Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, j'ai envie de m'acheter une yaourtiere...celles qui en utilise une ont l'air vraiment tres ravie, je me pause certaine question

- combien de temps ce conserve les yaourts
- quel yaourtire acheté car il y en a plusieurs sur le marché a different prix mais y a t il vraiment une difference ou est ce juste que l'on paie la marque
- une sous marque ferait l'affaire ??
- neuve ou d'occasion ?? car il y en a beaucoup d'occas sur eb-y
- y a t il une vrai difference avec les yaourt de magasin ??

merci de m'eclairer un peu...

bonjour a toutes

je viens d'etre licencier par mes 2 employeurs et ce a  a peine 10 jours d'intervalle....pas de chance mais bon c pas grave..je pense retrouvé des contrat tres vite car je suis innondée de coup de tel..

suite a ces licenciement j'ai donc plusieurs questions a vous soumettre et je vous remercie de m'aider

- quels sont exactement les papier que l'ont doit me remettre ?
- quand doit on me les remettre ? a la fin du preavis ?
- sachant que pour un des 2 contrat je vais faire un preavis mais sans avoir l'enfant, la maman doit elle me remettre les papier tout de suite ou quand meme a la fin du preavis ?

- quel est le calcul d'une fin de contrat ? qu'est ce que les parent vont lme devoir ? ( le 1/120e + solde cp + ?? )

- puis je retravaillé meme avant la fin du preavis (vu que je n'ai pas l'enfant durant le preavis) ou est ce que je suis obligé d'attrendre la fin du preavis pour signé un contrat ?

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pour les nouveaux contrat :

- sur les anciens j'etais a 43 semaine car pas les meme semaine que les parent + une parti des vacance scolaire pour moi + des pont....

- pour les nouveaux contrat j'ai l'intention de prendre: 4 semaine en aout + 1 semaine a noel + 1 semaine a paque + 1 semaine en fevrier + 1 semaine a la toussaint + 1 semaine qui correspont au pont  soit un totale de 9 semaine donc un contrat sur 43 semaines...sauf que là les parent que j'ai vu avait de toute façon l'intention de prendre 4 semaine en aout + 1 semaine a noel soit 5 semaine en commun...donc du coup est ce que cela me remonte a 48 semaines ou est ce que je doit resté a 43 semaine quand meme ?? ( je c pas si je suis claire )

- pour les congé: sur les anciens contrat je faisait + 10 % mensuel... est ce que je continue comme cela ou vaut til mieux faire d'une autre façon..

bon je m'arrete là pour le moment...merci de vos reponse

je stress un peu car j'ai a peine terminé mes contrat ( 1 c stoppé le 10/01 avec preavis sans l'enfant jusqu'au 10/02 et l'autre j'aurai ma lettre le 21/01 avec preavis jusqu'au 21/02 et deja j'ai plein de coup de tel et plein de rendez vous dont 1 lundi et 1 mardi qui arrive et les maman ont tres envie de fonctionné avec moi , donc du coup j'ai a peine le temps de me retourné et de bien me renseigné pour faire les chose correctement )

bonjour et merci d'avance de votre aide

voila j'ai ete en vacance durant le mois d'aout et durant ce mois il y a eu un ferié; est ce que c un jour compter dans mes vacance ou est ce que c'est un jour que j'ai le droit de recuperer ?

si j'ai le droit de le recuperer, est ce que je peu le poser pour une absence que j'ai eu au mois de septembre afin de ne rien perdre sur ma mensu ?

merci de votre aide