Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est encore moi mdrrr
je crois que je vais jamais y arriver un coup je crois avoir compris et ensuite c'est autre chose que je ne comprends pas !!!!

lorsque je calcule la rémunération des mois travaillées je dois compter la mensu de base hors indemnités ok  mais lorsque j'ai les fameuses absences avec certificat médical ou j'ai donc déduit une somme, faut il que je me base toujours sur la mensu de base ou sur la somme avec les absences déduites

merci d'avance

je n'enlève que les jours d'absences ou on ne m'a PAS payé si j'ai bien compris

j'avais compris mais je ne comprend plus rien

quand vous faites une régularisation vous comptez les semaines travaillées ok mais si dans ces semaines là il y a des jours d'absences avec et sans certificat vous ne les enlevez pas ?

oui mais alors du coup j'ai d'autres absences non prévues hors jours fériés et ponts que j'avais enlevé donc il ne faut pas alors ?

Re bonjour lol

est ce qu'il faut enlever aussi tous les jours fériés et pont non travaillés ?

merci

bonjour!
je travaille 4 jours et 44 heures par semaine

j'aurai 21 semaines de garde avec 7 jours ou l'enfant a été absent je calcule ça comment stp
on arrondi 1 semaine = 6 jours ouvrés donc je compte 20 semaines ?