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#41 Re : Le métier d’assistante maternelle » 2 jours pour aider les parents » 06-11-2015 02:14:17
je suis du 31 et je n'ai jamais entendu parlé de cela !!
il y a quelques jours sur la dêpêche il y avait un article sur une MAM de Muret où les 3 ass mat étaient en dépassement (14 enfants au lieu de 11) et on leur a retiré leur agrément !!!!
donc je ne pense pas que cela soit d'actualité ;-)
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » minimum pour remboursement pe? » 16-09-2015 10:24:22
OK merci à toutes j'avais l'impression que si je demandais 3 € de l'heure par exemple *33 semaines et /12 j'obtenais : 132 € et je me demandais si elle retoucherait.
Merci je vais donc regarder sur le site de la caf si je trouve un tableau c'est juste pour l'informer.
Merci
si le salaire est de 132 euros elle aura 112,20 d'aide
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » minimum pour remboursement pe? » 16-09-2015 10:22:43
si elle est dans la tranche du milieu soit 145 euros... pour qu'elle touche la totalité de l'aide, il faut que le salaire + les ie soit > à 170,59 euros
elle aura donc 145 euros d'aide et et 25,59 euros de " sa poche" + le crédit d'impôt la garde ne lui reviendra qu'à 12,80 euros ;-)
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots journées +8h » 19-04-2015 20:34:39
quand il y a des absences là je ne fais pas la déduction de 3 smic (ce serait de la fraude) mais en ayant des contrats de + de 8 heures, même si un enfant part une heure avant l'heure prévue, ben ça ne change absolument rien pour ma déduction ;-)
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots journées +8h » 19-04-2015 20:30:55
en aucun cas je ne cherche à frauder !!!! mais je ne "sais" pas tenir à jour les planning... ça me soûle lol il n'y a que les abs que je note (donc pas de déduction sur ces jours d'absence ;-) on est bien d'accord mdr !!)
de plus quasi tous mes contrats sont de plus de 8 heures .... et là les impôts ça ne les dérange pas de ne pas nous laisser faire de déduction sur les heures dépassant les 8 heures !!!!
désolée, je suis très bourrique, mais je ne vois pas dutout comment ils pourraient vérifier !!!! l'ie étant identique quelque soit le nombre d'heure...
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots journées +8h » 19-04-2015 20:26:03
parme a écrit :elinatheo a écrit :Mais si l'enfant est absent pour maladie, vous ne recevez pas d'ie ni de salaire donc comment faites-vous. Vous ne déclarez pas quelque chose que vous n'avez pas.
coucou dans ce cas cette journée n'est pas prise en compte dans le décompte des jours. ou h puisque non présent.
on est bien d'accord?
A+tout à fait
on ne peut bénéficier de l'abattement que sur des heures ou des journées réellement travaillées
on est bien d'accord !!!
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots journées +8h » 19-04-2015 13:39:59
gabinounou a écrit :suis je bête !!! les ie !!!
ceci dit moi je mets les heures du contrat ;-) mais mon ie est forfaitaire ... enfin il reste le même quelque soit le nombre d'heure
coucou oupss attention,pour les impôts si tu utilises la méthode de réduction forfaitaire, tu dois prendre les jours et heures réellement faites (jours et h de présence des enfants) et non ceux notés au contrat
A+
je suis tout à fait d'accord, mais par exemple, je prends 3 euros d'ie que j'ai des journées de 6 h ou 10 h c'est noté dans mon contrat ;-)
je n'ai jamais tenu de feuille de présence réelle... je note donc les heures du contrat !!!
j'aimerais qu'on m'explique comment, lors d'un contrôle, les impôts pourraient ou non contrôler que j'ai fait moins que les heures du contrat !!!
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots journées +8h » 19-04-2015 02:11:52
suis je bête !!! les ie !!!
ceci dit moi je mets les heures du contrat ;-) mais mon ie est forfaitaire ... enfin il reste le même quelque soit le nombre d'heure
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots journées +8h » 19-04-2015 02:10:21
et comment peuvent-ils contrôler qu'on a travaillé moins que les heures du contrat ?????
#50 Re : Embaucher une assistante maternelle » jusqu a quand le Complément libre choix du mode de garde ? » 15-04-2015 12:07:00
c'est le mois des 6 ans de l'enfant !!
donc vous aurez l'aide pour mai ;-
j'ai eu le cas de deux loulous pour expérience ;-)
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelle indemnité de licenciement? » 26-02-2015 17:25:52
pourquoi "faux cdi" ?????
#52 Re : Pause café » prix de revient » 18-02-2015 10:33:34
juste le dévérouillage pour que je puisse faire quelques simulations
il n'y a absolument pas besoin de déverrouillage pour les simulations mais pas de soucis ;-)
#53 Re : Pause café » prix de revient » 18-02-2015 10:21:41
Tu as besoin de quoi ??? juste le déverrouillage ??? et des explication sur certaines formules ??
#54 Re : Pause café » prix de revient » 18-02-2015 10:05:31
pour moi pas de souci pour que tu l'utilises, bien au contraire !!!
j'ai peut-être même sous le coude le même tableau avec un comparatif avec les crèches hihihihi !! seulement je ne sais pas si pour ta commune le calcul est le même ;-) je regarde si je le trouve et je te l'envoie !!
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année compléte "imposée"par pe » 25-08-2014 14:20:32
Babou... il y a la loi Aubry ;-)
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau prix de revient d'une assistante maternelle » 24-05-2014 15:56:32
je vois que j'inspire beaucoup de monde mdr !!!
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau prix de revient d'une assistante maternelle » 14-05-2014 09:42:00
biensûr que je le veux hihihihi
#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau prix de revient d'une assistante maternelle » 14-05-2014 09:38:07
- gabinounou
- Réponses : 6
Je voulais mettre à jour le tableau du prix de revient d’une ass mat… mais j’ai un souci j’ai bien les mêmes montants des aides, mais pas les mêmes plafonds !!!!! je fais comment pour savoir les vrais ?????
http://www.caf.fr/aides-et-services/s-i … e-de-garde
http://vosdroits.service-public.fr/part … F345.xhtml
en fait, je demande votre avis !!! lequel prendriez-vous ????
merci d'avance
Louca
.
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul CP » 06-05-2014 11:48:58
Merci de me répondre...
Je ne travail pas le mercredi ni le samedi
Je pose 3 semaines en Aout du lundi 4 au vendredi 22 soit 16 jours ouvrables mais 11 jours payés.
Je pose du vendredi 26 décembre au vendredi 02 janvier soit 6 jours ouvrables mais 4 jours payés.
Et une semaine en avril du lundi 13 avril 2015 au vendredi 17 avril 2015 soit 5 jours ouvrables mais 4 jours payés.
Et 2 ponts donc j'ai bien 20 jours ouvrés.
pour les ponts, si tu poses le vendredi, c'est deux jours ouvrables ;-)
mais puisque ton contrat termine fin août, tu ne prendras pas tes congès de décembre et avril de l'an prochain !!!! il faudra te les faire payer en indemnité compensatrice de cp fin août à la fin du contrat !!
en fait en juin tu te fais payer les 504 euros et fin août ceux acquis en juin juillet et août
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul CP » 06-05-2014 11:43:16
Bonjour,
Juste pour vérifier mon calcule des CP pour une fin de contrat.
Donc contrat enseignant sur 36 semaines, 4 jours par semaine à 9h par jour.Fin de contrat au 31 /08/14.
Donc de juin 13 au 31 mai 14, j'ai fait mes 36 semaines. Soit 23 jours ouvrables acquis.
Je rajoute 4 jours pour mes 2 enfants de - 15 ans et 2 jours pour fractionnement donc 29 jours ouvrables.Mais 20 jours payés.
Montant des CP 20jx9hx2.8€ = 504€ au 31 mai 14.
Plus les CP acquis du juin, juil et aout 14 : 5 semaines soit 3 jours.
3 x 9 x 2.8€ = 75.60€Donc 504 + 75.60 = 579.60€ de congés payes à la fin du contrat.
Ai-je bon ou pas?
Merci pour votre aide.
5/4*2.5 = 3.12 arrondis à 4 jours ouvrables ;-)
