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#581 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recup congés, sur semaine commune? » 13-04-2015 11:29:27
manounette a écrit :je me suis mal faite expliquer,sur
concernant qu'un seul contrat, si j'ai une semaines de congés payés qui est COMMUNE avec le parent, qu 'il y a un férié dedans.
dois je récupérer ce jour, sur un autre jour commun avec le parent, ou je peux le prendre sur un jour non commun?tu dois poser ce jour sur un jour habituellement travaillé
coucou alors j'ai effectivement plusieurs employeur, mais il n'est pas possible de prendre des recups pour tout les employeurs en même temps, je m'explique avec un exemple
un 8 mai férié pris dans mes congés que je récupère, le 13 juillet qui me fera un long weekend,
hors ce 13 juillet je ne pourrai le poser que sur 2 employeurs, puisque je ne travail pas le lundi pour les 2 autres,
ce qui fait que je devrai poser une autre journée pour ceux avec qui je suis en repos habituellement,
ce qui n'est pas toujours évident d'avoir pour tout le monde en même temps
#582 Besoins de l’enfant » 5,30h dodo chez nounou ? » 13-04-2015 11:15:12
- manounette
- Réponses : 50
Bonjour, je vais une journée embaucher à 5h30 du matin, pensez vous qu'il serai préférable que l'enfant dorment chez nounou la veille, ce n'est pas une question d'argent car je ne demande rien en échange, simplement pour le confort de l'enfant, je ne sais pas ce qu'il serai le mieux
#583 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recup congés, sur semaine commune? » 10-04-2015 15:57:25
je comprend plus natho, sur un jour habituellement travaillé, mais ça peut être un jour habituellement travaillé sur journée commune ?
#584 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recup congés, sur semaine commune? » 10-04-2015 13:54:44
trés bien merci
#585 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recup congés, sur semaine commune? » 10-04-2015 12:51:21
je me suis mal faite expliquer,sur
concernant qu'un seul contrat, si j'ai une semaines de congés payés qui est COMMUNE avec le parent, qu 'il y a un férié dedans.
dois je récupérer ce jour, sur un autre jour commun avec le parent, ou je peux le prendre sur un jour non commun?
#586 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recup congés, sur semaine commune? » 10-04-2015 12:27:02
- manounette
- Réponses : 35
bonjour à tous
en ayant un contrat année incomplète, 12 semaines de déduite
ma question est : Quand l'assistante maternelle à un jour férié à récupérée d'une semaine de congés payés, y a t'il une importance à savoir si ce jour doit être récupérer sur une journée commune avec les parents ou pas ?
#587 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question concernant l'imposition des repas » 08-04-2015 11:32:43
oula désolée jai envoyer plusieurs foi, car cela me noter erreur, et je recommancer chaque fois
toutes mes excuses
#588 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question concernant l'imposition des repas » 08-04-2015 11:30:43
nounoudoudou26 a écrit :Bonjour, je ne vois pas ľutilité de déclaré aux impos des repas que les parents nous fournissent
Sur le contrat j'ai une case pour les repas matin midi gouter soir, si je met un tarif je dois déclaré ce tarif la ? Parce que si je met un tarif alors que c'est un bébé ce sera pas le meme prix que si c'est un plus grand
coucou,
que tu y vois une utilité ou pas, c'est ainsi
le repas fourni par les pe est considéré comme un avantage en nature pour les impôts, donc le pe doit faire une estimation journalière de cette fourniture alimentaire et tu dois la déclarer en plus de tes salaireset si tu fournis les repas, tu dois déclare la somme perçus pour la fourniture de ses repas en plus de tes salaires
Coucou, je dirai pas que les parents fourni des repas, soit l’avantage en nature, il le devient par rapport à la déduction forfaitaire pour ceux qui la font?
car ce qui ne font pas leur calcul avec la déduction forfaitaire? non donc pas cette avantage? et non pas besoin de déclarer les repas non fourni ?
#589 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question concernant l'imposition des repas » 08-04-2015 11:02:09
nounoudoudou26 a écrit :Bonjour, je ne vois pas ľutilité de déclaré aux impos des repas que les parents nous fournissent
Sur le contrat j'ai une case pour les repas matin midi gouter soir, si je met un tarif je dois déclaré ce tarif la ? Parce que si je met un tarif alors que c'est un bébé ce sera pas le meme prix que si c'est un plus grand
coucou,
que tu y vois une utilité ou pas, c'est ainsi
le repas fourni par les pe est considéré comme un avantage en nature pour les impôts, donc le pe doit faire une estimation journalière de cette fourniture alimentaire et tu dois la déclarer en plus de tes salaireset si tu fournis les repas, tu dois déclare la somme perçus pour la fourniture de ses repas en plus de tes salaires
Coucou, je dirai pas que les parents fourni des repas, soit l’avantage en nature, il le devient par rapport à la déduction forfaitaire pour ceux qui la font?
car ce qui ne font pas leur calcul avec la déduction forfaitaire? non donc pas cette avantage? et non pas besoin de déclarer les repas non fourni ?
#590 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question concernant l'imposition des repas » 08-04-2015 11:01:50
Coucou, je dirai pas que les parents fourni des repas, soit l’avantage en nature, il le devient par rapport à la déduction forfaitaire pour ceux qui la font?
car ce qui ne font pas leur calcul avec la déduction forfaitaire? non donc pas cette avantage? et non pas besoin de déclarer les repas non fourni ? ,
nounoudoudou26 a écrit :Bonjour, je ne vois pas ľutilité de déclaré aux impos des repas que les parents nous fournissent
Sur le contrat j'ai une case pour les repas matin midi gouter soir, si je met un tarif je dois déclaré ce tarif la ? Parce que si je met un tarif alors que c'est un bébé ce sera pas le meme prix que si c'est un plus grand
coucou,
que tu y vois une utilité ou pas, c'est ainsi
le repas fourni par les pe est considéré comme un avantage en nature pour les impôts, donc le pe doit faire une estimation journalière de cette fourniture alimentaire et tu dois la déclarer en plus de tes salaireset si tu fournis les repas, tu dois déclare la somme perçus pour la fourniture de ses repas en plus de tes salaires
#591 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question concernant l'imposition des repas » 08-04-2015 11:01:38
Coucou, je dirai pas que les parents fourni des repas, soit l’avantage en nature, il le devient par rapport à la déduction forfaitaire pour ceux qui la font?
car ce qui ne font pas leur calcul avec la déduction forfaitaire? non donc pas cette avantage? et non pas besoin de déclarer les repas non fourni ? ,
nounoudoudou26 a écrit :Bonjour, je ne vois pas ľutilité de déclaré aux impos des repas que les parents nous fournissent
Sur le contrat j'ai une case pour les repas matin midi gouter soir, si je met un tarif je dois déclaré ce tarif la ? Parce que si je met un tarif alors que c'est un bébé ce sera pas le meme prix que si c'est un plus grand
coucou,
que tu y vois une utilité ou pas, c'est ainsi
le repas fourni par les pe est considéré comme un avantage en nature pour les impôts, donc le pe doit faire une estimation journalière de cette fourniture alimentaire et tu dois la déclarer en plus de tes salaireset si tu fournis les repas, tu dois déclare la somme perçus pour la fourniture de ses repas en plus de tes salaires
#592 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question concernant l'imposition des repas » 08-04-2015 11:01:22
Coucou, je dirai pas que les parents fourni des repas, soit l’avantage en nature, il le devient par rapport à la déduction forfaitaire pour ceux qui la font?
car ce qui ne font pas leur calcul avec la déduction forfaitaire? non donc pas cette avantage? et non pas besoin de déclarer les repas non fourni ? ,
nounoudoudou26 a écrit :Bonjour, je ne vois pas ľutilité de déclaré aux impos des repas que les parents nous fournissent
Sur le contrat j'ai une case pour les repas matin midi gouter soir, si je met un tarif je dois déclaré ce tarif la ? Parce que si je met un tarif alors que c'est un bébé ce sera pas le meme prix que si c'est un plus grand
coucou,
que tu y vois une utilité ou pas, c'est ainsi
le repas fourni par les pe est considéré comme un avantage en nature pour les impôts, donc le pe doit faire une estimation journalière de cette fourniture alimentaire et tu dois la déclarer en plus de tes salaireset si tu fournis les repas, tu dois déclare la somme perçus pour la fourniture de ses repas en plus de tes salaires
#593 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 03-04-2015 21:06:46
dans indemnité d'entretien, il faut noter le tarif obtenue au mois? zut j'ai noter le tarif de l'heure dans les case
#594 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 03-04-2015 21:02:29
et bien j'ai du désinstaller micrososft starter, car il m’empêchait d'ouvrir open office, du coup j'ai tout recommencer, et open office s'ouvre, super
merci pour tout ce travail, c'est un gagne temps
bravo pour ca
#595 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 03-04-2015 19:23:01
mince d’ailleurs ca ne me fait pas le calcul non plus, aie aie j'ai fait tout ca pour rien snif
#596 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 03-04-2015 19:22:04
coucou, pour ma part quand je veux noter le nom de l'enfant, cela me dit la cellule ou le graphique que vous tentez de modifier est proteger et donc en lecture seule
exel starter ne prend pas en charge l'annulation de la protection des feuilles de calcul
#597 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat, pas de perte salaire, et assedic » 03-04-2015 18:42:36
d'accord Parme, alors les parents n'ont encore pas retirer ma feuille depuis aout, elle va le faire mais oublie, est ce que cela aura une incidence sur mes droit ultérieur ?
ensuite le garder dans les dossier oui mais n'y a t'il pas un temps à ne pas depasser ?
#598 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat, pas de perte salaire, et assedic » 03-04-2015 17:56:04
- manounette
- Réponses : 2
bonjour, depuis aout 2014, un contrat s'est terminé,
je n'ai pas de perte de salaire puisque remplacer, et je suis au complet encore 2 ans, donc pas besoin de faire valoir mes droit sur cette perte d'emploi en août 2013
ma question, est, avons nous un laps de temps pour le donner quand même aux assedic ?
si oui pourquoi faire si l'on s'est que nous aurions pas droit puisque pas de perte de salaire!
et quand est t'il ensuite de ces droits
merci
#599 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète congés jamais payés depuis 2 ans » 03-04-2015 09:28:38
non nous n'avons rien deduit,
en avril 2013 oui un enfant de moins de 15 ans
chris84 a écrit :shainali a écrit :Bonsoir,
Normalement quand on prend 1 semaine avec 1 CP inclus on déduit que 5 jours au lieu de 6 jours ce qui fait 1 report.
En 2013 est ce que tes CP on été déduit de la mensualisation car non acquit donc sans solde?
je pense que tu as voulu écrire avec un férié inclus
Oui Chris84 c'est ce que je voulais dire Férié
Merci
#600 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète congés jamais payés depuis 2 ans » 02-04-2015 19:30:39
alors debut du contrat
01 Mars 2013 année complete 35/ semaine
Avril 1 semaines congés avec un férié
juillet 2 semaines
aout 1 semaine
decembre 2014 1 semaine avec un ferié ..
2014
avril mai 1 semaine
Juillet 1 semaine
Aout 2 semaine
décembre 1 semaine avec un férié
2015
Avril à prendre 1 semaine avec un férié
juillet 2 JOURS à prendre,
aout à prendre 2 semaines, et fin de contrat le 31
