Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci... je m'en doutais mais pour être sûr je préférais vous demander.

Mes enfants sont encore petits ( 6 mois, 7 ans et 9 ans) par rapport à certaines mais je ne veux pas que mon métier patisse sur leur vie à eux. Et pourtant il ne décide en rien à la maison : c'est qui, qui commande ici !! lol

Un des enfants accueillis dort dans ma chambre et le deuxième dans celle de mon 2ème. Pas de souci pour les chambres car en général ils sont à l'école et ça ne les dérange aucunement. Sauf pendant les vacances scolaires où là c'est silence radio de 14h à 16h, mais ça nous permet de nous poser tous les 3 (mes 2 plus grands et moi) et de faire des jeux de société ou de se regarder un film ou un dessin animé.

En ce qui concerne les devoirs, en rentrant de l'école tout le monde goute et après on fait les devoirs, même si des loulous sont encore là. Je finis parfois à 20h30 et à cette heure là mes enfants sont couchés ou en passe d'y aller. Comme de toute façon, pas d'activité à cette heure là : les loulous préférant jouer ça ne pose de problème à personne.

Par contre, j'ai du mal sur le fait que mon petit dernier prête ses jouets au copains. Il a eu des jouets à Noël et il est hors de question qu'il partage tout ça avec les copains. ALors du coup pour l'instant, c'est les jouets des loulous et ceux de bébé. Je vous parait peut être égoïste mais c'est comme ça !

Sinon, tous les soirs les matelas sont rangés et quand je n'accueille pas 2 jours de suite les loulous les lits parapluies sont pliés et rangés dans 1 coin de la chambre.

J'ai l'impression que tu écris pour moi.

Le fait qu'il vienne àla maison tous les jours ne me pose aucun problème, je préfèrerais juste qu'elle prenne du temps avec lui pour le bien-être de ce petit loup.

Je lui ai déjà demandé s'il allait venir tous les jours ou alors diminuer le temps d'acceuil d'1 jour, d'1/2 journée. Non, non, elle veut garder le même rythme qu'avant. mais à côté de ça ne cherche pas plus de travail que ça (ses grands parents connaissent très bien mon mari).

C'est un juste un constat....

Mon mari était militaire et nous avons vécu pendant 6 ans ces absences de 6 à 8 mois par an. Je revis, en lisant ton post lucille, ce que nous avons vécu pendant ces années. Pendant ses départs, les premiers jours sont les plus durs : il faut prendre des habitudes avec papa en moins, que nous n'avons pas l'habitude de prendre, et c'est en général très dur pour tout le monde. Surtout si le papa est parti dans un pays hostile....

Pendant les départs de mon mari, mes enfants lui reprochaient beaucoup ses absences du coup il ne voulait pas lui parler au téléphone ou sur internet même si cela faisait un moment que nous ne l'avions pas eu. Et sitôt le téléphone raccroché faisait les pires bétises pour m'en faire voir de toute les couleurs. Mais ne JAMAIS céder, sinon c'est porte ouverte à tout...

Comme ça c'est clair : des conseils mais attention de ne prendre que ceux des modérateurs !! Les autres n'ont qu'à se taire.
Merci.
C'est un forum et je croyais que tout le monde y a avait le droit d'y exposer ses idées et ses manières de faire. Convention ou pas convention.

en plus du calcul que je t'ai dit, il faut que tu rajoutes 10 % pour les vacances. Ce qui te donne le tarif brut. Après je déduis 22.51 % pour me donner le tarif net

Quand je travaillais sur des gros contrats, je faisais  : (45h x tarif normal + 10h x tarif heure supp) x 43 / 12.
J'espère que je t'aurais aidé