 =7 /2 =3.5 jrs moyen ?
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 05-07-2015 12:23:24
Le mois de mars 2014 à été payé en mensualisation, je m'étais trompée : 199.50€ =(21 sem x 38 h) x 3€/ 12 mois
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 05-07-2015 12:13:12
coucou,
j'ai recalculé ma régul :
Mois & Année Heures d’accueil heures
réellement effectuées mensualisées
18 Mars 2014 38 h 00 66 h 50
Avril 95 h 00 + 0 h 25 complé. 66 h 50
Mai 85 h 50 66 h 50
Juin 76 h 00 66 h 50
Juillet 76 h 00 66 h 50
Août 00 h 00 66 h 50
Septembre 85 h 50 + 4 h 00 complé. 66 h 50
Octobre 104 h 50 66 h 50
Novembre 76 h 00 66 h 50
Décembre 28 h 50 66 h 50
Janvier 2015 76 h 00 66 h 50
Février 76 h 00 66 h 50
TOTAL 817 h 00 + 4 h 25 complé. 798 h 00
Mois & Année Heures d’accueil Heures
réellement effectuées mensualisées
Mars 47 h 50 66 h 50
Avril 57 h 00 66 h 50
Mai 76 h 00 66 h 50
Juin 76 h 00 66 h 50
Juillet 76 h 00 66 h 50
TOTAL 332 h 50 332 h 50
J'a i une différence de 19 h à réguler : (817 +332.5) - (798 +332.5) = 19 h car j'ai effectivement travaillé 22 semaines mais en mai 2014 j'ai pris 1 CP le V 2 et en décembre 2014, j'ai pris 1 CP le V12 donc 2 jrs x 9 h 50 = 19h
Mais alors comment calculer ma régul car je n'ai que 19 h ce qui correspond à 1/2 semaine ?
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 02-07-2015 11:12:00
et les heures des semaines de congés acquis ne compte pas comme des heures travaillées, elles ?
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 01-07-2015 21:08:20
Je viens de lire dans un autre post que les heures d'absence non justifiées par un certificat médical ainsi que les jours fériés sont considérées comme des heures effectuées. Cela change la donne pour ma régul de mon post plus haut. Je dois donc recalculer mes heures.
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 01-07-2015 16:00:23
Ok pour les dates du recommandé, mais alors comment je dois calculer tout ça.....
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 01-07-2015 15:56:59
Il s'agit d'une semaine entière.
Effectivement, quand je calcule avec les heures, il n'y a que 9 h 50 car j'ai des semaines ou je n'ai pas fais 38 h car le PE venait chercher l'enfant plus tôt, un jour férié non travaillé ou qu'il était chez la mamie 1 ou 2 journée par ci par là.
Ex : la dernière semaine d'avril 2014 du L 28 au Samedi 03 mai 2014, j'ai travaillé M et Me, J (férié) et V (chez mamie) dont j'ai fais que 19 h sur 38 h
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 01-07-2015 15:45:42
Salut Nathodisab,
Au courrier de ce matin, un recommandé daté du 29 juin et reçu le 1er juillet 2015, fin de contrat d'une fraterie (1 temps plein et 1 periscolaire).
Je te donne le corps du courrier car je pense que les PE se sont trompés dans les dates.
Madame,
Par la présente, nous vous informons de notre souhait de résilier les contrats de nos deux enfants X et Y. Ainsi, avec le délai légal et vos congés du mois d' août (du L 10 au S 29 août 2015 soit 17 jours), nous mettons fin aux contrats pour le 31 août 2015.
Restant à votre disposition,
Bonne réception,
Bien cordialement
Quand penses-tu ? et comment calculer la rupture ?
Merci de ton aide
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 01-07-2015 15:37:27
Oui mars 2014 à été payé au réel.
D' avril 2014 à mars 2015, j'ai travaillé 22 semaines et j'ai eu 2 semaines de congés payés acquis l'année précédente en août 2014.
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 30-06-2015 17:04:55
Salut Nathodisab,
Voilà mes calculs :
Calcul Cour de Cassation = Retenue de la semaine du 27 au 31juillet 2015
Salaire mensuel / nbre de jour potentiellement travaillé = salaire à déduire
199.50€ / 19 jrs = 10.50€/jr
Soit absence de 4 jours (M28, Me 29, J 30 et V 31/6)
Donc 10.50€ x 4 jrs = 42.00€
258.83 – 42€ = 216.83€
Petite question : dans les jours potentiellement travaillés, je dois compter tous les jours de la semaine ou bien seulement ceux que je travaille (M, Me, J, V) et pour le 14 juillet, je le compte ou pas ?
La Régul
Mois & Année Heures d’accueil Heures
réellement effectuées mensualisées
18 Mars 2014 38 h 00 0 h 00
Avril 95 h 00 + 0 h 25 complé. 66 h 50
Mai 76 h 00 66 h 50
Juin 76 h 00 66 h 50
Juillet 76 h 00 66 h 50
Août 00 h 00 66 h 50
Septembre 85 h 50 + 4 h 00 complé. 66 h 50
Octobre 95 h 00 66 h 50
Novembre 76 h 00 66 h 50
Décembre 28 h 50 66 h 50
Janvier 2015 76 h 00 66 h 50
Février 76 h 00 66 h 50
Mars 47 h 50 66 h 50
TOTAL 807 h 50 + 4 h 25 complé. 798 h 00
Mois & Année Heures d’accueil Heures
réellement effectuées mensualisées
Avril 57 h 00 66 h 50
Mai 66 h 00 66 h 50
Juin 74 h 50 66 h 50
Juillet 76 h 00 66 h 50
TOTAL 273 h 50 266 h 00
Il y a une régularisation des heures à effectuer :
(807 h 50 + 273 h 50) – (798 h 00 + 266 h 00) = 17 h 00
1081 h 00-1064 h 00 = 17 h 00
17 h 00 x 3€ = 51 €
Mais comment fais-tu ici pour les CP des heures à réguler ?
Merci du temps que tu me consacre
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 24-06-2015 15:40:56
non, je n'ai pas encore calculé ma régul. Je vais la calculer et calculer mon salaire en enlevant la sem du 27 au 31 et je reviens vers toi pour correction.
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 24-06-2015 14:51:02
oui par rapport à la régul et à la semaine que je dois déduire
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 24-06-2015 14:49:58
si j'avais travaillé normalement le mois de juillet sans préavis, j'aurais travaillé jusqu'au 24 juillet avec un salaire de 199.50€
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 24-06-2015 14:47:07
non je ne comprends pas car les mois ou ma dernière sem travaillée était l'avant dernière du mois, je ne déduisais rien alors là, le pe met fin au contrat le 24 car c'est le dernier jour travaillé du mois de juillet
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 24-06-2015 14:43:56
ok merci, mais peux-tu m'expliquer ta réponse d'hier
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 24-06-2015 14:36:40
je ne comprends pas ce que tu veux dire. En fait, la semaine du 27 au 31, ne fais pas partie des semaines prises pour calculer la mensualisation.
Autre petite question : ma lettre de préavis n'a pas été envoyée en recommandée mais m'a été remise en main propre, ai-je le droit d'accepter en notant la mention "remise en main propre, le"
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 23-06-2015 17:08:00
coucou Nathodisab,
Mensualisation : 21 sem x 38 h x 3€ / 12 mois = 199.50€
Je travaille M Me J et V = 9.5h/Jr
Je travaille une semaine sur 2
Juillet compte 4 semaines
sem 1 du 6 au 10 : je travaille = 38h
sem 2 du 13 au 17 = je ne travaille pas
sem 3 du 20 au 24= je travaille =38h
sem 4 du 27 au 31= je ne travaille pas
donc mon salaire de juillet est de 199.50€ (mensualisation complète).
Voilà j'ai fais mon calcul, je crois que c'est comme ça !
Merci de me corriger si ce n'est pas bon
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 10-06-2015 17:26:41
ha ok merci
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire de juillet selon cours de cassation » 10-06-2015 14:50:17
ok merci je fais pour mon autre contrat qui se termine le 24 juillet et te le post pour correction dès que possible.
Petite question : pour les heures sup et compl, comment fais tu pour les congés ?
Si le calcul des CP se fais avec 10% alors tu inclue le montant des heures dans le salaire mais si les CP sont calculés avec le maintien de salaire alors ?