Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

non, je n'ai pas été absente 7 jours...j'ai du mal comprendre le calcul.

en avril, le moi compterait 17 jours de travail s'il était completement travaillé et du 1er au 17 avril, il y aura 10 jour de travail , j'ai donc retiré 7 jours de travail pour avoir un salaire du 1er au 17 avril...

ce n'est pas le bon calcul?

pour le planning, puisqu'elle a reçu ma demission hier, elle n'est pas contente et du coup ne m'a pas donné le planning puisqu'elle est persuadée que nous sommes toujours en periode d'essai (il est stipulé dans le contrat que c'est un mois mais ne veit pas demordre de ses deux mois).

je veux juste me couvrir et etre sure de bien faire dans les regles mais je ne sais pas comment faire... le planning doit etre donné le vendredi et je ne veux pas l'appeler vu comment le père c'est comporté envers moi vendredi...je veux donc appliquer le dernier planning si je le peux...mais je doute fort qu'ils me mettent l'enfant en garde.

j'ai trouvé ça sur le net

Salaire mensuel/ nombre de jours de travail potentiel au cours du mois considéré = retenue d'une journée * par le nombre de jours non travaillés = montant à déduire du salaire du mois.

pour moi ça donnerait puisque je travaille 4jours/semaine du mardi au vendredi.

480.7/17=28.28
28.28*7=197.96euros à déduire de 480.7 soit 282.74euros pour avril
C'est bien ça?

j'ai refais un calcul et j'aurais du percevoir en mars au reel 501.60 euros donc sur cette periode il y a une regul de 20.90euros à faire?

lulu54, tu me dis que si c'est noté au contrat oui mais oui à quoi, j'ai le droit d'appliquer le dernier planning? car rien n'est noté sauf que le planning est donné le vendredi. je fais quoi alors?

pour le calcul d'avril si ne me le mettent pas, se sera forcement celui de la cours de cassation...je vais essayer, si c dur, je vous demanderait de l'aide...

merci chris,
oui fevrier au réèl
en mars,je suis mensualisé pour 38h/semaine mais je ne les ai pas atteint, je suis quand même payée 38h?

pour avril, s'ils ne me mettent pas l'enfant en garde, ils ne me devraient rien?

en mars, il y a eu 4 semaines travaillées et en avril, il y en aurait 2 pleines + lundi, mardi et mercredi...comment calculer?

je dois faire 38h/semaine mais je n'ai pas de planning defini, il doit m"etre donné le vendredi pour le lundi suivant (je ne l'ai pas eu hier, suis en droit d'appliquer le dernier planning donné donc celui de la semaine dernière?)

je suis vraiment perdue

je n'ai pas de document,
Il faut aller à la caf et voir une assistante sociale qui examinera le dossier et pourra dire si on peut prétendre à cette aide.

Le principal, c'est que ça existe et que les parents peuvent y avoir recours...

oui, je sais qu'elle peut me faire un bulletin de salaire mais ne connaissant pas cette particularité, je vais aller aux infos.

Bon week end à toutes

elle a donné à la caf le montant et les heures que j'effectuerais et eux lui ont dit qu'ils me verseraient l'aide.

Je les appelle lundi et je vous en dirait plus si cela peut vous être utile...

si pas de reponse sure, je telephonerai lundi à la CAF, tu as raison...
en attendant, si d'autres en savent plus ou ont dejà beneficié de cette possibilité...
Bonne soirée