Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je profite de cette discution pour vous demander si les heures complémentaires doivent être rajoutées aux heures déjà lissées du mois et diviser par huit

Par exemple si j'ai 17 h par mois sur ma fiche de paie et que j'ai fait 10h compl. doivent-ils marqué 27h ou alors les h comp. sont à part?
Se font-ils rembourser sur les heures comp?

Bonjour

Merci Micky, j'ai chercher dans la convention mais je n'ai pas trouvé! Quelqu'un pourrait me dire l'article? merci beaucoup

Bonsoir,

Je ne savais pas avant de connaître ce forum qu'il y avait une régularisation à la date anniversaire du contrat.
Bon et bien tant pis pour moi, je me fais encore avoir autre chose avec cette maman!

J'ai rajouté sur mon contrat maintenant le calcul de la cassation dans absences de l'ass mat ainsi que les heures ne se compensent pas, les avances ou retard sont payables etc...que j'ai trouvé dans le forum

Est ce que je peux rajouter qu'il y a une régularisation des heures effectuées aux heures réelles à la date anniversaire du contrat?

Merci

Bonjour,

Moi, mon assurance assmat est comprise dans mon assurance habitation ,j'ai juste eu un rajout de 3€ par mois

Bonne journée

Bonjour

Merci Landocean. Que veut dire BS?
Vous allez me prendre pour une nunuche mais je n'ai jamais vu cette abréviation

C'est bon j'ai compris : ceux sont les heures d'absence du 1er au 13 janvier sans compter le vendredi 1er
Merci

Coucou,

Pas de réponses?

La maman n'a pas déduit mes heures de mes deux jours sans soldes ni les heures de mes 4 jours de maladie sur les fiches de salaires. Doit-elle encore déduire ces jours dans le calcul de fin de contrat année incomplète (heures réellement effectuée)?

Merci

Bonsoir,

Il n'y avait pas d'erreur du tout dans mes feuilles d'info mensuelles, on a encore vérifié avec mon mari cet après-midi, j'ai toujours noté et déduit mes jours d'absences que ce soit maladie ou journées sans soldes (en tout 6 pour tout) mais elle ne l'a jamais mis dans les fiches de salaire, ni déduit les heures par contre les 3 malheureuses heures complémentaire que je lui ai compté (je ne compte jamais 3/4 heure de retard et elle en pofitait bien mais bon! je l'ai choisi) et bien là elle les a bien fait mettre dans les fiches de salaire.
Donc s'après ce que tu me dis Broks, pour moi, ça fait qu'elle a été remboursée pour des heures que je lui ai déduis!

Merci de vos réponses, avec ça je ne vais pas me laisser faire car elle abuse un peu trop! Même la lettre recommandée avec AR qu'elle a reçu aujourd'hui, j'ai encore eu un sms et elle me dit qu'elle est mon employeur, qu'elle sait ce qu'elle a à faire! et que je dois en plus des heures réelles déduire toutes mes absences mais si elle s'est faite remboursée je ne vois pas pourquoi je dois encore lui en faire cadeau!

Tant que je suis là je vais vous dire quelquechose qu'elle m'a dit la semaine dernière : "Je suis venue plusieurs fois chercher ma fille à l'avance donc j'estime que vous avez eu des cadeaux!"
Je lui ai répondu que j'étais désolée mais que ce n'est pas moi qui lui demande de venir à l'avance, elle n'a qu'à venir à l'heure du contrat car je me dois de travailler jusqu'à l'heure de celui-ci!

Coucou,

C'est bien ce que je pensais faire mais la maman me soutient qu'elle peut se référer aux feuilles mensuelles que j'ai faite et du coup calcule tout sur ça et bien entendu je serai perdante tandis qu'avec les fiches de paie je suis gagnante de plus de 150 €

Micky j'ai déjà dit à cette maman plusieurs fois que mes fiches de salaire étaient erronnées et me répondait toujours qu'elle avait tel à la Paje et que celle-ci ne voulait pas refaire les paies!

Est ce que les feuilles que je fais tous les mois compte pour la régularisation ou doit-on juste s'en tenir aux fiches de paie? Je suis avec une maman horrible qui m'insulte, j'ai bien envie de la laisser payer comme elle veut tellement j'en ai marre de la supporter! Je garde mon calme mais c'est très dur et c'est mon moral qui en pâtit!