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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis en colère!!!! » 21-10-2009 13:41:11
j'ai un doute là
pas sur le préavis, ça c'est bon mais sur les heures, elle est dans son 1er mois, donc il doit être au réel non ?
c'est au réel mais selon les modalités du contrat! donc comme je l'ai dit plus haut même si l'enfant n'est pas présent elle est quand même payée car absence non prévues.et si les parentys viennent plus tôt chercher leur enfant tu es payée jusqu'à l'heure prévue sur ton contrat.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant ou pas ? » 21-10-2009 13:38:20
coucou
ok avec mapi
par contre il est interdit d'écrire en majuscule
je vous met le lien de la charte http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
c'était juste pour mettre en avant l'importance du sujet.... pas tout mon texte est écrit en majuscule....
#43 Re : Besoins de l’enfant » baisse de régime!!! besoin de conseils les filles!!! » 21-10-2009 13:36:33
bonjour, ça doit être epuisant à la fin de la journée. As-tu essayé le piquet?
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant ou pas ? » 21-10-2009 13:33:25
bonjour donc pour M. aveant au contrat avec les nouveaux horaires tu dois pouvoir trouver un modèle dans info et articles . Et pour la petite soeur un autre contrat. CHAQUE ENFANT A SON PROPRE CONTRAT.
#45 Re : Le métier d’assistante maternelle » Qui à un bassin à poissons ? » 21-10-2009 13:29:00
Merci pour ta réponse mapi13.Oui, c'est vrai que c'est la mode d'avoir un bassin à poissons : j'en connais plein autour de moi mais elles ne sont pas ass mat.
Je crois qu'elle va laisser tomber car de plus elle a sa terrasse très élevée à sécuriser aussi. Pas top en effet pour un bassin. Moi, je ne comprends pas qu'elle ait attendu la visite de la puer et dire qu'elle sécuriserait après : elle devait faire la sécurisation avant, non ?
en effet surtout qu'elle a du avoir la réunion d'information avant la visite de la puer .... voilà.
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis en colère!!!! » 21-10-2009 13:27:02
donc référence loi du 25 juin 2008 en cas de rupture pendant la période d'essaie. => pour - de 8 jours de présence délai de prévenance est de 24 h
=> entre 8 j et 1 mois délaie de prévenance 48 heures
Quand aux heures, ce sont elles prévues au contrat même si tu ne les as pas effectuées.
pour les 10% de cp il faut avoir travaillé 10jours ou plus.
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer pour ce mois ci? » 21-10-2009 13:20:42
bonjour, la mensualisation correspond à un lissage des heures sur 12 mois donc il y aura des mois où tu vas faire plus et des mois où tu vas faire moins. donc tu gardes ta mensualisation avec ta majoration . Par contre quand les parents viennent récupérer l'enfant plus tôt tu n'as rien à déduire.
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis en colère!!!! » 21-10-2009 13:08:05
bonjour donc apparemment tu est en période d'essaie. quand as-tu signée le contrat car cela dépend du temps de présence de l'enfant?
#49 Re : Le métier d’assistante maternelle » Qui à un bassin à poissons ? » 21-10-2009 13:05:56
bonjour, comme pour piscine tout simplement cloture avec grillage rigide 1m20 et à petite maille afin que les enfants ne puissent pas prendre appui + fermeture sécurisées. c'est sur pas top génial pour bassin avec poissons mais sécurité des enfants avant tout .
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de cdd, prime de précarité, préavis? » 21-10-2009 12:57:16
bonjour, il n'y a pas trois millards de solution c'est un cdd donc ils te doivent 10% ; tu ne vas pas leur laisser 300 euros ......
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complet mais mais probleme » 21-10-2009 11:54:06
bonjour, si cette absence n'était pas prévue au contrat initial, oui elle doit te payer car ebsebce non prévue.
#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » plus déclarée à pajemploi » 19-10-2009 13:13:50
donc tu leur en parle une dernière fois de vive voix et si tu ne vois rien venir courrier RAR pour leur demander de régulariser comme ça toi tu es couvertes tu as fait ce qu'il t'incombait en tant qu'employé mais surtout ne pas démissionner. tu serais perdante en cas d'inscription aux assédics. C'est aux pe à prendre leur responsabilité.
#53 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » plus déclarée à pajemploi » 19-10-2009 13:01:52
BS buletin de salaire mais tu as ouvert deux discutions sur le même sujet !
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration pajemploi » 19-10-2009 13:00:25
BS buletin de salaire !
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration pajemploi » 19-10-2009 12:52:50
bonjour, ce n'est pas à toi de rompre le contrat. essaye d'avoir une explication avec eux en assyant de savoir pourquoi il ne te déclare plus. et au cas où, tu leur fait un courrier en RAR pour te couvrir en leur stipulant que depuis telle date ,tu n'as plus reçu d'attestation paje et tu leur demande de régulariser. et en attendant, tu leur fait faire les BS que tu leur fait signer.
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement comment faire ? » 19-10-2009 11:17:57
bonjour, tu n'est pas dans la bonne rubrique . Cette semaine de vacance de la maman n'était pas prévue au contrat initial donc tu laisse tel quel. et elle doit te payer car absence non prévue au contrat.
#57 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » planning ingérable donc démission » 16-10-2009 13:52:37
en principe on previent verbalement...
certes 4i mais là, le cas est un peu difficile dans la mesure où sur le contrat il n'y as pas de minimun d'heures à effectuer et aucun planning de noté, donc par logique pendant le préavis pas d'heures....
#58 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » planning ingérable donc démission » 16-10-2009 13:13:37
bonjour, pas évident à gérer . Si tu t'arrète ce soir, il faut que tu lui présente ta lettre de démission et qu'elle veule bien te l'accepter car elle est en droit de te la refuser pour que tu l'envoie en RAR. Pour le préavis, si tu ne le fait pas , tu vas devoir payer au pe le préavis que tu n'effectue pas. le problème, c'est qu'apparemment, il n'y as pas d'horaire fixées au contrat. C'est exact? qui-a-t-il de noté sur ton contrat concernant le planning?
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire pour 6 mois » 15-10-2009 17:03:28
bonjour, tu prend un calendrier,tu notes les semaines où tu auras l'enfant et tu divises par 6. Pour les CP, paiement des 10% à la fin du contrat.
#60 Re : Embaucher une assistante maternelle » Assistante Maternelle, début de contrat et arrêt maladie » 15-10-2009 16:11:46
bonjour, le premier mois se calcule au réel et début mensualisation à partir du 1er novembre.
