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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 02-09-2016 14:32:26
Bonjour,
La maman travaille jusqu'à fin septembre et normallement octobre et si elle ne continue pas où elle est actuellement, elle cherchera ailleur. Mais jusqua fin octobre ça devrait etre de cette manière là .
Je viens d'avoir le planning pour septembre (mais ça changera) c'est irrégulier :
Lundi 5/09. 6h50 - 12h30
Mardi 6/09. 6h50 - 12h30
Mardi 13. 13h - 16h
Mercredi 14. 13h30 - 18h30
Jeudi 15. 13h30 - 18h30
Vendredi 16. 13h30 - 18h30
Jeudi 22. 6h50 -12h30
Vend 23. 6h50 - 12h30
Mardi 27.13h30 - 18h30
Merc.28. 13h30 - 18h30
Jeudi 29. 13h30 - 18h30
Vendredi 3o.13h30 - 18h30
Merci.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 01-09-2016 09:23:29
Bonjour,
Alors finalement nous partons sur un contrat année incomplète .
Le seul soucis c'est qu'il y a de jours où je travaille de 7h à 12h30 et d'autres de 13h30 à 18h et ça peut changer par la suite.
Comment noter tout cela sur le contrat pour les heures de garde ?
Je note quoi ?
Et pour le calcul de la mensualisation ? C'est la première fois que j'ai un contrat comme cela.
Merci
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 31-08-2016 17:23:37
morgana a écrit :Et pour le préavis ?
1 cdi occasionnel prévoit la période d'emploi selon les besoins ponctuels du parent
dès que le besoin est régulier c'est un cdi classique avec une mensu sur 12 mois
et là il y aura un préavis
Merci chris84
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 31-08-2016 13:59:36
Bonjour,
Alors finalement nous partons sur un contrat année incomplète .
Le seul soucis c'est qu'il y a de jours où je travaille de 7h à 12h30 et d'autres de 13h30 à 18h et ça peut changer par la suite.
Comment noter tout cela sur le contrat pour les heures de garde ?
Je note quoi ?
Et pour le calcul de la mensualisation ? C'est la première fois que j'ai un contrat comme cela.
Merci
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 29-08-2016 22:53:14
Et pour le préavis ?
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 29-08-2016 20:11:08
Bonsoir,
Si nous devions partir sur un cdi occasionnel, comment ça se passe pour le licenciement ? Le préavis est le même qu'un contrat année incomplète ? Ou il y a une différence entre les deux .
Merci.
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 27-08-2016 18:50:52
Bonjour,
Merci pour ses informations.
J'attends de rencontrer les parents pour bien définir tout cela avec eux. Dés que j'ai les infos je reviens vers vous.
Merci chris84
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 25-08-2016 17:58:52
Bonjour,
Merci chris84. Le contrat occasionnel peut être renouvelé combien de fois ?
Le contrat occasionnel c'est un contrat ou l'on calcule les heures au réel + 10% de congé payé. Pour le contrat je travaillerai soit de 7h à 12h30 soit de 12h30 à 18h30. Je note bien ses horaires sur le contrat occasionnel ?
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 24-08-2016 17:35:29
- morgana
- Réponses : 36
Bonjour,
Je dois rencontrer des parents pour garder leur bébé, mais je ne sais pas trop quel contrat je dois faire si cela se fait.
Le PE a un contrat en CDD du 1er au 30 septembre, mais qui sera normalement prolongé tout les mois du moins jusqu'en décembre(peu être...).
C'est un contrat ou je travaillerai parfois le matin, parfois l'aprés-midi.
Pouvez-vous m'aider et me dire quel contrat je dois faire et comment calculer la mensualisation s'il vous plait.
Merci.
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 03-07-2016 23:10:42
Merci lulu54,
Je vais en discuter avec elle demain, car je viens de recevoir un sms et à priori elle a encore changé d'avis sur le paiement.
je le sens mal....
Je vous tiens au courant. Merci
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 03-07-2016 18:09:54
Elle me donne mon salre de juin le 5 juillet
Elle veut faire la déclaration du 1 au 6 juillet dans les règles le 6 juillet qui sera payé au réel + les cp en totalité depuis le début. C'est pas un mois fictif. Mais comme elle me paye toujours le 5 de chaque mois elle voudrait me payer le 5 août .
Est ce qu elle peut noter du coup le 6juillet dans la case cp 33 jours ?
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 03-07-2016 15:01:41
Bonjour,
J'ai besoin de vos conseils à nouveau.
Alors tout d'abord il y a mon préavis qui est décalé d'un jour.
Donc du 22/06 au 06/07 inclu.
Ensuite ma pe a changé d'avis, elle veut me régler tous mes cp depuis le début du contrat le 5 août alors que mon contrat s'arrête le 5 juillet. Je veux bien qu'elle me régle le 05 août et je vais tout noter sur un avenant, mais par rapport à la dernière déclaration de pajemploi il faut que l'on note 33 jours de congé payé ? Car 29 jours jusqu'au 31/05 et 4 jours jusqu'au 6 juillet. Ça ne posera pas de problème si on note 33 jours ?
Et pour tout mes papiers de fin de contrat je dois tout prendre le 6 juillet ou alors j'attends le 5 août pour tout signer et prendre les documents ?
Merci
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 23-05-2016 21:44:38
merci pour tous vos conseils et votre rapidité , vous êtes super.
Je pense que je reviendrais vers vous rapidement pour d'autres conseils sur ma fin de contrat. De plus, j'en ai un autre qui va bientot s'arrêter également. Merci
Bonne soirée
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 23-05-2016 15:22:35
Merci et pour mon préavis, est ce que c'est bon ?
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 23-05-2016 14:42:54
non elle voudrait me payer une partie fin mai , fin juin et juillet le restant.
mois de mai 2016 = x€
mois de juin 2016 = x€
mois de juillet 2016 = x€
solde de la somme due avec le salaire de juillet 2016
le total du sera de 377.36 pour 29j ouvrables
mon pe me verse la valeur de 10j en mai
et 10j en juin et le solde en juillet.
c'est possible ?
soit 377.36/29*10=130.13€ (mai/juin)
10j déclaré en case cp
et (130.13/3.80€), 34.24h à rajouter aux h normales pour la déclaration pajemploi de mai et juin.
et 117.10€ en juillet, 9j en cp et 30.82h à rajouter aux h normales + juillet ?
mon préavis serait du 21/06 au 05/07 puisque mon contrat a moins d'un an (15j calendaires) ?
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 23-05-2016 14:19:38
ok merci .
j'ai une dernière question:
ma pe voudrait me régler mes cp en 3fois, comment je dois faire sur la déclaration ?
pour le nombre d'heures à déclarer ? pour le nombre de jours à déclarer ?
ma pe m'a demandé de faire tout les calculs car elle n'y comprend rien également.
merci de votre patience
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 23-05-2016 14:09:32
merci beaucoup pour votre aide
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 23-05-2016 14:09:02
Ma pe me demande si elle va avoir une aide pour le paiement de mes congés payés en plus de mon salaire, puisqu'on les additionnent au salaire quand elle déclare à pajemploi ?
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 23-05-2016 13:48:55
Merci nathodisab,
Pour juin et juillet c'était juste pour donner une fourchette de prix à ma pe.
petite question pour juin et juillet, s'il n'y a pas de changement ce serait salaires : 324.27 euros
324.27*10%=32.43 euros de cp (je ne rajouterais pas les 4jours enfants - 15ans ?)
et avec le maintien de salaire ce serait :
5semaines/4/2.5 = 3.13 arrondi à 3 jours ?(+4j ou non ?)
44semaines *6 jours/12= 22 jours
286.27/22j *3j =39.04€ avec le maintien de salaire qui reste le plus avantageux finalement
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congé payé » 23-05-2016 13:10:36
Je crois je m'embrouille dur dur...
je recommence après avoir recalculé
le 10 août 2015 = 1 jour adaptation payé au réel
du 31/08 au 31 mai 2016 =39 semaines
soit un total de 39 semaines et 1 jour
39.1jours/4=9.77 arrondie à 10
10*2.5=25 jours
total de mes salaires su 10/08/15 au 31/05 2016 = 2788.09euros
2788.09*10%= 278.81euros de cp ?
j'ai 2 enfants de - 15 ans comment je calcule ?
total estimation du 1/06/16 au 5/07/16 = 324.27 euros
324.27*10%=32.43 euros de cp ?
quelqu'un pour m'aidez svp
