Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je dois faire une mensualisation pour un péri-scolaire dont la maman est aide soignante.

mois de novembre:semaine du lundi 5 au dimanche 11            5h
                            semaine du lundi 12 au dimanche 18          15h          total heures 30h30
                            semaine du ludi 26 au dimanche 2              10h30

mois de décembre:semaine du lundi 10 au dimanche 16            4h30
                            semaine du lundi 17 au dimanche 23            5h          total heures 45h30
                            semaine du lundi 24 au dimanche 30            18h
                            semaine du lundi 31 au dimanche 6 janvier   18h

mois de janvier:semaine du lundi 7 au dimanche 13                   12h
                        semaine du lundi14 au dimanche 20                  2h30      total d'heures 35h30
                        semaine du lundi 21 au dimanche 27                 12h
                        semaine du lundi 28 au dimanche 3 février        9h

Comment calculer la moyenne d'heures par semaine.Sur les 3 mois,18h est le plus élevé nbre d'heures
de ce fait puis je  considérée 20h par semaine ou dois je compter un peu plus.

si j'additionne le total d'heures des 3 mois,ça donne 111h30:3=37h10 soit une moyenne de37h par mois.Est ce que ça tiens la route mes calculs!!!!

semaines programmées pour la soeur: 40   mon taux horaire brut:3€95

pour les cp,on les rajoute après quel calcul,sur le net,le brut.

merci de vos réponses

Bonsoir
j'ai l'impression de tourner en rond!Au RAM,on m'a calculé une mensualisation par lissage du mois de
décembre 2007 au mois de janvier.

Semaines travaillées pour la période des 12 mois calendaires=  40

Temps de travail prévu pour cette période:
40 semaines x 28 heures heb. = 1120heures/12 mois

Pour le contrôle des heures à la fin de cette période,la salariée devra avoir travaillé:
1120 heures soit une moyenne de 93,5 heures travaillées/mois.

Pour le calcul du salaire avec les congés payés compris:
1120h travaillées + 10% cp = 1232 h payés

La mensualisation:1232/12h payées = 102,66 soit une mensualisation de 103h/mois
Quelqu'un pourrait-il me calculer mon salaire ( 3€05 net) car pas le même que la maman!

D'autre part la maman est aide-soignante donc jours et horaires différents chaque mois

Un exemple: horaires données: du matin          6h-15h soit 9h
                                            après midi          13h30 soit 5h30

1ière semaine du lundi 7 janvier au dimanche 13
            2 jours du matin         9h x 2 =18h

2ième semaine du lundi 14 janvier au dimanche 20
            1 jour d'après midi      5h30

3ième semaine du lundi 21 janvier au dimanche 27
            2 jours du matin           9h x 2=18h

4ième semaine du lundi 28 janvier au dimanche 3 février
            3 jours du matin           9h x 3 =27h

le total de ces 4 semaines de janvier fait 68h,30 il se pourrait que sur d'autre mois  le total des heures
travaillé serait plus?Jusqu'a la hauteur de combien d'après les éléments donnés plus hauts.

La maman me dit et le RAM aussi que les mois "moins" compenseront les mois "plus",donc si un mois j'accueuille la petite moins de 93,5h  mais plus le mois d'après ,ça compense.D'après ce que je lis sur ce forum ce n'est pas exact et d'après la convention collective non plus.Est ce moi qui est compris de travers par rapport à ce cas ?

pour les horaires aussi j'entends le même discours.Et là encore je ne suis pas d'accord.
6h-15h30: Si j'ai la petite à 7h30 au lieu de 6h,même si je suis prévenu le soir au retour du travail du papa ,je compte à partir de 6h,heure ou elle aurait dû arriver.Par contre si elle part à 16h00 alors qu'elle aurait dû partir à 15h je compte 1/2h en plus. Qui dit juste!

On me parle aussi de régularisation d'heures ! de quoi s'agit-il?

J'ai été un peu longue et je m'en excuse mais je ne peu pas laisser le doute s'installer.La maman reste sur ses positions,mais moi je cherche a comprendre et surtout à appliquer la convention collective débutant dans cette profession

Encore merci à vous pour vos réponses    et bonne nuit

bonsoir
Une maman travaillant en 3/8 ,éventuellement,me confirait son enfant annuellement 1120h
réparties sur 40 semaines.
donc 1120hx3€95=4424x10%=4848:12=un salaire mensuel de 404€00brut soit 312€65 net
   Mon calcul est-il juste?
d'autre part les horaires seraient les suivants:6h-15h    7h-16h   13h30-19h
Si pour le premier horaire,l'enfant me sera amené à 8h au lieu de 6h et repris à 16h au lieu de 15h
je devrais facturer 3h complémentaires,2h pour le matin et 1h pour le soir.
Autrement dit ,les horaires donnés doivent -ils être impérativement respectés par les parents et non
pas globalisés au mois ou à l'année.
merci de me confirmer ce que moi je pense avoir compris afin de bien pouvoir l'expliquer aux parents
par la suite;

Bonsoir
Suite à vos conseils j'ai pris mon calendrier,ma calculatrice et avec les données de la maman j'ai revu
le calcul pour cette mensualisation de 32h ,qui en fait est fausse.

En sachant que je n'aurais pas la petite les mercredis,les petites vacances scolaires.

Lundi,mardi,jeudi,vendredi de 16h30à 18h30=2h/jour  8h/semaines.

De septembre à juin=144 jours Soit 288h:12=24h pour le contrat

4 joursx36semaines=144:12=12jours

8heures/semainex36=288:12=24h

3€95(t.h.brut)x288h=1137,60:12=94€80x10%=104€28brut soit 82€17 net se rajoute les i.e et le
goûter des jours travaillés.

Mes calculs sont-ils bons?Si la maman me la donne parfois un ou des mercredis
dans le mois(13h30/18h30),ces 5 heures seront comptabilisées en heure complémentaire à la fin
du mois car pas prévu au contrat.
Pour les grandes vacances,c'est normalement les grands parents qui la garderont,mais si toutefois je venais à la garder quelques jours par çi par là.Je fais comme pour le mercredi?
Le contrat sera reconduit en septembre,donc je serais payée en juillet et août même si je n'ai pas la petite,c'est bien ça!
losqu'il y a des heures complémentaires les parents touchent quand même des aides sur ces heures?
Merci de vos réponses

Voilà j'accueille depuis fin octobre un bébé de 6 mois et son frère parfois en fonction du planning de la mamam qui est aide-soignante.Pour la petite pas de soucis un contrat a été rédigé en bonne et du forme,mensualisé(103hpar mois)Le hic c'est pour le garçon de trois ans scolarisé.Pour l'instant je compte au réel mais çà ne peut pas continuer comme cela longtemps.

pour le mois de novembre:7 jours
3 jeudis(1h matin,  1h30 matin , 3h15 le soir)
1 vendredi (1h45 matin)
2 mercredis(9h30, 5h30)
1 mardi(1h30 matin)

pour le mois de décembre:1matin 2h,1soir 2h.Pour les vacances 3 jours dont le total d'h=27

pour le mois de janvier:la maman travaille du matin,c'est donc moi qui l'enmène à l'école donc
4jours à 1h 1h30 voir 2h
4 mercredisà 9h 9h30
1soirà 2h30

D'un mois sur l'autre ce ne sont jamais les mêmes horaires ou jours.Comment feriez vous?

Accueillez vous un enfant scolarisé dont la maman serait aide-soignante avec des horairs très irréguliers.Sur un contrat de combien d'heures êtes vous partis?Quel salaire touchez vous?
J'ai noté la formule pour la mensualisation,mais peut-on l'appliquer pour ce cas là?
Le contrat pour sa soeur a démarré en décembre,calcul en année incomplète,mais pour le frère
dont le contrat démarrerra en janvier,année incomplète aussi.
Déduit les vacances respectifs,les rtt,pour la soeur=28h,40semaines.

Excusez moi pour la longueurs,mais vraiment çà m'agace de ne pas y arriver et de dépendre de
quelqu'uns pour ces calculs compliqués

merci de vos réponses et bon week-en