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#6321 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige avec mon assistante maternelle » 15-03-2008 21:10:09

Pour 37 semaines travaillées, elle a droit à 23 j de congés par an, donc 3 semaines et 5 j

#6322 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les impôts » 15-03-2008 21:07:18

danny a écrit :

bonjour,
pour la déclaration aux impôts , sur l'attestation pajemploi  on   prend bien la ligne :
 
1)salaire net imposable(salaire net + csg +crds non déductible) (c'est bien cette ligne là?)
                                   (salaire net imposable(tenant compte de l'exo fiscal)

        + 


2) indemnités entretien + indemnités de repas  ??????????


merci de vos réponses, mon cerveau va explosé , à force de réfléchir il est en ébullition  lol

Sur l'attestation paje, tu dois prendre la ligne marquée " net imposable tenant compte de l'exonération fiscale", ensuite tu rajoutes les ie, ir et ikms.

#6323 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heure supplémentaire » 14-03-2008 12:11:52

Manuelle1901 a écrit :

ok merci à la formation ils nous on parlé de 1,5% je trouvé que ct po bcp et que dsle coup ca valait po le coup mais si c 25% ça change tt

Tu aurais pas mal compris par hasard car 1.5 %!!!!!!!!!!!!!! Ne serait ce pas plutôt 15%,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

#6324 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige avec mon assistante maternelle » 14-03-2008 11:11:48

inddia a écrit :

Bon je reprend, elle le garde exatement 37 semaines. Mais pour elle c'est 40 semaine ce que je ne comprends pas.Puisque il y a 3 semaine  ou elle est en congé. Alors qu'elle aurait du les deduire?? Si je ne me trompe pas.

Absolument, elle aurait du déduire les semaines de congés. Dites lui de relire la convention collective.

En année incomplète, les congés ne doivent pas être intégrer au calcul de la mensualisation. Elle abuse.

#6325 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 13-03-2008 20:10:50

lili62000 a écrit :

Merci pour vos réponses.
Message pour Chistiv : où puis-je consulter toutes ces informations sur mes droits après la fin d'un contrat? J'aimerais connaître tes sources.

Mes sources c'est mon cas personnel.

#6326 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impôts » 13-03-2008 20:09:25

nanouchka1971 a écrit :

Je m'excuse ,j'ai fais une erreur dans mon post précédant!
Je déclare en fait les montants indiqués sur la ligne:

Cumul imposable de l'année fiscale 2007 au 28/12/2007.

csg
rds
ie
repas y sont déjà compris apparement

pas les indemnité km.

merci et désolée!

Et c'est là ton erreur, il faut rajouter les indemnités kilométriques.

#6327 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Les heures supplémentaires » 13-03-2008 20:07:29

PALI a écrit :

j'avais un contrat de travail écrit comprenant les horaires journaliers, soit 45 heures par semaine mais les parents avaient besoin d'un temps de garde plus important et devaient me payer les heures en heures supplémentaires d'après le planning journalier établit, seulement au moment de me les payer, ils contestent en certifiant que le soir où ils sont arrivés plus tôt de 20 mn ils doivent les soustraire de mes heures supplémentaires, je ne suis pas encore à 1,50 euro prés mais c'est la porte ouverte à tout .....
Ainsi je recherche un texte écrit afin de ne plus retrouver ce problème avec de prochains employeurs.
Il y a bien sûr les textes de la convention mais ceux-là ne précise pas pas le mode de calcul l'heure de départ est l'heure de départ de l'enfant avec son parents, et si il part avant? J ai annoncé les textes de la convention aux parents mais ils restent sur leur position en me certifiant que les heures supplémentaires se calcul à la semaine.

Merci

Les heures notées dans le contrat doivent être payées même si elles ne sont pas effectuées. Donc si les parents sont venus 20 mn avant l'heure ils doivent te payer ce qui été prévu.

D'autre part ils ont raison lorsqu'ils disent que les heures supplémentaires se comptabilisent chaque fin de semaine.

#6328 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 12-03-2008 21:30:12

rollerwoman a écrit :

Aster , il faut avoir travaillé combien de temps pour pretendre aux assedic ? Et combien de temps il nous les verse apres ?
merci

au moins 6 mois pour une indemnisation de 7 mois.

Il y a déjà un délai de carence de 7 jours durant lequel tu n'es pas payé ensuite si on te verse une indemnité de congés payés lors de ton dernier salaire, les assedic retiendront un certain nombre de jours, également durant lesquels tu ne seras pas payé.

#6329 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 12-03-2008 21:28:48

lili62000 a écrit :

Coucou c'est Lili62000! Je ne cesse de comprendre plein de choses grâce à vous! Quel site enrichissant!
J'ai une question pour Verodu26 : faut-il être licenciée par l'employeur pour  avoir droit aux assedics? Je m'explique : je vais perdre la garde d'un enfant que j'ai eu pendant 1 an suite au congès maternité de la maman, elle va mettre fin au contrat mais doit-je être licenciée pour bénéficier des assedics ou une simple rupture de contrat suffit?

çà revient au même, il suffit qu'elle précise qu'il s'agit d'un retrait d'enfant.

#6330 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pouvez vous me renseigner » 12-03-2008 18:06:48

Cali01 a écrit :

on en a parler rapidement tout a l'heure; elle m'a dit que par mois ca me ferait environ 550 euros. et apres quand je lui ai demandé son tarif horaire elle savait pas exactement et m'a dit 4.63. si je calcule sur une journée, ca me fait plus que 32.65 euros... a moins qu'elle se soit trompé sur son salaire horaire net.....

4.63 € net ferait 5.98 € brut, çà fait cher!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

#6331 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pouvez vous me renseigner » 12-03-2008 18:05:20

Cali01 a écrit :

on en a parler rapidement tout a l'heure; elle m'a dit que par mois ca me ferait environ 550 euros. et apres quand je lui ai demandé son tarif horaire elle savait pas exactement et m'a dit 4.63. si je calcule sur une journée, ca me fait plus que 32.65 euros... a moins qu'elle se soit trompé sur son salaire horaire net.....

Alors je viens de me rendre compte que je me suis trompée dans l'autre post où j'ai dit que çà passé, mais j'avais calculé la mensu sur 52 semaines, 4 jpurs par semaine cela faisait une moyenne de 18 jours par mois, et là je pense que çà aurait pu passer.

Mais étant donné que c'est sur 45 semaines cela fait une moyenne de garde de 15 j, donc

Mensu = 32 h x 4.63 x 45 s/12 = 555.60 €
45 sem x 4 j /12 = 15 j de garde par mois (moyenne sur l'année)

555.60 /15 = 37.04 € et là çà ne passera pas. Vous ne percevrez pas les aides car vous dépassez 32.65 € par jour.

#6332 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif journée ????????????????? » 12-03-2008 16:41:32

mpb a écrit :

Bonjour, tout d'abord je voudrais dire que je prends vraiment du plaisir à lire les conversations de ce forum. Une bouffée d'oxygène au moment de la sieste !

Mais là, je voudrais vous poser une question sur les tarifs. Souvent, vous écrivez ou certaines écrivent qu'il ne faut pas dépasser un maximun journée or ni à la formation, ni sur la fiche de tarification de mon secteur on nous en a parlé. Du mini et du maxi par heures : oui , mais pas en journée. Pouvez-vous m'aider à comprendre

Merci d'avance

Si ton salaire journalier dépasse 32.65 € nets, les parents ne touchent pas leurs aides.

#6333 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pouvez vous me renseigner » 12-03-2008 16:40:07

tatie joe a écrit :
Cali01 a écrit :

mon ass mat prend 4.73 net de l'heure. je vais la prendre 4 jours par semaine, 8 heures par jours sur une annee de 45 semaines. pouvez vous me dire combien je vais lui donner de salaire?
aurais je droit a la paje?

merci pour vos reponses...

le salaire ne doit pas depasser 5fois le smic c a d 32.65 net /jour.
Tu ne pourras pas beneficier de la paje.Renseigne toi bien

Il ne faut pas faire le calcul à la journée (8 h x 4.73), mais il faut se servir de la mensualisation, ce qui n'est pas pareil.

#6334 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pouvez vous me renseigner » 12-03-2008 16:38:32

mpb a écrit :

bonjour,

je confirme ce qu'a écrit tatie joe taux horaire max 4.08 net ou 5.27 brut minimum 1.83 net soit 2.37 brut

oui mais çà dépend du nombre d'heures par jour. Les parents qui confient leur enfant 8 h ont plus de chance de ne pas dépasser le plafond que ceux qui le confient 10 h

#6335 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pouvez vous me renseigner » 12-03-2008 16:36:37

tatie joe a écrit :
Cali01 a écrit :

mon ass mat prend 4.73 net de l'heure. je vais la prendre 4 jours par semaine, 8 heures par jours sur une annee de 45 semaines. pouvez vous me dire combien je vais lui donner de salaire?
aurais je droit a la paje?

merci pour vos reponses...

le salaire ne doit pas depasser 5fois le smic c a d 32.65 net /jour.
Tu ne pourras pas beneficier de la paje.Renseigne toi bien

Bien sûr que si çà passe.

32 h x 4.73 x 45 s/12 = 567.60 € de mensualisation

567.60 €/18 j (pour 4 j par semaine) = 31.53 € donc çà pass, la limite étant 32.66 €.

#6336 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide calcul salaire assistante maternelle » 12-03-2008 16:31:23

Gregjazzy a écrit :

Sur le site de la CAF ils mettent pour nos revenus 162€20.


Autremement cela veut dire 565-162,2 pour un enfant (bref une fortune pour 2 enfants.

Greg

Et les indemnités d'entretien ne sont pas comptées, dans le calcul, car seule la nounou pourra vous donner son tarif. (minimum 2.65 € par jour et par enfant)

#6337 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide calcul salaire assistante maternelle » 12-03-2008 16:27:21

Gregjazzy a écrit :

Sur le site de la CAF ils mettent pour nos revenus 162€20.

Savez vous si ce montant est doublé auquel cas nous mettons nos 2 enfants en garde?



Greg

C'est bien çà c'est pour chaque  enfant de moins de 3 ans, après la somme est divisée par 2 jusqu'à 6 ans.

#6338 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement assist maternelle et solde cp » 12-03-2008 16:06:10

gathiou a écrit :

oui mais du coup ça fait cher les 10 jours de travail du mois ! comment est ce qu'il peuvent comprendre qu'il s'agit du solde des cp?

Normalement vous devez remplir la case cp en disant à combien  de jours çà correspond comme çà il ajoute les jours de congés aux jours d'activités et le salaire journalier n'est pas dépassé.

#6339 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les 1 12eme » 12-03-2008 16:02:48

manounette a écrit :
babou 74 a écrit :

cucou
alors les cp payes par 1/12 signifie que
à partir de juin tu toucheras 1/12 chaque mois des 10%de ton salaire (hors indemnites) depuis le debut du contrat
j'illustre
contrat debut fevrier  avec une mensualisation de 200 euros
fin mai tu auras donc touché  200 X 4 = 800 €
10% de 800 = 80 €
80/12 = 6.67

donc à partir de juin tu toucheras 200€ + 6.67 = 206.67

pourquoi à partir de juin, tu peux pas faire 10% à partir de fevrier si tu as commancer en fevrier?

L'année de référence c'et du 1er juin au 31 mai de l'année suivante.

#6340 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les 1 12eme » 12-03-2008 15:03:12

Méline a écrit :

bonjour


en cochant cette case c'est que tu demandes que ton salaire soit versé tous les mois
soit 12 mois sur 12 et donc par 12°


apres l'ass mat choissit l'une des 2 possibilités pour le calcul de la somme des cp

Pas le salaire, les congés payés.

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