licenciement

mattéobruno · 19-01-2008 00:05:25

bonjour a toutes

je viens d'etre licencier par mes 2 employeurs et ce a a peine 10 jours d'intervalle....pas de chance mais bon c pas grave..je pense retrouvé des contrat tres vite car je suis innondée de coup de tel..

suite a ces licenciement j'ai donc plusieurs questions a vous soumettre et je vous remercie de m'aider

- quels sont exactement les papier que l'ont doit me remettre ?
- quand doit on me les remettre ? a la fin du preavis ?
- sachant que pour un des 2 contrat je vais faire un preavis mais sans avoir l'enfant, la maman doit elle me remettre les papier tout de suite ou quand meme a la fin du preavis ?

- quel est le calcul d'une fin de contrat ? qu'est ce que les parent vont lme devoir ? ( le 1/120e + solde cp + ?? )

- puis je retravaillé meme avant la fin du preavis (vu que je n'ai pas l'enfant durant le preavis) ou est ce que je suis obligé d'attrendre la fin du preavis pour signé un contrat ?

_______________

pour les nouveaux contrat :

- sur les anciens j'etais a 43 semaine car pas les meme semaine que les parent + une parti des vacance scolaire pour moi + des pont....

- pour les nouveaux contrat j'ai l'intention de prendre: 4 semaine en aout + 1 semaine a noel + 1 semaine a paque + 1 semaine en fevrier + 1 semaine a la toussaint + 1 semaine qui correspont au pont soit un totale de 9 semaine donc un contrat sur 43 semaines...sauf que là les parent que j'ai vu avait de toute façon l'intention de prendre 4 semaine en aout + 1 semaine a noel soit 5 semaine en commun...donc du coup est ce que cela me remonte a 48 semaines ou est ce que je doit resté a 43 semaine quand meme ?? ( je c pas si je suis claire )

- pour les congé: sur les anciens contrat je faisait + 10 % mensuel... est ce que je continue comme cela ou vaut til mieux faire d'une autre façon..

bon je m'arrete là pour le moment...merci de vos reponse

je stress un peu car j'ai a peine terminé mes contrat ( 1 c stoppé le 10/01 avec preavis sans l'enfant jusqu'au 10/02 et l'autre j'aurai ma lettre le 21/01 avec preavis jusqu'au 21/02 et deja j'ai plein de coup de tel et plein de rendez vous dont 1 lundi et 1 mardi qui arrive et les maman ont tres envie de fonctionné avec moi , donc du coup j'ai a peine le temps de me retourné et de bien me renseigné pour faire les chose correctement )

19-01-2008 00:05:25

agenaise · 19-01-2008 00:11:27

Bonsoir,

Tous les papiers doivent etre donne le dernier jour de préavis.
et ils doivent les 1/120 eme si le contrat a 1 ans ou plus sur les salaires nets (sans ie et repas) et c'est pas soumis a cotisation.
il faut certificat de ravail, salaire avec cp, et attestations des assedic et l'employeur doit en donner un exemplaire aux assedics.
et tu peux accueillir d'autres nouveaux contrats si tu n'as pas les enfants pdt ton préavis.

pour tes nouveuax contrats tu peux faire sur 43 semaines travailles en notant les semaines non travailles sur les contrats.
tu peux faire les 10% si c'est note aux contrat et non imposer a l'employeur car il est pas obliger d'accepter.

je pense avoir repondu a tes questions

babou 74 · 19-01-2008 00:14:27

coucou
je t'invite à lire ce lien où tout est expliqué

http://www.assistante-maternelle.biz/li … nelle.html

mattéobruno · 19-01-2008 15:59:55

bonjour et merci de vos reponse....

- donc meme si les employeurs ont 5 semaine en commun avec moi ( aout + noel ) je fait quand meme un calcul sur 43 semaine ? ou est ce que je passe a 48 semaine ??

- sachant que je travail 4 jours par semaine a 9 heure par jour donc un total de 36 heures par semaine sur 43 semaine...comment calculer pour que les parent touche les aide car mon taux horaire est de 4 euros..

- les contrat devrai commencé en janvier..mais je voudrai quand meme prendre les cp que j'avais prevu comment faire... doit je les prendre sans solde ou bien puis je les prendre par anticipation et donc etre payé normalement a la fin du mois ..

merci pour vos reponse

19-01-2008 15:59:55

mattéobruno · 21-01-2008 00:59:48

personne pour me repondre ?? merci

mattéobruno · 22-01-2008 00:29:10

bonsoir, je me permet de remonter ce poste afin d'avoir s'il vous plait une reponse a mes 2 derniere question; merci

agrippine47 · 22-01-2008 00:33:56

Bonsoir
Pour ton contrat tu dois deduire toute les semaines d'absence de l'enfant
Donc 9 semaines et dedans sont compris 5 en commun et 4 en plus pour toi
52- 9= 43 s pour calcul de mensu

agrippine47 · 22-01-2008 00:36:45

4 j x 9 h=36 h x 43 s = 1548 h / 12 mois =129 h x 4€ = 516 €
A declarer paje
129 h par mois = 17 j par mois

mattéobruno · 25-01-2008 10:38:44

merci..

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